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Elevance Health
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Sponsor für H1B-VisumB2BGesundheitswesenKrankenversicherung
Elevance Health ist ein Unternehmen im Gesundheitswesen und in der Krankenversicherung, das einen umfassenderen, langfristigen Ansatz zur Unterstützung der Gesundheit von Menschen verfolgt. Die Arbeit verbindet Gesundheitsleistungen, integrierte ganzheitliche Gesundheitsdienste und digitale Gesundheitsangebote, die eine bessere Verbindung von Versorgung und Versicherungsschutz ermöglichen sollen. Mit knapp 100.000 Mitarbeitenden, die mehr als 118 Millionen Menschen betreuen, bietet Elevance Health vielfältige Tätigkeiten in einer großen, interdisziplinären Organisation, die sich auf die Verbesserung von Gesundheitsergebnissen, die Weiterentwicklung des Gesundheitssystems und die Stärkung von Gemeinschaften konzentriert.
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Stellen im Unternehmen

Berater/in für Advanced Analytics im Gesundheitswesen

Nutzen Sie Analysen im Gesundheitswesen, um Mitgliederprogramme, Ergebnisse und Mehrwert bei Elevance Health zu verbessern. Entwickeln Sie Prognosemodelle, bewerten Sie Programme und führen Sie Forschung durch, die Produkt- und klinische Strategien unterstützt.

USVereinigte StaatenTXTexasHybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischConsultant
PythonSQL

Beschreibung

  • Analysieren Sie mithilfe fortgeschrittener Analysen das Verhalten und die Präferenzen von Mitgliedern, Produktkonzepte, Wertversprechen, die operative Leistung und kundenspezifische Gesundheitsbedürfnisse
  • Beraten Sie Führungskräfte und interne Partner bei der Anwendung von Erkenntnissen zur Erprobung und Weiterentwicklung von Produktinnovationen
  • Bewerten Sie Programmergebnisse und weisen Sie deren Mehrwert nach
  • Unterstützen Sie die Gewinnung und Bindung von Kunden und liefern Sie zugleich datengestützte Grundlagen für strategische Entscheidungen
  • Stellen Sie analytische Erkenntnisse für Geschäftslösungen bereit, unter Einbeziehung von Qualität, Inanspruchnahme, Kosten und anderen wichtigen Einflussfaktoren
  • Erstellen und verbessern Sie Vorlagen zur Diagnose von Problemen und zur Bewertung von Chancen
  • Beraten Sie bei der Konzeption und Durchführung von Tests und Pilotprogrammen
  • Unterstützen Sie die Entwicklung neuer Programme und Initiativen auf Grundlage von Test- und Pilotergebnissen
  • Definieren Sie Zielkriterien und segmentieren Sie Kunden anhand analytischer, klinischer, produktbezogener und operativer Faktoren
  • Entwickeln Sie Prognosemodelle und andere Instrumente, um geeignete Mitglieder für Interventionen zu identifizieren
  • Entwickeln Sie Methoden zur Messung klinischer, versorgungsbezogener und finanzieller Ergebnisse
  • Untersuchen Sie komplexe Herausforderungen bei der Ergebnismessung
  • Leiten Sie angewandte Forschungsinitiativen
  • Verfassen Sie Whitepaper, präsentieren Sie auf Branchenkonferenzen und reichen Sie Arbeiten zur Veröffentlichung in Fachzeitschriften ein
  • Bewerten Sie die Grenzen von Datenquellen und bestimmen Sie den zusätzlichen Wert neuer Datenquellen

Anforderungen

  • Masterabschluss oder Promotion in einem quantitativen Fach wie Mathematik, Statistik, Wirtschaftswissenschaften, Epidemiologie, Ingenieurwesen, Informatik oder Operations Research
  • Mindestens fünf Jahre einschlägige Erfahrung in der Gesundheitsanalytik oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Methoden zur Bewertung der Ergebnisse und des Return on Investment von Gesundheitsprogrammen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit klinischen und geschäftlichen Führungskräften, um analytische Erkenntnisse zu übersetzen und anzuwenden
  • Erfahrung im Extrahieren und Transformieren von Daten aus mehreren Quellen
  • Umfangreiche Erfahrung in der Gesundheitsanalytik ist bevorzugt, insbesondere in den Bereichen Bevölkerungsgesundheit oder Palliativversorgung
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in SAS, Python oder vergleichbaren Analysewerkzeugen sind ausdrücklich bevorzugt
  • Umfangreiche Erfahrung mit Snowflake, SQL oder vergleichbaren Datenbankwerkzeugen ist ausdrücklich bevorzugt
  • Bewerber müssen in angemessener Pendeldistanz zu einem ausgeschriebenen Arbeitsort wohnen, sofern keine gesetzlich vorgeschriebene Anpassung gilt
  • Neue Mitarbeitende in bestimmten patienten- oder mitgliederorientierten Rollen müssen COVID-19- und Grippeimpfungen erhalten, vorbehaltlich geltender Ausnahmen

Zusatzleistungen

  • Leistungsabhängige Gehaltserhöhungen
  • Bezahlte Feiertage
  • Bezahlte Freistellung
  • Prämienprogramme
  • Medizinische Versorgung
  • Zahnmedizinische Versorgung
  • Augenärztliche Versorgung
  • Kurzfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss
  • Aktienkaufplan für Mitarbeitende
  • Lebensversicherung
  • Programme zur Gesundheitsförderung
  • Ressourcen zur finanziellen Bildung
  • Hybrides Arbeiten mit Flexibilität für mobiles Arbeiten

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