Moffatt & Nichol
Moffatt & Nichol
1001 – 5000 Dipendenti
ConsulenzaEdiliziaLogistica
Moffatt & Nichol è una società di consulenza di ingegneria e design specializzata in infrastrutture portuali, trasporti, risorse idriche e resilienza ambientale. Con oltre 75 anni di esperienza, l’azienda supporta progetti riguardanti la movimentazione delle merci, la gestione delle aree costiere, la due diligence commerciale e la progettazione sostenibile di architettura e paesaggio. Il suo lavoro integra pianificazione, progettazione tecnica e tecnologia per contribuire alla realizzazione di infrastrutture capaci di rispondere alle condizioni naturali e alle esigenze delle comunità.

Ingegnere civile junior – Norfolk, VA (in presenza)

Supporta la progettazione di aree civili, il drenaggio, i servizi pubblici, la documentazione di costruzione e la raccolta di dati sul campo in un ruolo di ingegneria junior. Moffatt & Nichol lavora a progetti di infrastrutture portuali e di trasporto in tutto il mondo.

Descrizione

  • Supportare i progetti di progettazione e costruzione esaminando concetti, disegni architettonici e modelli
  • Raccogliere e valutare relazioni, mappe, disegni, immagini aeree, analisi del suolo, informazioni sul terreno, dati idrologici e materiali geologici e topografici correlati per i progetti di ingegneria
  • Sviluppare studi di fattibilità attraverso analisi ingegneristiche, valutazioni dell’impatto ambientale e raccolta di dati
  • Produrre piani e relazioni per lo sviluppo di aree civili riguardanti layout, livellamento, drenaggio, controllo dell’erosione, servizi pubblici e infrastrutture correlate
  • Completare calcoli ingegneristici e sviluppare stime dei costi, disegni, specifiche tecniche e relazioni
  • Collaborare alla preparazione di specifiche, piani, programmi e altra documentazione ingegneristica per la costruzione
  • Condurre osservazioni sul campo limitate per supportare le attività di costruzione e la raccolta di dati
  • Recarsi presso le sedi dei progetti ed effettuare sopralluoghi quando necessario

Requisiti

  • È richiesta una laurea triennale o magistrale in Ingegneria Civile
  • La certificazione Engineer in Training è preferibile
  • Da 0 a 2 anni di esperienza nell’ingegneria civile
  • Per i candidati junior è richiesta un’esperienza di tirocinio pertinente
  • È preferibile esperienza con layout di aree, acque meteoriche, controllo dell’erosione, servizi pubblici e relativi sistemi infrastrutturali
  • Competenza nell’uso di AutoCAD e Civil 3D
  • Sono desiderabili esperienza con MicroStation ed esperienza nella modellazione delle acque meteoriche con WaterCAD o SWMM
  • Ottime capacità di comunicazione verbale, scritta e di presentazione
  • Disponibilità e capacità di viaggiare
  • I candidati selezionati dovranno fornire, dopo l’offerta, una prova della cittadinanza statunitense
  • Superamento di un controllo completo dei precedenti successivo all’offerta, che può includere verifiche della storia creditizia e penale
  • Superamento di un controllo dei precedenti pre-assunzione e successivo all’offerta, condotto in conformità con la norma NIST 800-171
  • Autorizzazione legale a lavorare negli Stati Uniti e capacità di fornire la documentazione richiesta per l’assunzione
  • Capacità di spostarsi su terreni non asfaltati o naturali trasportando attrezzature durante determinati sopralluoghi

Benefit

  • Pacchetto completo di benefit con copertura competitiva e bassi contributi a carico dei dipendenti
  • Opzioni di copertura familiare
  • Piano di assicurazione sanitaria con franchigia ridotta
  • Generoso contributo del datore di lavoro all’HSA
  • Programma di benessere che include incentivi finanziari
  • Sessioni individuali mensili con nutrizionisti
  • Accesso a un farmacista Healthwise
  • Risorse per la mindfulness, tra cui Calm e BetterHelp
  • Programmi di assistenza ai dipendenti gratuiti e riservati
  • Ferie retribuite da 15 a 25 giorni in base al livello di esperienza
  • Sette festività retribuite
  • Giorno festivo flessibile
  • Contributo del datore di lavoro al piano 401(k)
  • Assicurazione sulla vita a carico dell’azienda
  • Programma di rimborso delle tasse universitarie
  • Opportunità di formazione professionale
  • Programma di sviluppo della leadership
  • Programma formale di mentoring
  • Gruppo attivo di giovani professionisti
  • Assicurazione per animali domestici

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