EXCO е глобална мрежа от счетоводни, одиторски и консултантски компании, която подкрепя предприятия и предприемачи през целия жизнен цикъл на бизнеса. Услугите ѝ обхващат счетоводство, одит, данъчно облагане, правни услуги, управление на възнагражденията и човешките ресурси, криминалистични разследвания, финансиране и сделки по сливания и придобивания, проверка на устойчивостта и ESG показателите, както и управление на богатството и наследственото имущество. Чрез 136 местни офиса и международното си членство в Kreston International EXCO съчетава местен експертен опит с трансграничен обхват, като помага на организациите да изпълняват регулаторните изисквания и да вземат информирани финансови и стратегически решения.
Счетоводен сътрудник в EXCO (дистанционна работа, Франция)
Присъединете се към Exco Valliance като счетоводен сътрудник и подкрепяйте предприемачи и малки и средни предприятия. Ролята включва счетоводни прегледи, годишни финансови отчети, данъчни пакети и управленски анализи за портфолио от клиенти.
Описание
- Подпомагане на мениджър по ангажимента при обслужването на портфолио от малки и средни предприятия.
- Участие в одиторски и счетоводни прегледи.
- Помощ при изготвянето на годишни финансови отчети.
- Съдействие при съставянето на данъчни пакети.
- Изготвяне на финансови анализи, отчети и табла за управление.
- Подпомагане на дейности по управление на паричните средства и хазната.
- Предоставяне на бързо и качествено обслужване за ефективно удовлетворяване на нуждите на клиентите.
Изисквания
- Най-малко две години опит в счетоводна фирма.
- Опит в управлението на портфолио от микропредприятия, малки и средни предприятия.
- Позитивен, мотивиран и любознателен подход към работата.
- Силни организационни умения и внимание към детайлите.
- Отлични междуличностни и комуникационни умения.
- Умение за работа в екип и ангажираност към професионален път, ориентиран към хората.
Придобивки
- Редовно обучение.
- Подкрепящо менторство.
- Възможности за кариерно развитие.
- Дистанционна работа.
- Самостоятелност при възложените отговорности.
- Модерни офиси.
- Събития след работа.
- Тиймбилдинг активности.
- Ваучери за храна.
- Схема за разпределение на печалбата.
- Безплатно допълнително здравно осигуряване.
- Придобивки, предоставяни чрез Социално-икономическия комитет (CSE).