Lifepoint Health® ist ein diversifiziertes Netzwerk im Gesundheitswesen, das sich darauf konzentriert, die Gesundheitsergebnisse in den von ihm versorgten Gemeinschaften zu verbessern. Die 1999 gegründete Organisation unterstützt die Versorgung entlang des gesamten Gesundheitskontinuums durch kommunale Krankenhäuser, Rehabilitationskliniken, psychiatrische Kliniken und weitere Versorgungsstandorte. Ihre Arbeit bringt Patienten, medizinisches Fachpersonal, Gemeinschaften und Partner im Gesundheitswesen zusammen, um Patientensicherheit, klinische Qualität, einen breiteren Zugang und kooperative Versorgungsansätze zu fördern.
Controller, Ansprechpartner für den Finanzbereich am Standort – Remote in Tennessee
Verantwortung für den Krankenhausabschluss, das Reporting, die Budgetierung und die Verbesserung von Rechnungslegungsprozessen im gemeindenahen Versorgungsnetz von Lifepoint Health.
Vereinigte Staaten
Tennessee89.937 $ – 124.563 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischControllerBeschreibung
- Verantwortung für den vollständigen Hauptbuchabschluss für die zugewiesenen Standorte und Gesellschaften
- Abschluss-Checklisten bearbeiten und zeitnahe Prüfungen sowie Analysen nach dem Abschluss liefern
- Standardisierung der Rechnungslegung und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung vorantreiben
- Gewinn- und Verlustrechnung sowie Bilanz analysieren und Abweichungen erläutern und kommentieren
- Mit Krankenhausleitungen bei Analysen nach dem Abschluss, beim Reporting, bei Krankenhaus-MORs und operativen Prüfungen zusammenarbeiten
- Während des gesamten Abschlussprozesses als primäre Ansprechperson für Rechnungslegung der zugewiesenen Einrichtungen fungieren
- Mit dem Bereich Technical Accounting und den Leitungen des Krankenhausbetriebs an komplexen Rechnungslegungsthemen arbeiten
- Bilanzierung, Reporting und Ausschüttungsaktivitäten von Joint Ventures beaufsichtigen
- Bei der Erstellung des Jahresbudgets unterstützen
- Interne Kontrollen und die Integrität der Rechnungslegungssysteme schützen
- Prüfungen nach dem Abschluss und wiederkehrende Bilanzprüfungen leiten
- Monatliche, quartalsweise und jährliche Abweichungsanalysen des Hauptbuchs erstellen
- Mit externen Stakeholdern zu angeforderten Finanzberichten und Informationen koordinieren
- Zuverlässige Anwesenheit sicherstellen und weitere zugewiesene Aufgaben übernehmen
Anforderungen
- Bachelorabschluss in Rechnungswesen oder Finanzen
- Mindestens sieben Jahre zunehmend verantwortungsvolle Erfahrung im Gesundheitswesen-Finanzwesen oder in der Rechnungslegung, einschließlich aktueller Führungserfahrung in der Krankenhausbuchhaltung
- Erfahrung in Akutkrankenhäusern ist sehr erwünscht
- Erfahrung in der Unterstützung komplexer Gesundheitssysteme mit mehreren Einrichtungen, integrierter Versorgungsnetzwerke oder großer Krankenhausbetriebe ist erwünscht
- Fähigkeit, in einem Umfeld mit hoher Sichtbarkeit und begrenzter Einarbeitung und Beaufsichtigung selbstständig zu arbeiten
- Fähigkeit zur direkten Zusammenarbeit mit Krankenhaus-CEOs, COOs, Abteilungsleitungen und operativen Führungsteams
- Erfahrung in der Leitung von Verbesserungen, Standardisierung, Optimierung von Abschlussprozessen und Change Management im Gesundheitswesen
- Fortgeschrittene Kenntnisse in der Analyse von Gewinn- und Verlustrechnung und Bilanz, Umsatzbewertung und Monatsabschlussverfahren
- Fähigkeit, Abstimmungen, Buchungssätze und Reporting nach dem Abschluss zu verwalten
- Ausgeprägtes Verständnis der Umsatzrealisierung, der Projekt- und Anlagenbuchhaltung sowie anderer zentraler Rechnungslegungsprozesse
- Erfahrung mit Oracle, EPM und Finanzreporting-Tools
- Kenntnisse in RCA und Umsatzbuchhaltung sind erwünscht
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Problemlösungs- und Kommunikationskompetenz
- Muss berechtigt sein, ohne Unterstützung durch den Arbeitgeber in den Vereinigten Staaten zu arbeiten
Zusatzleistungen
- Umfassende Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
- Lebens-, Unfall-, Schwerkrankheits- und Krankenhauszusatzversicherung
- Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
- Bezahlte Familienfreistellung
- Bezahlter Urlaub
- Unterstützung bei Hochschulbildung und beruflichen Zertifizierungen
- Unterstützung bei der Rückzahlung von Darlehen
- 401(k)-Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Programme für mentale, körperliche und finanzielle Gesundheit
- Kostenlose Mitgliedschaften in Fitnessstudios
- Virtuelle Behandlungstermine
- Psychische Gesundheitsangebote
- Mitarbeiterrabattprogramme
- Weiterbildungs- und Karriereentwicklungsmöglichkeiten