EXCO
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EXCO ist ein globales Netzwerk von Wirtschaftsprüfungs-, Rechnungslegungs- und Beratungsunternehmen, das Unternehmen und Unternehmer über den gesamten Geschäftslebenszyklus hinweg unterstützt. Das Leistungsspektrum umfasst Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht, Lohnbuchhaltung und Personalwesen, forensische Untersuchungen, Finanzierungen und M&A-Transaktionen, Nachhaltigkeits- und ESG-Prüfungen sowie die Verwaltung von Vermögen und Patrimonium. Mit 136 lokalen Kanzleien und seiner internationalen Mitgliedschaft bei Kreston International verbindet EXCO lokales Fachwissen mit grenzüberschreitender Reichweite und unterstützt Organisationen dabei, regulatorische Anforderungen zu erfüllen sowie fundierte finanzielle und strategische Entscheidungen zu treffen.

Buchhaltungsmitarbeiter bei EXCO (Remote, Frankreich)

Als Buchhaltungsmitarbeiter bei Exco Valliance unterstützen Sie Unternehmer sowie kleine und mittlere Unternehmen. Die Tätigkeit umfasst Buchhaltungsprüfungen, Jahresabschlüsse, Steuerunterlagen und Managementanalysen für ein vielfältiges Kundenportfolio.

Beschreibung

  • Unterstützung eines Engagement Managers bei der Betreuung eines Portfolios kleiner und mittlerer Unternehmen.
  • Mitarbeit bei Prüfungs- und Buchhaltungsaufträgen.
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen.
  • Unterstützung bei der Zusammenstellung von Steuerunterlagen.
  • Erstellung von Finanzanalysen, Berichten und Dashboards.
  • Unterstützung bei der Liquiditäts- und Treasury-Verwaltung.
  • Erbringung eines schnellen und hochwertigen Services, um Kundenbedürfnisse effizient zu erfüllen.

Anforderungen

  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Buchhaltungsgesellschaft.
  • Erfahrung in der Betreuung eines Portfolios aus Kleinstunternehmen sowie kleinen und mittleren Unternehmen.
  • Eine positive, motivierte und neugierige Arbeitsweise.
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Detailgenauigkeit.
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
  • Teamorientierte Einstellung und Bereitschaft zu einer menschenorientierten beruflichen Entwicklung.

Zusatzleistungen

  • Regelmäßige Schulungen.
  • Unterstützende Betreuung durch Mentoring.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Mobiles Arbeiten.
  • Eigenverantwortung bei den übertragenen Aufgaben.
  • Moderne Büros.
  • After-Work-Veranstaltungen.
  • Teambuilding-Aktivitäten.
  • Essensgutscheine.
  • Gewinnbeteiligung.
  • Kostenlose zusätzliche Krankenversicherung.
  • Leistungen über das Sozial- und Wirtschaftskomitee (CSE).

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