Photronics
Photronics
Photronics fremstiller fotomasker, præcise mønstre, der bruges til produktion af integrerede kredsløb og fladskærme. Produktsortimentet henvender sig til både avanceret og almindelig produktion af halvledere og skærme, herunder LCD- og AMOLED-paneler. Med mere end fem årtiers erfaring og faciliteter i Asien, Nordamerika og Europa samarbejder virksomheden tæt med producenter, efterhånden som deres proceskrav udvikler sig. Photronics ansætter på tværs af en global produktions- og teknologivirksomhed.

Senior produktionslinjekoordinator

Koordinér produktionen af halvlederfotomasker på Photronics’ anlæg i Boise med fokus på igangværende arbejde, kundernes prioriteter og driftsmæssige begrænsninger. Led produktionseskaleringer og tværfunktionelle genopretningsindsatser for at forbedre gennemløbstid og leverancer.

Beskrivelse

  • Styr igangværende arbejde, og fastlæg daglige prioriteter ud fra kundeaftaler, tekniske behov, driftsmæssige begrænsninger og forretningsprioriteter.
  • Dirigér prioritets-, kvalificerings-, haste- og kundekritisk materiale gennem flaskehalse og begrænsede ressourcer.
  • Vurdér kapacitet og begrænsninger i arbejdsgange, før prioritetsmateriale frem til færdiggørelse, og reducer aldrende igangværende arbejde for at forbedre gennemløbstiden.
  • Brug Factory View, MES, RackMon og andre produktionsstyringssystemer på avanceret niveau.
  • Vær den primære koordinator for produktionsstyring på tildelte skift.
  • Led produktionsoverdragelser, og vejled teammedlemmer i rollerne Manufacturing Line Coordinator I og II.
  • Koordinér teams inden for produktion, teknik, kvalitet, vedligeholdelse, salg, kundesupport og drift, herunder teams på andre Photronics-anlæg efter behov.
  • Opdatér interessenter og kunder efter behov om pladestatus, leveringsrisici, tekniske problemer, nedetid på udstyr, defekter og genopretningsplaner.
  • Overvåg tilbageholdt, afventende, aldrende og undtagelseslager.
  • Samarbejd med teknikafdelingen om tilbageholdelser, dispositionsbeslutninger, genstarter og prioritetsproblemer.
  • Håndtér driftsmæssige eskaleringer fra identifikation til løsning.
  • Led tværfunktionelle genopretningsindsatser, der adresserer produktionsbegrænsninger, tekniske problemer, nedetid på udstyr, materialemangel og forstyrrelser i arbejdsgange.
  • Løs problemer, der truer leverancer, og følg genopretningshandlinger til afslutning.
  • Støt nye produktionsprocesser, automatiseringsinitiativer, synlighedsværktøjer og forbedringer af arbejdsgange.
  • Anbefal og bidrag til forbedringer af gennemløbstid, kapacitet, lagerstyring, kommunikation og kundeleverancer.
  • Udfør øvrige opgaver efter anvisning.

Krav

  • Have avanceret viden om produktionsdrift, produktionsflow, lagerstyring og principper for produktionsstyring.
  • Have stærke organisatoriske, analytiske og problemløsende evner.
  • Prioritere arbejde selvstændigt, træffe driftsmæssige beslutninger og løse komplekse problemer i et tempofyldt produktionsmiljø.
  • Kommunikere effektivt både skriftligt og mundtligt.
  • Koordinere arbejde på tværs af flere funktioner.
  • Vurdere produktionsstatus for plader og tekniske problemer, forklare risici og påvirkning af tidsplanen samt kommunikere bekymringer og næste skridt til salgsafdelingen, kundeservice og kunder.
  • Bruge Microsoft Outlook, Excel og Word rutineret.
  • Have erfaring med ERP, MES, produktionssporing eller informationssystemer til produktion.
  • Analysere driftsdata for at identificere produktionsrisici og begrænsninger i arbejdsgange.
  • Være meget detaljeorienteret og engageret i driftsmæssig kvalitet.
  • Være berettiget til at opnå og opretholde en sikkerhedsgodkendelse fra det amerikanske forsvarsministerium (DoD).
  • Have mindst 8 års erfaring inden for produktion, produktionsstyring, forsyningskæde, lagerstyring, planlægning, logistik eller driftskoordinering.
  • Skabe gode arbejdsrelationer og kommunikere kritisk information tydeligt og professionelt.
  • Have en gymnasial eksamen eller tilsvarende.

Fordele

  • Konkurrencedygtig timeløn.
  • Årlig bonusordning.
  • Omfattende sundheds- og velfærdsydelser.
  • 401(k)-opsparing med arbejdsgivermatch.
  • Samarbejdende arbejdsmiljø med fokus på udvikling.
  • Rimelige tilpasninger for teammedlemmers handicap og religiøse overbevisninger eller praksis.

Relaterede job