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Health Care Service Corporation
Health Care Service Corporation
Sponsor für H1B-VisumBeratungGesundheitswesenVersicherungen
Health Care Service Corporation (HCSC) ist ein unabhängiger Lizenznehmer der Blue Cross Blue Shield Association und ein bedeutendes US-amerikanisches Unternehmen für Krankenversicherungen und Gesundheitsdienstleistungen. Das Unternehmen betreut nahezu 23 Millionen Menschen mit Versicherungs- und Leistungsprogrammen für Arbeitgeber, Einzelpersonen, Familien sowie Mitglieder von Medicare und Medicaid. Neben Krankenversicherungen bietet HCSC auch Apothekendienstleistungen, Lebens- und Zahnversicherungen sowie Technologien für Gesundheitsdaten an. Mit fast einem Jahrhundert Erfahrung ist das Unternehmen in den Bereichen Versicherung, Gesundheitswesen und Beratung tätig, um den Zugang zur Versorgung zu erweitern, bessere Gesundheitsergebnisse zu fördern und dabei zu helfen, Kosten für Mitglieder und Gemeinschaften zu steuern. Die vielfältigen Geschäftsbereiche bieten Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Gesundheitsleistungen, Gesundheitsdienstleistungen, Technologie, Daten und verwandten Geschäftsfunktionen.
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Stellen im Unternehmen

Aktuarischer Analyst auf Einstiegsebene – Hochschulabsolvent (hybrid in Chicago)

Position als aktuarischer Analyst auf Einstiegsebene für Hochschulabsolventen zur Unterstützung von Tarifierung, Rückstellungen, Prognosen, statistischen Analysen und aktuarischen Modellierungen bei HCSC. Umfasst eine strukturierte technische Ausbildung durch das Actuarial Student Program und HCSCs sechsmonatiges Enterprise New Grad Program.

USVereinigte StaatenILIllinoisTXTexas
57.500 $ – 103.800 $ / Jahr
HybridVollzeitBerufseinstiegKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischAktuar
SQL

Beschreibung

  • Aktuarische Grundsätze anwenden, um Modelle, Studien und Systeme zu implementieren, zu pflegen und grundlegende Analysen durchzuführen
  • Tarifierung, Underwriting, statistische Analysen, Rückstellungen, Prognosen und verwandte aktuarische Tätigkeiten unterstützen
  • Grundlegende Modelle ausführen, zu ihrer Entwicklung beitragen und die daraus resultierenden Ergebnisse interpretieren
  • Mündliche Präsentationsfähigkeiten und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten stärken
  • Grundlegende Kenntnisse über Geschäftsabläufe und aktuarische Verfahren aufbauen
  • Rollenspezifische technische und berufliche Weiterentwicklung durch das Actuarial Student Program absolvieren
  • Am sechsmonatigen Enterprise New Grad Program von HCSC teilnehmen
  • Die formelle Einführung für neue Mitarbeitende des Unternehmens absolvieren
  • An geplanten Weiterbildungsveranstaltungen teilnehmen
  • Die Geschäftsbereiche, Führungsteams und Karrieremöglichkeiten von HCSC kennenlernen
  • Kontakte zu Hochschulabsolventen im gesamten Unternehmen knüpfen und Wissen mit ihnen austauschen
  • Während des sechsmonatigen Programms jeden Monat etwa vier Stunden an virtuellen Programminhalten teilnehmen

Anforderungen

  • Derzeit in einem Bachelor- oder Masterstudiengang in Versicherungsmathematik, Mathematik, Statistik, Wirtschaftswissenschaften oder einer verwandten quantitativen Fachrichtung eingeschrieben
  • Voraussichtlicher Abschluss zwischen Dezember 2026 und Juni 2027
  • Mindestens 3,0 GPA auf einer Skala von 4,0
  • Uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Vereinigten Staaten
  • Eine bestandene ASA-Prüfung entsprechend den Vorgaben des Ausbildungs- und Prüfungssystems der Society of Actuaries
  • Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Praktische Erfahrung im Umgang mit PCs, einschließlich Microsoft Word und Excel
  • Erfahrung mit Access, SQL, Visual Basic oder anderen Programmiersprachen ist von Vorteil
  • Ein Praktikum in der Versicherungsmathematik oder Erfahrung in der Krankenversicherung beziehungsweise einem verwandten Bereich ist von Vorteil

Zusatzleistungen

  • Gesundheits- und Wellnessleistungen
  • 401(k)-Sparplan
  • Pensionsplan
  • Bezahlte Freistellung
  • Bezahlter Elternurlaub
  • Invaliditätsversicherung
  • Zusätzliche Lebensversicherung
  • Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm
  • Bezahlte Feiertage
  • Erstattung von Studiengebühren
  • Zusätzliche Anreizmöglichkeiten
  • Jährlicher Anreizbonusplan
  • Berufliche Weiterentwicklung durch das Actuarial Student Program
  • Sechsmonatiges Enterprise New Grad Program
  • Formelle Einführung für neue Mitarbeitende
  • Weiterbildungsveranstaltungen
  • Networking und gemeinsames Lernen mit anderen Hochschulabsolventen
  • Während des sechsmonatigen Programms etwa vier Stunden virtuelle Programminhalte pro Monat

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