
US Oral Surgery Management ist eine Organisation für Gesundheitsmanagement und Partnerschaften, die unabhängige Praxen für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie in den gesamten Vereinigten Staaten betreut. Das 2017 gegründete Unternehmen bietet operative, finanzielle, marketingbezogene, personalwirtschaftliche, IT-, rechtliche und Compliance-bezogene sowie administrative Unterstützung. Damit hilft es Partnerpraxen, ihre Effizienz zu steigern, Risiken zu managen, Fachkräfte zu gewinnen und zu halten sowie ihr Wachstum zu planen, während ihre klinische Autonomie erhalten bleibt. Die Arbeit verbindet Gesundheitswesen und -betrieb mit B2B-Beratung, um die Praxisentwicklung, den Markenaufbau und die Expansion zu unterstützen.
Assistant General Counsel für Healthcare-Transaktionen und Compliance
Beraten Sie eine bundesstaatsübergreifende zahnmedizinische Unterstützungsorganisation in den Bereichen Transaktionen, Verträge, Beschäftigung, Immobilien, Gesundheitsrecht, Compliance und Streitigkeiten.
195.000 $ – 230.000 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischGeneral CounselBeschreibung
- Beraten Sie die Unternehmensleitung und angeschlossene Praxen in rechtlichen Fragen aus verschiedenen Geschäftsbereichen.
- Entwickeln Sie praxisnahe rechtliche Leitlinien und Strategien, die auf die Organisation und ihre Abläufe zugeschnitten sind.
- Dienen Sie als wichtigste tägliche Ansprechperson für die rechtlichen Anliegen der Führungskräfte vor Ort und lösen Sie die meisten Fragen eigenständig.
- Leiten oder unterstützen Sie die rechtliche Arbeit bei Übernahmen, der Eröffnung neuer Praxen und strategischen Transaktionen.
- Verwalten Sie Absichtserklärungen, Due-Diligence-Prüfungen, Anmietung und Renovierung von Einrichtungen sowie Abschlussunterlagen.
- Koordinieren Sie die Integration nach dem Abschluss, einschließlich Vertragsübertragungen sowie Übertragungen von Lizenzen und Genehmigungen.
- Erstellen, prüfen und verhandeln Sie Vereinbarungen mit medizinischem Fachpersonal, Anbietern, Beratenden, Kostenträgern und Immobilienpartnern.
- Pflegen Sie Vertragsvorlagen, Leitfäden und Genehmigungsprozesse.
- Beraten Sie Personalwesen und Betrieb zu Beschäftigungsfragen in mehreren Bundesstaaten.
- Erstellen und setzen Sie bundesstaatsspezifische Wettbewerbsbeschränkungen durch.
- Bearbeiten Sie behördliche Beschwerden und arbeitsrechtliche Streitigkeiten gemeinsam mit externer Rechtsberatung.
- Verhandeln und prüfen Sie Büromietverträge, Nachträge, Übertragungen und Bauverträge.
- Beraten Sie zu Datenschutz, Cybersicherheit, Betrug im Gesundheitswesen und Selbstüberweisungsverboten, Gewinnbeteiligungen, Medicaid sowie Werbevorschriften.
- Beraten Sie die Organisation zu Beschränkungen der zahnärztlichen Berufsausübung und zur klinischen Unabhängigkeit im Modell einer zahnmedizinischen Unterstützungsorganisation.
- Beraten Sie zu Vorschriften der Zahnärztekammern, Berufszulassungen, Genehmigungen für Sedierung und Anästhesie, Tätigkeitsbereichen und Einrichtungsgenehmigungen.
- Führen Sie interne Untersuchungen unter Wahrung des Anwaltsgeheimnisses durch oder unterstützen Sie diese.
- Legen Sie Gesetze, Verordnungen, Richtlinien sowie Verwaltungs- und Gerichtsentscheidungen aus.
- Erstellen Sie Richtlinien zur Unterstützung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben.
- Prüfen Sie Marketing, Websites, Patientenfinanzierung und externe Kommunikation auf rechtliche Konformität.
- Entwickeln Sie Richtlinien und Prozesse, um rechtliche und geschäftliche Risiken zu mindern.
- Bearbeiten Sie gemeinsam mit externer Rechtsberatung und Versicherern Rechtsstreitigkeiten, Forderungen, Vorladungen, behördliche Anfragen und Beschwerden bei Zahnärztekammern.
Anforderungen
- Abschluss als Juris Doctor an einer akkreditierten juristischen Hochschule.
- Aktive Zulassung als Rechtsanwalt oder Rechtsanwältin mit gutem Ansehen in mindestens einem US-Bundesstaat oder einer US-Jurisdiktion.
- Berechtigung zur Registrierung als Unternehmensjurist oder Unternehmensjuristin am Arbeitsort.
- Mindestens sechs Jahre kombinierte Berufserfahrung in einer Kanzlei und als Unternehmensjurist oder Unternehmensjuristin.
- Umfangreiche Erfahrung im Gesundheitswesen.
- Breite, praxisnahe Kenntnisse in Transaktionen, Handelsverträgen, Gesundheitsregulierung, Compliance und Arbeitsrecht.
- Fähigkeit, Angelegenheiten von der ersten Entwurfsfassung bis zur Verhandlung und zum Abschluss eigenständig und mit begrenzter Aufsicht zu betreuen.
- Ausgeprägte Sorgfalt sowie analytische, organisatorische und schriftliche Fähigkeiten.
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Fristen gleichzeitig zu bewältigen.
- Geschäftsorientierter und serviceorientierter Ansatz bei praxisnaher Rechtsberatung.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld und in einem kleinen, kooperativen Rechtsteam effektiv zu arbeiten.
- Von Vorteil: Erfahrung bei einer zahnmedizinischen oder medizinischen Unterstützungsorganisation, einem Unternehmen für Praxismanagement, einer standortübergreifenden Anbietergruppe oder in einer Kanzlei, die solche Organisationen berät.
- Von Vorteil: Erfahrung mit Fusionen und Übernahmen im Gesundheitswesen, einschließlich Due Diligence und Integration für eine übernahmeorientierte oder Private-Equity-finanzierte Plattform.
- Von Vorteil: Arbeitskenntnisse zu den Grundsätzen der Berufsausübung in Zahnmedizin oder Medizin, Regeln zur Gewinnbeteiligung und zur Regulierung von Zahnärztekammern in mehreren Bundesstaaten.
- Von Vorteil: Erfahrung mit dem Entwurf und der Durchsetzung von Anstellungsverträgen für medizinisches Fachpersonal sowie bundesstaatenübergreifenden Wettbewerbsbeschränkungen.
- Von Vorteil: Erfahrung bei der Verhandlung gewerblicher Mietverträge für Immobilien im Gesundheitswesen.
Zusatzleistungen
- Kranken-, Zahn- und Sehhilfenversicherung.
- 401(k)-Altersvorsorgeplan.
- Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung.
- Vom Unternehmen bezahlte Kurzzeit-Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Vom Unternehmen bezahlte Langzeit-Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Erstattung der jährlichen Mitgliedsbeiträge für die Anwaltskammer.
- Erstattung von Kosten für juristische Fortbildungen.
- Bezahlter Urlaub.
- Bezahlte Feiertage.