Hire Overseas
Hire Overseas
1 – 10 Mitarbeitende
BeratungLogistikMarketing
Hire Overseas ist eine 2023 gegründete Personalvermittlung, die Unternehmen dabei unterstützt, internationale Fachkräfte für Remote-Positionen in den Bereichen Technik, Design, Marketing, administrative Unterstützung und verwandten Funktionen zu finden. Das Unternehmen arbeitet mit Kunden unter anderem aus den Bereichen Beratung, Marketing und Logistik zusammen und konzentriert sich darauf, sie mit sorgfältig geprüften Kandidatinnen und Kandidaten zu verbinden, die den täglichen Betrieb und das Unternehmenswachstum unterstützen können. Hire Overseas gibt an, weniger als 1 % der Bewerberinnen und Bewerber weltweit in sein Talentnetzwerk aufzunehmen.

Executive Assistant, Content & Operations — Mexiko (Remote)

Remote-Vollzeitstelle als Executive Assistant zur Unterstützung eines Social-Media-Creators mit Aufgaben in Terminplanung, Postfachverwaltung, Content-Koordination und operativer Umsetzung während der US-Geschäftszeiten.

Beschreibung

  • Verantwortung für den Kalender, die Terminplanung und die tägliche administrative Organisation des Creators
  • Postfächer, Korrespondenz und Nachfassaktionen im Namen des Creators verwalten
  • Logistik für Meetings, Kooperationen und andere operative Verpflichtungen organisieren
  • Content koordinieren, indem Assets organisiert, Captions entworfen, Beiträge geplant und Aktivitäten auf verschiedenen Plattformen überwacht werden
  • Trends, Plattformänderungen und die Performance auf YouTube, X, TikTok, Instagram und anderen Kanälen beobachten
  • Ideen und Möglichkeiten recherchieren, die zur Marke und Stimme des Creators passen
  • Im Namen des Creators mit Kooperationspartnern, Managern und anderen Kontakten kommunizieren
  • Zeitnah reagieren und eine genaue Nachverfolgung offener Aufgaben bis zu deren Abschluss sicherstellen
  • Im Auswahlverfahren Vorqualifizierungsfragen, eine Videovorstellung, gegebenenfalls eine Aufgabeneinschätzung, Gespräche mit Recruiting und der Geschäftsleitung, ein Kundengespräch sowie Hintergrund- oder Referenzprüfungen absolvieren

Anforderungen

  • Aktive Nutzung sozialer Medien und fundierte Vertrautheit mit der Arbeitsweise von Creators auf YouTube, X, TikTok und Instagram
  • Ausgeprägtes Verständnis für Social-Media-Kultur, aktuelle Trends und Content, der digitalaffine Zielgruppen anspricht
  • Sehr organisiert, reaktionsschnell und zuverlässig bei der Umsetzung aller offenen Aufgaben bis zum Abschluss
  • Klare, professionelle und natürliche schriftliche Kommunikation auf Englisch
  • Eigenmotiviert und sicher im Arbeiten mit wenig Struktur in einem schnelllebigen Creator-Umfeld
  • Verfügbarkeit während der US-Geschäftszeiten
  • Aktueller Lebenslauf
  • Ein 1- bis 2-minütiges Loom-Video, in dem Sie sich vorstellen und Ihre Erfahrungen in Organisation und sozialen Medien erläutern
  • Bewerber müssen ein Loom-Video einreichen, um in die nächste Phase zu gelangen
  • Frühere Erfahrung in der Unterstützung eines Content-Creators, Influencers, einer Marke oder einer Medienpersönlichkeit ist von Vorteil
  • Erfahrung mit Software zur Content-Planung, Social-Media-Management-Plattformen oder grundlegender Video- und Bildbearbeitung ist von Vorteil
  • Erfahrung in digitalem Marketing, Content-Produktion oder Social-Media-Management ist von Vorteil
  • Vertrautheit mit YouTube, X oder anderen Plattformen zur Monetarisierung und Verbreitung von Creator-Inhalten ist von Vorteil

Zusatzleistungen

  • Vollständig remote möglich
  • Bezahlter Urlaub gemäß Unternehmensrichtlinie
  • Feiertage gemäß den Unternehmensrichtlinien
  • Vergütung in US-Dollar
  • Auszahlung zweimal monatlich am 15. und 30.

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