Sun Life
Sun Life
Sun Life er en global virksomhed inden for finansielle tjenester med hovedkontor i Toronto, Canada. Virksomheden blev grundlagt i 1865 og tilbyder forsikring, investering, finansiel rådgivning samt løsninger inden for formueforvaltning, sundhed og kapitalforvaltning til privatpersoner, virksomheder og institutioner. Sun Life har aktiviteter i Nordamerika, Asien og Europa og kombinerer finansielle tjenester med sundhedsrelaterede tilbud med fokus på bæredygtighed, mangfoldighed og inklusion samt samfundsengagement. Den brede forretning understøtter teams inden for finans, sundhedsvæsen, rådgivning og beslægtede tjenester.

Senior softwareingeniør inden for AI-test og automatisering — Sun Life, Waterloo hybrid

Senior softwareingeniør, der bidrager til at videreudvikle Sun Lifes agentbaserede platform til kvalitetsengineering. Rollen fokuserer på AI-assisteret test, udviklerværktøjer, API'er og engineering-automatisering.

Beskrivelse

  • Opret, test, vedligehold og videreudvikl software til den agentbaserede orkestreringsplatform for kvalitetsengineering.
  • Byg AI-aktiverede funktioner, der styrker engineering-produktiviteten og softwarekvaliteten.
  • Design agentbaserede arbejdsgange til test, automatisering og softwarelevering.
  • Forbind AI-agenter med engineering-værktøjer, testrammeværk og platformstjenester.
  • Videreudvikl AI-assisteret test og engineering-automatisering.
  • Samarbejd med engineeringteams om at identificere platformforbedringer og muligheder for innovation.
  • Udvikl API'er, tjenester og applikationer efter moderne engineering-principper.
  • Bidrag til tekniske designbeslutninger og forbedringer af platformarkitekturen.
  • Bidrag til at etablere platformstandarder, genanvendelige komponenter og bedste praksis inden for engineering.
  • Gennemfør eksperimenter og proof-of-concept-arbejde med nye teknologier og AI-aktiverede løsninger.
  • Anvend agile leveringsmetoder og løbende feedback for at forfine platformens funktioner.
  • Del din ekspertise, samarbejd med kolleger, og understøt den tekniske udvikling i hele teamet.
  • Hjælp platformbrugere med fejlfinding, teknisk vejledning og kompetenceudvikling.

Krav

  • Bachelorgrad, erhvervsakademiuddannelse eller tilsvarende praktisk erfaring inden for datalogi, softwareengineering, informationsteknologi eller et beslægtet område.
  • Mindst fem års erfaring med at designe, udvikle og supportere software i agile leveringsmiljøer.
  • Erfaring med at designe, bygge, integrere eller supportere AI-agenter, agentbaserede arbejdsgange og AI-aktiveret software.
  • Erfaring med at skabe udviklerværktøjer eller integrationer med store sprogmodeller, herunder IDE-udvidelser, Model Context Protocol, API'er til værktøjskald samt prompt- eller kontekstengineering.
  • Avancerede Python-kompetencer samt erfaring med Java, JavaScript, TypeScript eller C#.
  • Erfaring med at designe og udvikle API'er, tjenester, integrationer og automatiseringsløsninger.
  • Praktisk kendskab til testautomatiseringsværktøjer som Playwright, Bruno/REST, PyETL, JUnit, Jest, pytest eller xUnit.
  • Erfaring med kildekontrol, branchingstrategier og Git-baserede arbejdsgange til softwarelevering.
  • Erfaring med PostgreSQL og anvendelse af moderne principper for datamodellering.
  • Erfaring med cloudplatforme og aktuelle mønstre for applikationsudrulning, især AWS.
  • Kendskab til Docker og containerbaserede udviklingsmiljøer.
  • Stærke analytiske evner og gode problemløsningsevner.
  • Fremragende kommunikations- og samarbejdsevner samt evne til at engagere interessenter.
  • Foretrukket: erfaring med at anvende AI og agentbaserede funktioner på test, kvalitetsengineering eller softwarelevering.
  • Foretrukket: kendskab til agentgovernance, evalueringsrammeværk, observerbarhed og ansvarlig AI-praksis.
  • Foretrukket: erfaring med workflowautomatisering, platforme til engineering-produktivitet og værktøjer til udviklerunderstøttelse.
  • Foretrukket: erfaring med at fremme teknologiadoption gennem faglige netværk, onboarding, coaching eller enablement.

Fordele

  • Adgang til et miljø med fokus på løbende læring, udvikling og forbedring.
  • Støtte til intern mobilitet fra ledere, der engagerer sig i medarbejdernes professionelle udvikling.
  • Fleksibilitet i hybridarbejde med mulighed for at arbejde hjemmefra eller på kontor afhængigt af virksomhedens og kundernes behov.
  • Berettigede Sun Life-medarbejdere kan deltage i diskretionære incitamentsordninger knyttet til individuel præstation og virksomhedens resultater.
  • Støtte til tilpasninger under ansøgningsprocessen, herunder alternative annonceformater for personer med handicap.

Relaterede job

Kainos

Workday Engagement Manager – Storbritannien, fjernarbejde

Kainos

Led globale Workday-implementeringer for Kainos’ kunder med ansvar for leverancer, kommercielle resultater, kunderelationer og sammensatte teams. Styr programmer fra præsalgsfasen gennem implementering til overdragelse til Application Management Services.

Åbn
Sanford Health

RN-patientunderviser inden for hjemme- og lokalsamfundsbaserede ydelser

Sanford Health

Koordinér introduktion, undervisning og kompetenceprogrammer for klinisk personale hos Sanford Health. Støt sundhedsplejen i landdistrikter gennem mentorordninger, dokumentation og undervisning i lokalsamfundet.

Åbn