Ford Motor Company est un constructeur automobile basé aux États-Unis, dont l’histoire remonte à 1903. En plus de concevoir et de produire des véhicules, l’entreprise élargit son champ d’action aux services de mobilité, aux expériences numériques et aux logiciels. Les activités de Ford comprennent également des initiatives en matière de développement durable et des objectifs environnementaux, reflétant une approche qui relie transport, innovation, impact sur les communautés et pratiques commerciales responsables.
Ingénieur de fabrication – Ford F-150, hybride de Kansas City
Pilotez les améliorations de fabrication électrique, l’outillage et les lancements d’assemblage du Ford F-150. Améliorez la qualité, les coûts, l’efficacité de la main-d’œuvre et les risques de lancement dans les usines nord-américaines.
États-Unis
Kansas
Missouri74 300 $ – 166 200 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisIngénieurDescription
- Piloter les activités d’ingénierie de fabrication d’un programme de nouveau modèle jusqu’à l’Ok to Buy et pendant les 45 jours suivants
- Mettre en œuvre les modifications d’outillage et d’installations requises par les mises à jour du produit et du processus
- Piloter les assemblages de production dans les usines du Canada, du Mexique et des États-Unis
- Identifier les problèmes de fabrication et coordonner leur résolution
- Collaborer avec les équipes et activités interfonctionnelles
- Créer, réviser et tenir à jour les fiches de processus après le jugement final de conception
- Élaborer les cahiers des charges pour la conception, la construction et l’installation de l’outillage
- Diriger l’installation, le démarrage et la mise en service de l’outillage d’assemblage sur les sites industriels
- Soutenir les activités de validation de l’outillage dans les installations des fournisseurs
- Obtenir des améliorations en matière de qualité, de coûts et de performance de la main-d’œuvre
- Créer les plans d’usine et piloter le développement du plan de la ligne de cycle
- Piloter ou gérer les zones VME soutenant les travaux de faisabilité précoce pendant les phases GPDS
- Préparer et présenter des exposés à la direction jusqu’à l’Ok to Buy
- Soutenir les réponses à l’étude des coûts du programme et l’alignement interfonctionnel
- Contribuer à résoudre les problèmes d’architecture et d’usines à investissements élevés afin de réduire le risque de lancement
- Recueillir et présenter les enseignements tirés afin d’établir ou de mettre à jour les normes de fabrication
- Se déplacer fréquemment à l’usine d’assemblage de Kansas City jusqu’en 2028
Exigences
- Diplôme universitaire en ingénierie, de préférence en génie électrique, industriel, de fabrication ou mécanique
- Au moins trois ans d’expérience en ingénierie de fabrication automobile
- Au moins trois ans d’expérience de l’outillage, des processus et des installations
- Au moins trois ans d’expérience en CAO
- Solides connaissances pratiques en statistique, notamment des cartes de contrôle et de la collecte de données
- Connaissance des systèmes Ford tels qu’AVBOM, WERS, GSPAS/APT, Teamcenter, AIM et CPARS
- Expérience dans au moins un domaine tel que l’intérieur, l’extérieur, le châssis, le groupe motopropulseur, l’électrique, le test à l’eau ou la fin de ligne
- Expérience de la mise en œuvre de solutions anti-erreur
- Expérience des lancements de produits et capacité à résoudre les problèmes
- Expérience en fabrication comprenant la CAO et la conception d’outillage
- Expérience de collaboration avec des fournisseurs et partenaires OEM de rang 1
- Aucun parrainage de visa n’est disponible
- Être légalement autorisé à travailler aux États-Unis
Avantages
- La couverture médicale, dentaire, optique et des médicaments sur ordonnance commence immédiatement
- Journées flexibles pour les soins familiaux
- Congé parental rémunéré
- Programmes de soutien aux nouveaux parents pendant la période de montée en charge
- Garde d’enfants de secours subventionnée
- Soutien à la constitution d’une famille, notamment le remboursement des frais d’adoption et de gestation pour autrui
- Couverture des traitements de fertilité
- Programme de réduction sur les véhicules pour les employés et les membres de leur famille
- Options de location pour les cadres
- Aide aux frais de scolarité
- Groupes de ressources pour les employés actifs
- Congés rémunérés pour le bénévolat individuel et en équipe au sein de la communauté
- Jours fériés rémunérés, notamment la semaine entre Noël et le jour de l’An
- Congés payés
- Possibilité d’acheter des jours de congé supplémentaires