Moffatt & Nichol
Moffatt & Nichol
1001 – 5000 Pracownicy
BudownictwoDoradztwoLogistyka
Moffatt & Nichol to firma konsultingowa w dziedzinie inżynierii i projektowania, specjalizująca się w infrastrukturze portowej, transportowej, zasobach wodnych oraz odporności środowiskowej. Korzystając z ponad 75 lat doświadczenia, firma wspiera projekty obejmujące transport ładunków, zarządzanie obszarami przybrzeżnymi, badania due diligence na potrzeby transakcji komercyjnych, a także zrównoważoną architekturę i projektowanie krajobrazu. Jej działalność łączy planowanie, projektowanie techniczne i technologie, pomagając kształtować infrastrukturę odpowiadającą warunkom naturalnym i potrzebom społeczności.

Inżynier budownictwa na poziomie początkującym — Norfolk, Wirginia (praca na miejscu)

Wsparcie projektowania obiektów inżynierii lądowej, systemów odwodnienia i infrastruktury technicznej, dokumentacji budowlanej oraz zbierania danych terenowych na stanowisku inżyniera na poziomie początkującym. Moffatt & Nichol realizuje projekty infrastruktury nadbrzeżnej i transportowej na całym świecie.

Opis

  • Wspierać projekty projektowe i budowlane poprzez analizę koncepcji, rysunków architektonicznych i modeli
  • Gromadzić i oceniać raporty, mapy, rysunki, zdjęcia lotnicze, wyniki badań gruntu, informacje o ukształtowaniu terenu, dane hydrologiczne oraz powiązane materiały geologiczne i topograficzne na potrzeby projektów inżynieryjnych
  • Opracowywać studia wykonalności na podstawie analiz inżynieryjnych, ocen oddziaływania na środowisko i zestawiania danych
  • Przygotowywać plany i raporty dotyczące zagospodarowania terenu, obejmujące układ terenu, niwelację, odwodnienie, ochronę przeciwerozyjną, infrastrukturę techniczną i powiązaną infrastrukturę
  • Wykonywać obliczenia inżynieryjne oraz opracowywać kosztorysy, rysunki, specyfikacje techniczne i raporty
  • Pomagać w przygotowywaniu specyfikacji budowlanych, planów, harmonogramów i innej dokumentacji inżynieryjnej
  • Prowadzić ograniczone obserwacje terenowe w celu wsparcia prac budowlanych i zbierania danych
  • Podróżować do lokalizacji projektów i odbywać wizyty na budowach w razie potrzeby

Wymagania

  • Wymagany tytuł licencjata lub inżyniera w dziedzinie budownictwa lądowego
  • Preferowana certyfikacja Engineer in Training
  • Od 0 do 2 lat doświadczenia w budownictwie lądowym
  • Od kandydatów na poziomie początkującym wymagane jest odpowiednie doświadczenie stażowe
  • Preferowane doświadczenie w zakresie zagospodarowania terenu, wód opadowych, ochrony przeciwerozyjnej, infrastruktury technicznej i powiązanych systemów infrastrukturalnych
  • Biegła znajomość AutoCAD i Civil 3D
  • Pożądane doświadczenie z MicroStation oraz modelowaniem wód opadowych w WaterCAD lub SWMM
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacji ustnej, pisemnej i prezentacyjnej
  • Gotowość i zdolność do podróżowania
  • Wybrani kandydaci muszą po otrzymaniu oferty przedstawić potwierdzenie obywatelstwa Stanów Zjednoczonych
  • Pomyślne przejście kompleksowej kontroli po otrzymaniu oferty, która może obejmować sprawdzenie historii kredytowej i karalności
  • Pomyślne przejście kontroli przed zatrudnieniem po otrzymaniu oferty, przeprowadzonej zgodnie z NIST 800-171
  • Legalne uprawnienie do pracy w Stanach Zjednoczonych oraz możliwość przedstawienia wymaganych dokumentów zatrudnienia
  • Umiejętność poruszania się po nieutwardzonym lub naturalnym terenie podczas przenoszenia sprzętu w czasie niektórych wizyt na budowie

Benefity

  • Kompleksowy pakiet świadczeń z konkurencyjnym zakresem ubezpieczenia i niskimi składkami pracowniczymi
  • Opcje ubezpieczenia rodziny
  • Ubezpieczenie zdrowotne z niskim udziałem własnym
  • Hojna dopłata pracodawcy do HSA
  • Program wellness obejmujący zachęty finansowe
  • Comiesięczne indywidualne sesje z dietetykami
  • Dostęp do farmaceuty Healthwise
  • Materiały wspierające uważność, w tym Calm i BetterHelp
  • Bezpłatne, poufne programy pomocy pracownikom
  • Płatny urlop od 15 do 25 dni w zależności od poziomu doświadczenia
  • Siedem płatnych dni świątecznych
  • Dodatkowy dzień świąteczny do wykorzystania według wyboru
  • Dopłata pracodawcy do 401(k)
  • Ubezpieczenie na życie opłacane przez firmę
  • Program zwrotu kosztów nauki
  • Możliwości szkoleń zawodowych
  • Program rozwoju przywództwa
  • Formalny program mentoringowy
  • Aktywna grupa młodych profesjonalistów
  • Ubezpieczenie zwierząt domowych