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Ad Hoc LLC
Ad Hoc LLC
501 – 1.000 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenLogistik
Ad Hoc LLC ist ein Technologieberatungsunternehmen, das sich auf die Verbesserung digitaler Behördendienste konzentriert. Die Teams verbinden nutzerzentriertes Design mit Plattform- und mobiler Entwicklung, Systemtransformation, Dateninteroperabilität, API-Infrastruktur, DevOps, Cybersicherheit und KI-gestützter Automatisierung. Das Unternehmen arbeitet mit Behörden auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene an komplexen Herausforderungen im öffentlichen Dienst, darunter die Bearbeitung von Medicare-Anmeldungen, die mobile App VA Health and Benefits sowie moderne APIs, die den Zugriff auf Milliarden von Gesundheitsabrechnungen ermöglichen. Die Arbeit von Ad Hoc LLC umfasst Beratung, Gesundheitswesen und Logistik und konzentriert sich darauf, Organisationen des öffentlichen Sektors bei der Bereitstellung skalierbarer, effizienter und benutzerfreundlicherer Dienste zu unterstützen.
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Designer III – Remote in Virginia

Gestalten Sie als Designer III bei Ad Hoc menschenzentrierte digitale Services für Behörden und Kunden aus dem öffentlichen Sektor. Entwickeln Sie Prototypen, unterstützen Sie Designsysteme und Barrierefreiheit und präsentieren Sie Erkenntnisse gegenüber Stakeholdern.

USVereinigte StaatenVAVirginia
30 $ – 64 $ / Stunde
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischDesigner

Beschreibung

  • Unterstützen Sie Teams dabei, Umfang, Zeitplan und Lieferverpflichtungen einzuhalten
  • Bauen Sie effektive Arbeitsbeziehungen zu Kollegen, staatlichen und unternehmensinternen Stakeholdern sowie Programmmanagementteams auf
  • Erledigen Sie taktische Programmarbeiten und leisten Sie Beiträge zu strategischen Initiativen
  • Erstellen Sie Discovery-Artefakte, Skizzen, grobe Prototypen, Wireframes, UX-Flows und detailgetreue Prototypen
  • Unterstützen Sie die Meilensteinplanung und Kommunikation und liefern Sie Ergebnisse innerhalb Ihres Fachgebiets
  • Arbeiten Sie mit Senior Designern zusammen und nehmen Sie an Mentoring teil
  • Leiten Sie Wettbewerbsanalysen und kommunizieren Sie die Ergebnisse an Stakeholder
  • Leisten Sie Beiträge zu visuellen Designs und Marken-Assets für gemeinsam genutzte Designbibliotheken
  • Arbeiten Sie disziplinübergreifend zusammen, um Diskussionen zu lenken und Ziele zu klären
  • Coachen und betreuen Sie Designer durch konkretes, umsetzbares Feedback
  • Stärken Sie Ihre Fähigkeiten im Storytelling für überzeugende Artefakte und Präsentationen
  • Leiten Sie Aktivitäten und Deliverables im Bereich Human-Centered Design
  • Machen Sie die Führungsebene auf Risiken aufmerksam und empfehlen Sie Maßnahmen zu deren Minderung
  • Erstellen und verwalten Sie möglicherweise Inhalte für stark frequentierte Websites oder Anwendungen gemäß den Designrichtlinien

Anforderungen

  • Bachelorabschluss mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung
  • Relevante Berufserfahrung kann die Ausbildungsvoraussetzung ersetzen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von Designprinzipien und relevanten Technologien
  • Verständnis der beteiligten Rollen und dafür, wie Designarbeit Geschäftsziele beeinflusst
  • Erfahrung mit Designtools wie Figma, Miro, Adobe oder vergleichbarer Software
  • Fähigkeit, mit unklaren Anforderungen und in unklaren Umgebungen zu arbeiten
  • Kenntnisse in Typografie und visueller Hierarchie
  • Kenntnisse menschenzentrierter Designprozesse und Deliverables, die Standards und Vorschriften entsprechen
  • Möglicherweise Leitung von Barrierefreiheitsmaßnahmen, einschließlich der Einhaltung von Section 508 und der Kenntnis neuer Standards für digitale Barrierefreiheit

Zusatzleistungen

  • Vom Unternehmen bezuschusste Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
  • Flexible bezahlte Freistellung
  • 401(k) mit Arbeitgeberzuschuss
  • Bezahlter Elternurlaub nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • Remote-Arbeitsumgebung mit Flexibilität

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