Health Care Service Corporation
Health Care Service Corporation
Health Care Service Corporation (HCSC) est un licencié indépendant de la Blue Cross Blue Shield Association et l’un des principaux organismes américains d’assurance maladie et de services de santé. L’entreprise accompagne près de 23 millions de personnes grâce à des programmes de couverture et de prestations destinés aux employeurs, aux particuliers, aux familles et aux bénéficiaires de Medicare et de Medicaid. Au-delà de l’assurance maladie, HCSC propose des services pharmaceutiques, des couvertures vie et dentaire ainsi que des technologies de données de santé. Forte de près d’un siècle d’expérience, l’entreprise intervient dans les domaines de l’assurance, de la santé et du conseil afin d’élargir l’accès aux soins, de favoriser de meilleurs résultats de santé et d’aider à maîtriser les coûts pour ses bénéficiaires et les communautés. Ses activités diversifiées offrent des perspectives professionnelles dans les prestations de santé, les services de santé, la technologie, les données et d’autres fonctions commerciales connexes.

Analyste actuariel débutant – Jeune diplômé (hybride à Chicago)

Poste d’analyste actuariel débutant pour jeunes diplômés, avec des missions liées à la tarification, aux provisions, aux prévisions, à l’analyse statistique et à la modélisation actuarielle chez HCSC. Le poste comprend une formation technique structurée dans le cadre du Programme des étudiants en actuariat et du Programme d’entreprise pour jeunes diplômés de six mois de HCSC.

Description

  • Appliquer les principes actuariels pour mettre en œuvre, maintenir et réaliser des analyses de base de modèles, d’études et de systèmes
  • Soutenir les activités actuarielles liées à la tarification, à la souscription, aux statistiques, aux provisions, aux prévisions et aux domaines connexes
  • Exécuter des modèles de base, contribuer à leur développement et interpréter les résultats obtenus
  • Renforcer les compétences en présentation orale et en communication écrite
  • Acquérir des connaissances fondamentales sur les activités de l’entreprise et les pratiques actuarielles
  • Suivre le développement technique et professionnel propre au poste dans le cadre du Programme des étudiants en actuariat
  • Participer au Programme d’entreprise pour jeunes diplômés de six mois de HCSC
  • Suivre l’accueil officiel des nouveaux employés de l’entreprise
  • Assister aux sessions prévues de développement professionnel
  • Découvrir les fonctions de HCSC, ses équipes dirigeantes et ses possibilités de carrière
  • Créer des liens et échanger des connaissances avec de jeunes diplômés de toute l’entreprise
  • Suivre environ quatre heures de programmation virtuelle chaque mois pendant le programme de six mois

Exigences

  • Préparer actuellement un diplôme de premier ou de deuxième cycle en sciences actuarielles, mathématiques, statistiques, économie ou dans une discipline quantitative connexe
  • Obtention du diplôme prévue entre décembre 2026 et juin 2027
  • Moyenne générale d’au moins 3,0 sur une échelle de 4,0
  • Autorisation sans restriction de travailler aux États-Unis
  • Un examen ASA réussi ou équivalent selon les spécifications du système d’éducation et d’examens de la Society of Actuaries
  • Solides compétences en communication orale et écrite
  • Maîtrise pratique des ordinateurs, notamment de Microsoft Word et Excel
  • Une expérience avec Access, SQL, Visual Basic ou d’autres langages de programmation est souhaitée
  • Une expérience en stage actuariel, en assurance santé ou dans un domaine connexe est souhaitée

Avantages

  • Couverture santé et bien-être
  • Plan d’épargne 401(k)
  • Régime de retraite
  • Congés rémunérés
  • Congé parental rémunéré
  • Assurance invalidité
  • Assurance vie complémentaire
  • Programme d’aide aux employés
  • Jours fériés rémunérés
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Possibilités supplémentaires d’incitation
  • Plan annuel de prime incitative
  • Développement professionnel dans le cadre du Programme des étudiants en actuariat
  • Programme d’entreprise pour jeunes diplômés de six mois
  • Accueil officiel des nouveaux employés
  • Sessions de développement professionnel
  • Réseautage et partage des connaissances avec d’autres jeunes diplômés
  • Environ quatre heures de programmation virtuelle chaque mois pendant le programme de six mois

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