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U.S. Bank
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BeratungLogistikVersicherungen
U.S. Bank ist ein in den Vereinigten Staaten ansässiges Finanzdienstleistungsinstitut, das Privatpersonen und Unternehmen mit Privatkunden- und Firmenkundengeschäft, Vermögensverwaltung, Kreditprüfung und Investmentmanagement betreut. Das Unternehmen unterstützt außerdem Initiativen zur finanziellen Bildung und engagiert sich in der Gemeinschaft. Die Karriereseite betont Inklusion, die Arbeitsplatzkultur, die Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Gesundheit und Wohlbefinden. U.S. Bank ist für geeignete Einlagenprodukte Mitglied der FDIC; Anlage- und Versicherungsprodukte sind nicht durch die FDIC versichert und können an Wert verlieren.
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Stellen im Unternehmen

Analyst für Fondsadministrationsprozesse – Hybrid

Unterstützung der ETF- und Investmentfonds-Kunden von U.S. Bank in den Bereichen Finanzoperationen, regulatorische Compliance, Budgetüberwachung und Fondsberichterstattung. Die Tätigkeit umfasst die Prüfung von Finanzberichten, die Überwachung der Compliance und die Koordination mit internen und externen Ansprechpartnern.

USVereinigte StaatenCAKalifornienWIWisconsin
75.905 $ – 89.300 $ / Jahr
HybridVollzeitJuniorMittlere StufeErforderliche Sprache: EnglischBetrieb

Beschreibung

  • Verwaltung der täglichen Finanz- und Compliance-Aktivitäten für Kunden aus den Bereichen ETFs, Investmentfonds, geschlossene Fonds und/oder Business Development Companies
  • Überprüfung von Fondsbudgets anhand vertraglicher Bedingungen, Gebührenvorschlägen und Ausgabentrends
  • Vorbereitung und Bewertung von Unterlagen für Vorstandssitzungen von ETF- und anderen Fondskunden, einschließlich der Teilnahme an virtuellen Sitzungen und Präsentation von Informationen
  • Erstellung und Prüfung von Finanzberichten für Anteilseigner und die SEC gemäß GAAP und regulatorischen Berichtspflichten
  • Koordination mit internen Teams, externen Rechtsberatern, Fondsprüfern und Kunden
  • Bewertung der Portfolio-Compliance gemäß dem Investment Company Act von 1940, den Einschränkungen aus dem Verkaufsprospekt und den Richtlinien des Internal Revenue Code
  • Überwachung der Finanzberichterstattungs-Einreichungen für das Geschäftsjahr von ETF- und anderen Fondskunden
  • Aufbau von Fachwissen, um Teammitglieder anzuleiten und effektiv mit Kunden aus dem Bereich der Anlageberatung zu kommunizieren
  • Unterstützung leitender Fondsadministratoren bei Sonderprojekten wie Fondsauflegungen, Fusionen und Übernahmen sowie Fondsliquidationen

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Rechnungswesen oder Finanzen oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Zwei bis fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Vertrautheit mit ETFs, Investmentfonds, anderen Anlageformen und Wertpapierarten
  • Gute Kenntnisse rechtlicher, regulatorischer und buchhalterischer Grundsätze
  • Verpflichtung zu ethischem und regelkonformem Verhalten
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und sorgfältige Aufmerksamkeit für Details
  • Fähigkeit, mehrere Aufgaben, Projekte und Fristen gleichzeitig zu bearbeiten
  • Klare mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit Computersystemen und Anwendungen
  • Mittlere bis fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel
  • Bereitschaft, sich in unbekannte und komplexe Themen einzuarbeiten
  • Bereitschaft, mindestens drei Tage pro Woche an einem Standort der U.S. Bank zu arbeiten
  • Fähigkeit, die Richtlinien und Verfahren der U.S. Bank zu befolgen, einschließlich des Code of Ethics and Business Conduct sowie der geltenden Anforderungen an Verhalten und Sicherheit am Arbeitsplatz
  • Eine Unterstützung bei der Beantragung eines Visums ist nicht verfügbar

Zusatzleistungen

  • Medizinische, zahnmedizinische und augenärztliche Krankenversicherung
  • Grundlegende und optionale Risikolebensversicherung
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Mutterschutz bei schwangerschaftsbedingter Arbeitsunfähigkeit und Elternzeit
  • 401(k)-Plan mit arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorgebeiträgen
  • Bezahlter Urlaub von zwei bis fünf Wochen, abhängig von Gehaltsstufe und Betriebszugehörigkeit
  • Bis zu 11 bezahlte Feiertage
  • Unterstützung bei Adoption
  • Krankheits- und Sicherheitsurlaub, angesammelt mit einer Stunde pro 30 Arbeitsstunden, bis zu 80 Stunden pro Kalenderjahr, sofern das geltende Recht nichts anderes vorsieht
  • Anreiz- und Programme zur Anerkennung von Mitarbeitenden
  • Aktienkaufprogramm für Mitarbeitende
  • 401(k)-Beiträge und Pensionsleistungen

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