Moffatt & Nichol
Moffatt & Nichol
Moffatt & Nichol es una consultora de ingeniería y diseño especializada en infraestructuras portuarias, transporte, recursos hídricos y resiliencia medioambiental. Con más de 75 años de experiencia, la firma participa en proyectos relacionados con el movimiento de mercancías, la gestión costera, la diligencia debida comercial y el diseño sostenible de arquitectura y paisajismo. Su trabajo integra la planificación, el diseño técnico y la tecnología para contribuir al desarrollo de infraestructuras adaptadas a las condiciones naturales y a las necesidades de las comunidades.

Ingeniero civil de nivel inicial – Norfolk, VA (presencial)

Apoya el diseño de emplazamientos civiles, el drenaje, los servicios públicos, la documentación de construcción y la recopilación de datos de campo en un puesto de ingeniería de nivel inicial. Moffatt & Nichol trabaja en proyectos de infraestructura portuaria y de transporte en todo el mundo.

Descripción

  • Apoyar proyectos de diseño y construcción mediante la revisión de conceptos, planos arquitectónicos y modelos
  • Recopilar y evaluar informes, mapas, planos, imágenes aéreas, pruebas de suelo, información del terreno, datos hidrológicos y materiales geológicos y topográficos relacionados para diseños de ingeniería
  • Desarrollar estudios de viabilidad mediante análisis de ingeniería, revisiones de impacto ambiental y recopilación de datos
  • Elaborar planes e informes de desarrollo de emplazamientos civiles que cubran distribución, nivelación, drenaje, control de la erosión, servicios públicos e infraestructura relacionada
  • Realizar cálculos de ingeniería y elaborar estimaciones de costes, planos, especificaciones técnicas e informes
  • Ayudar a preparar especificaciones, planos, cronogramas y otra documentación de ingeniería para la construcción
  • Realizar observaciones de campo limitadas para apoyar las actividades de construcción y la recopilación de datos
  • Viajar a las ubicaciones de los proyectos y realizar visitas al sitio cuando sea necesario

Requisitos

  • Se requiere una licenciatura en Ingeniería Civil
  • Se prefiere contar con la certificación de Engineer in Training
  • Entre 0 y 2 años de experiencia en ingeniería civil
  • Para los candidatos de nivel inicial se requiere experiencia relevante de prácticas
  • Se prefiere experiencia con distribución de emplazamientos, aguas pluviales, control de la erosión, servicios públicos y sistemas de infraestructura relacionados
  • Dominio de AutoCAD y Civil 3D
  • Se valoran la experiencia con MicroStation y la experiencia en modelado de aguas pluviales con WaterCAD o SWMM
  • Sólidas habilidades de comunicación verbal, escrita y para presentaciones
  • Disponibilidad y capacidad para viajar
  • Los candidatos seleccionados deberán presentar, después de recibir una oferta, una prueba de ciudadanía estadounidense
  • Superar satisfactoriamente una exhaustiva verificación de antecedentes posterior a la oferta, que puede incluir revisiones del historial crediticio y penal
  • Superar satisfactoriamente una verificación de antecedentes previa al empleo y posterior a la oferta, realizada de acuerdo con NIST 800-171
  • Autorización legal para trabajar en Estados Unidos y capacidad para presentar la documentación laboral requerida
  • Capacidad para desplazarse por terrenos sin pavimentar o naturales mientras se transporta equipo durante determinadas visitas al sitio

Beneficios

  • Paquete integral de beneficios con cobertura competitiva y bajas contribuciones de los empleados
  • Opciones de cobertura familiar
  • Plan de seguro médico con deducible bajo
  • Generosa aportación del empleador a la HSA
  • Programa de bienestar que incluye incentivos económicos
  • Sesiones individuales mensuales con nutricionistas
  • Acceso a un farmacéutico de Healthwise
  • Recursos de atención plena, incluidos Calm y BetterHelp
  • Programas de asistencia al empleado gratuitos y confidenciales
  • Tiempo libre remunerado de 15 a 25 días según el nivel de experiencia
  • Siete días festivos remunerados
  • Día festivo flexible
  • Aportación equivalente del empleador al plan 401(k)
  • Seguro de vida pagado por la empresa
  • Programa de reembolso de matrícula
  • Oportunidades de formación profesional
  • Programa de desarrollo del liderazgo
  • Programa formal de mentoría
  • Grupo activo de Jóvenes Profesionales
  • Seguro para mascotas