福特汽車公司是一家總部位於美國的汽車製造商，其歷史可追溯至1903年。除了研發和生產汽車外，公司也正拓展行動服務、數位體驗和軟體領域的業務。福特的工作也包括永續發展措施和環境目標，展現出將交通、創新、社區影響與負責任的商業實踐相互連結的方式。
製造工程師——福特 F-150 堪薩斯城混合動力專案
負責福特 F-150 電氣製造改善、工裝與總裝投產。推動北美各工廠在品質、成本、勞動效率與投產風險方面取得改善。
說明
- 負責新車型專案從 Ok to Buy 到之後 45 天內的製造工程工作
- 執行產品與製程更新所需的工裝及廠房設施變更
- 負責加拿大、墨西哥與美國工廠的總裝試製
- 找出製造問題並協調解決
- 與跨職能團隊合作並參與相關活動
- 在最終設計評審後建立、修訂與維護製程表
- 制定工裝設計、製造與安裝的工作範圍
- 指導工廠現場的總裝工裝安裝、啟動與試運轉
- 支援供應商工廠的工裝驗收活動
- 提升品質、成本與勞動績效
- 建立工廠配置並主導循環線配置開發
- 在 GPDS 階段負責或管理支援早期可行性工作的 VME 區域
- 準備並進行直至 Ok to Buy 的管理階層簡報
- 支援專案成本研究回覆與跨職能協調
- 協助解決架構及高投資工廠問題，降低投產風險
- 彙整並分享經驗教訓，以建立或更新製造標準
- 持續前往堪薩斯城總裝廠出差，直到 2028 年
職位要求
- 工程學士學位，電氣、製造、工業或機械工程專業優先
- 至少三年汽車製造工程經驗
- 至少三年工裝、製程與設施經驗
- 至少三年 CAD 經驗
- 具備扎實的統計學知識，包括管制圖與資料收集
- 熟悉 Ford 系統，例如 AVBOM、WERS、GSPAS/APT、Teamcenter、AIM 與 CPARS
- 至少在內裝、外裝、底盤、動力系統、電氣、淋雨測試或終檢線等領域之一擁有經驗
- 具備實施防錯解決方案的經驗
- 具備產品投產經驗，並能解決相關問題
- 具備包含 CAD 與工裝設計在內的製造經驗
- 具備與 Tier 1 OEM 供應商及合作夥伴協作的經驗
- 不提供簽證贊助
- 必須獲合法授權在美國工作
福利待遇
- 醫療、牙科、視力與處方藥保障自入職即開始生效
- 彈性家庭照護日
- 帶薪育嬰假
- 支援新手父母適應期的相關計畫
- 補助備援托育服務
- 家庭組建支援，包括領養與代孕費用報銷
- 生育治療保障
- 員工及其家庭成員可享有車輛折扣方案
- 管理階層租賃選項
- 學費補助
- 活躍的員工資源團體
- 個人及團隊社區服務帶薪休假
- 帶薪假日，包括聖誕節至元旦期間的一週
- 帶薪休假
- 可選擇購買額外休假時間