Moffatt & Nichol
Moffatt & Nichol
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BauwesenBeratungLogistik
Moffatt & Nichol ist eine Ingenieur- und Designberatung, die sich auf Infrastruktur für Häfen, Verkehr, Wasserressourcen und ökologische Resilienz konzentriert. Auf Grundlage von mehr als 75 Jahren Erfahrung unterstützt das Unternehmen Projekte in den Bereichen Güterverkehr, Küstenmanagement, kommerzielle Due-Diligence-Prüfungen sowie nachhaltige Architektur- und Landschaftsgestaltung. Dabei verbindet es Planung, technische Konzeption und Technologie, um Infrastrukturen zu gestalten, die auf natürliche Gegebenheiten und die Bedürfnisse von Gemeinschaften reagieren.

Bauingenieur (Berufseinstieg) – Norfolk, VA (vor Ort)

Unterstützung bei der zivilen Standortplanung, Entwässerung, Versorgungseinrichtungen, Baudokumentation und Erfassung von Felddaten in einer Einstiegsposition im Ingenieurwesen. Moffatt & Nichol arbeitet weltweit an Projekten der Wasser- und Verkehrsinfrastruktur.

Beschreibung

  • Unterstützung von Planungs- und Bauprojekten durch die Prüfung von Konzepten, Architekturzeichnungen und Modellen
  • Zusammentragen und Bewerten von Berichten, Karten, Zeichnungen, Luftbildern, Bodenuntersuchungen, Geländedaten, hydrologischen Daten sowie zugehörigen geologischen und topografischen Unterlagen für ingenieurtechnische Planungen
  • Erstellung von Machbarkeitsstudien durch ingenieurtechnische Analysen, Prüfungen der Umweltauswirkungen und Zusammenstellung von Daten
  • Erstellung von Plänen und Berichten zur Entwicklung von Baugrundstücken mit Angaben zu Anordnung, Geländemodellierung, Entwässerung, Erosionsschutz, Versorgungseinrichtungen und zugehöriger Infrastruktur
  • Durchführung ingenieurtechnischer Berechnungen sowie Erstellung von Kostenschätzungen, Zeichnungen, technischen Spezifikationen und Berichten
  • Unterstützung bei der Erstellung von Bauspezifikationen, Plänen, Zeitplänen und weiterer ingenieurtechnischer Dokumentation
  • Durchführung begrenzter Beobachtungen vor Ort zur Unterstützung von Bauarbeiten und Datenerfassung
  • Reisen zu Projektstandorten und Durchführung von Ortsbesichtigungen nach Bedarf

Anforderungen

  • Bachelorabschluss im Bauingenieurwesen erforderlich
  • Zertifizierung als Engineer in Training bevorzugt
  • 0 bis 2 Jahre Berufserfahrung im Bauingenieurwesen
  • Für Bewerberinnen und Bewerber am Berufseinstieg ist einschlägige Praktikumserfahrung erforderlich
  • Erfahrung mit Grundstücksaufteilung, Regenwasser, Erosionsschutz, Versorgungseinrichtungen und verwandten Infrastruktursystemen bevorzugt
  • Sicherer Umgang mit AutoCAD und Civil 3D
  • Erfahrung mit MicroStation sowie mit der Regenwassermodellierung in WaterCAD oder SWMM wünschenswert
  • Ausgeprägte mündliche, schriftliche und kommunikative Präsentationsfähigkeiten
  • Bereitschaft und Fähigkeit zu reisen
  • Ausgewählte Bewerberinnen und Bewerber müssen nach dem Angebot einen Nachweis der US-amerikanischen Staatsbürgerschaft vorlegen
  • Erfolgreiche Durchführung einer umfassenden Hintergrundprüfung nach dem Angebot, die Überprüfungen der Kreditwürdigkeit und der Strafregister umfassen kann
  • Erfolgreiche Durchführung einer Einstellungsprüfung vor Arbeitsbeginn und nach dem Angebot gemäß NIST 800-171
  • Rechtliche Arbeitserlaubnis für die Vereinigten Staaten und Fähigkeit, die erforderlichen Einstellungsunterlagen vorzulegen
  • Fähigkeit, sich bei bestimmten Ortsbesichtigungen mit Ausrüstung über unbefestigtes oder natürliches Gelände zu bewegen

Zusatzleistungen

  • Umfassendes Leistungspaket mit wettbewerbsfähiger Absicherung und niedrigen Eigenbeiträgen
  • Optionen für Familienversicherung
  • Krankenversicherung mit niedrigem Selbstbehalt
  • Großzügiger Arbeitgeberzuschuss zum HSA
  • Wellnessprogramm mit finanziellen Anreizen
  • Monatliche Einzeltermine mit Ernährungsberaterinnen und Ernährungsberatern
  • Zugang zu einer Healthwise-Apothekenberatung
  • Achtsamkeitsangebote einschließlich Calm und BetterHelp
  • Kostenlose, vertrauliche Employee-Assistance-Programme
  • Bezahlter Urlaub von 15 bis 25 Tagen je nach Erfahrungsstufe
  • Sieben bezahlte Feiertage
  • Zusätzlicher frei wählbarer Feiertag
  • Arbeitgeberzuschuss zum 401(k)-Plan
  • Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung
  • Programm zur Erstattung von Studiengebühren
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
  • Leadership-Development-Programm
  • Formelles Mentoringprogramm
  • Aktive Young-Professionals-Gruppe
  • Haustierversicherung

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