HP France
HP France
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BeratungFertigungLogistik
HP France ist die französische Tochtergesellschaft von HP Inc., einem Technologieunternehmen, das Verbraucher und Unternehmen mit Computer- und Druckprodukten versorgt. Das Produktportfolio umfasst Laptops, Desktop-Computer, Monitore, Drucker und entsprechendes Zubehör für den täglichen privaten Gebrauch ebenso wie für professionelle Arbeitsabläufe. Das Unternehmen konzentriert sich auf die Entwicklung und Bereitstellung von Technologien, die Menschen und Organisationen dabei unterstützen sollen, effizienter zu arbeiten.

Creative Director, Consumer Printing

Verantworten Sie die kreative Vision für HPs Consumer- und SMB-Druckgeschäft in globalen Märkten und über verschiedene Kanäle hinweg. Entwickeln Sie integrierte Kampagnen, führen Sie Agenturen und Kreativteams und verbinden Sie Markenambition mit kommerziellem Wachstum.

Beschreibung

  • Verantwortung für die kreative Vision der Consumer- und SMB-Druckprodukte und -services – von Hardware, Verbrauchsmaterialien und Abonnements bis hin zu Lösungen und digitalen Angeboten
  • Kreative Ausrichtung und Strategie für den Consumer- und SMB-Druck festlegen
  • Konsumenteneinblicke, kulturelle Veränderungen und geschäftliche Prioritäten in unverwechselbare kreative Plattformen übersetzen
  • Eine differenzierte Markenpräsenz über Märkte und Kundenkontaktpunkte hinweg schaffen
  • Wirkungsvolle Ideen entwickeln, die Markenwert und kommerzielle Leistung stärken
  • Integrierte Kreativmaßnahmen für Werbung, digitale Kanäle, Social Media, Inhalte, Einzelhandel und E-Commerce überwachen
  • Interne Kreativteams und Agenturen mit klarer Führung und konstruktivem Feedback leiten
  • Konzepte für Retail Media, Händlerinhalte, Produktseiten, Promotions und Erlebnisse am Point of Sale entwickeln
  • Rahmenwerke zur Messung der Kampagnenwirksamkeit etablieren und kontinuierlich aus Leistungserkenntnissen lernen
  • KI und aufkommende kreative Technologien bewerten, um Qualität, Geschwindigkeit und Skalierbarkeit zu verbessern
  • Eine leistungsstarke Kreativkultur fördern und gleichzeitig Nachfolgeplanung, Talententwicklung und Einstellungen verantworten
  • Starke Beziehungen zu Agenturen und Kreativpartnern aufbauen
  • Funktionsübergreifend mit Brand, Insights, Strategy, Product Marketing, Performance, Media und Sales zusammenarbeiten
  • Mit dem Senior Manager Performance Marketing zusammenarbeiten
  • Kreativstrategien und Arbeiten der Führungsebene präsentieren

Anforderungen

  • Umfangreiche Erfahrung als Creative Director, Executive Creative Director oder vergleichbare Führungskraft im Kreativbereich
  • Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung unverwechselbarer Arbeiten für Consumer-Marken
  • Nachgewiesene Fähigkeit, herausragende kreative Ergebnisse zu liefern und Budgets sowie Ressourcen effektiv zu steuern
  • Erfahrung in der Leitung integrierter Kampagnen über digitale, soziale und traditionelle Medien hinweg
  • Umfangreiche Erfahrung in der Führung von Kreativagenturen und multidisziplinären Teams
  • Erfahrung in Direct-to-Consumer-, E-Commerce- und/oder Einzelhandelsumgebungen
  • Hervorragende konzeptionelle und strategische Kreativfähigkeiten
  • Ausgeprägtes Verständnis für Konsumentenverhalten und kulturelle Trends
  • Erfahrung in der Arbeit über mehrere Märkte und Regionen hinweg
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Einflussfähigkeiten
  • Erfahrung in den Bereichen Consumer-Technologie, Elektronik, Direct-to-Consumer, E-Commerce oder Einzelhandel
  • Erfahrung mit einer weltweit anerkannten Consumer-Marke
  • Erfahrung in der Transformation von Kreativorganisationen oder Betriebsmodellen
  • Erfahrung im Einsatz von KI und aufkommenden Technologien zur Beschleunigung der kreativen Entwicklung
  • Bachelorabschluss in Marketing oder einem verwandten Fach ist erforderlich
  • Ein MBA oder eine gleichwertige postgraduale Qualifikation ist ausdrücklich erwünscht

Zusatzleistungen

  • Eine zusätzliche Vergütung kann in Form eines Bonus und/oder von Aktienoptionen verfügbar sein
  • Reisetätigkeit von ungefähr 25 %

Ähnliche Stellen

CaixaBank

Data Scientist für operationelle Risiken

CaixaBank

Werde Data Scientist für operationelle Risiken bei CaixaBank und entwickle Prognosemodelle, um Verluste und ihre Auswirkungen auf das Unternehmen einzuschätzen. Zu deinen Aufgaben gehören fortgeschrittene Analysen und die Migration von Prozessen zu Google Cloud.

Öffnen
AlphaSys

Senior-Spezialist für Salesforce-Datenmigration

AlphaSys
51 – 200 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenMarketing

Leiten Sie Salesforce-Datenmigrationen für australische gemeinnützige Organisationen und Wohltätigkeitsverbände – von der Strategie und ETL bis zu Tests und Bereitstellung. Die Rolle verbindet SQL- und Data-Engineering-Kenntnisse mit Kundenworkshops, Teamleitung und Projektumsetzung.

Öffnen
Expivia Interaction Marketing Group Inc.

Mitarbeiter im Kundenservice eines Gesundheits-Callcenters

Expivia Interaction Marketing Group Inc.
201 – 500 Mitarbeitende
BeratungLogistikMarketing

Unterstützen Sie Mitglieder bei Fragen zu Gesundheits- und Leistungskonten per Telefon, Chat und E-Mail. Die Stelle umfasst drei Wochen bezahlte Präsenzschulung in Erie, Pennsylvania, bevor Sie in ein hybrides Arbeitsmodell wechseln.

Öffnen
Lifelancer

Projektmanager für Fernüberwachung von Patienten

Lifelancer
51 – 200 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenLogistik

Sie steuern die Remote-Installationen von Patientenüberwachungslösungen bei Kunden und koordinieren Zeitpläne, Ressourcen und Gerätetests bis zur klinischen Inbetriebnahme. Dabei arbeiten Sie mit Kunden, GE HealthCare und Projektpartnern zusammen.

Öffnen