Sun Life on ülemaailmne finantsteenuste ettevõte, mille peakontor asub Kanadas Torontos. 1865. aastal asutatud ettevõte pakub üksikisikutele, ettevõtetele ja institutsioonidele kindlustus-, investeerimis-, finantsnõustamis-, varahalduse-, tervise- ja varahalduslahendusi. Sun Life tegutseb Põhja-Ameerikas, Aasias ja Euroopas, ühendades finantsteenused tervisele keskenduvate pakkumistega ning pöörates tähelepanu kestlikkusele, mitmekesisusele ja kaasatusele ning mõjule kogukonnale. Selle ulatuslik tegevus toetab finants-, tervishoiu-, konsultatsiooni- ja seotud teenuste valdkondades töötavaid meeskondi.
Vanem tarkvarainsener, tehisintellekti testimine ja automatiseerimine — Sun Life, Waterloo, hübriidtöö
Vanem tarkvarainsener aitab arendada Sun Life’i agentpõhist kvaliteeditehnika orkestreerimisplatvormi. Töö keskendub tehisintellekti abil testimisele, arendajatööriistadele, API-dele ja tehnilisele automatiseerimisele.
Kanada90 000 $ – 140 000 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegSeeniorNõutav Keel: ingliseFull-stack-insenerTarkvarainsenerKirjeldus
- Loo, testi, halda ja täiusta agentpõhise kvaliteeditehnika orkestreerimisplatvormi tarkvara.
- Loo tehisintellekti toega funktsioone, mis suurendavad inseneritöö tootlikkust ja tarkvara kvaliteeti.
- Kavanda agentpõhiseid töövooge testimiseks, automatiseerimiseks ja tarkvara tarnimiseks.
- Ühenda tehisintellekti agendid inseneritööriistade, testiraamistike ja platvormiteenustega.
- Arenda tehisintellekti abil testimise ja insenertehnilise automatiseerimise võimekust.
- Tee koostööd insenerimeeskondadega, et leida platvormi täiustamise võimalusi ja innovatsioonisuundi.
- Arenda API-sid, teenuseid ja rakendusi tänapäevaste inseneritavade kohaselt.
- Panusta tehnilisi lahendusi puudutavatesse otsustesse ja platvormiarhitektuuri täiustamisse.
- Aita kehtestada platvormistandardeid, korduvkasutatavaid komponente ja inseneritöö parimaid tavasid.
- Tee katseid ja kontseptsiooni tõestamise töid uute tehnoloogiate ning tehisintellekti toega lahendustega.
- Rakenda agiilseid tarnemeetodeid ja pidevat tagasisidet platvormi võimekuse täiustamiseks.
- Jaga oma teadmisi, tee kolleegidega koostööd ja toeta meeskonna tehnilist arengut.
- Aita platvormi kasutajaid tõrkeotsingu, tehnilise juhendamise ja kasutuselevõtuga.
Nõuded
- Arvutiteaduse, tarkvaratehnika, infotehnoloogia või seotud eriala bakalaureusekraad, kolledžidiplom või samaväärne praktiline kogemus.
- Vähemalt viis aastat kogemust tarkvara kavandamisel, arendamisel ja toetamisel agiilsetes tarnikeskkondades.
- Kogemus tehisintellekti agentide, agentpõhiste töövoogude ja tehisintellekti toega tarkvara kavandamise, ehitamise, integreerimise või toetamisega.
- Kogemus arendajatööriistade loomise või suurte keelemudelitega integreerimisega, sealhulgas IDE-laiendused, Model Context Protocol, tööriistakutsete API-d ning viiba- või kontekstitehnika.
- Edasijõudnud Pythoni oskus ning kogemus Java, JavaScripti, TypeScripti või C#-iga.
- Kogemus API-de, teenuste, integratsioonide ja automatiseerimislahenduste kavandamise ning arendamisega.
- Testide automatiseerimise tööriistade, nagu Playwright, Bruno/REST, PyETL, JUnit, Jest, pytest või xUnit, töökogemus.
- Kogemus lähtekoodi haldamise, harustrateegiate ja Git-põhiste tarkvaratarnetöövoogudega.
- Kogemus PostgreSQL-i kasutamise ja tänapäevaste andmemodelleerimise põhimõtete rakendamisega.
- Kogemus pilveplatvormide ja tänapäevaste rakenduste juurutusmustritega, eriti AWS-iga.
- Dockeri ja konteineripõhiste arenduskeskkondade tundmine.
- Tugev analüüsi- ja probleemilahendusoskus.
- Suurepärased suhtlus-, koostöö- ja sidusrühmade kaasamise oskused.
- Eeliseks on tehisintellekti ja agentpõhiste võimekuste rakendamise kogemus testimises, kvaliteeditehnikas või tarkvara tarnes.
- Eeliseks on agentide juhtimise, hindamisraamistike, jälgitavuse ja vastutustundliku tehisintellekti tavade tundmine.
- Eeliseks on töövoogude automatiseerimise, inseneritöö tootlikkusplatvormide ja arendajate toetamise tööriistade kogemus.
- Eeliseks on tehnoloogia kasutuselevõtu edendamise kogemus praktikakogukondade, sisseelamise, juhendamise või toetamise kaudu.
Hüved
- Võimalus töötada keskkonnas, kus keskendutakse pidevale õppimisele, arengule ja täiustamisele.
- Juhtide tugi sisemisele liikumisele ning pühendumus ametialasele arengule.
- Paindlik hübriidtöö, kus kodu- või kontoritöö võimalused sõltuvad äri- ja kliendivajadustest.
- Sobivad Sun Life’i töötajad võivad osaleda kaalutlusõigusel põhinevates motivatsiooniplaanides, mis on seotud isikliku ja ettevõtte tulemuslikkusega.
- Toetus kohanduste tegemiseks kandideerimisprotsessi ajal, sealhulgas alternatiivsed kuulutusevormid puuetega inimestele.