Lloyds Banking Group
Lloyds Banking Group
Lloyds Banking Group er en britisk organisation for finansielle tjenester, der opererer inden for bank, finans og fintech. Koncernen omfatter Lloyds Bank, Bank of Scotland og Halifax, som tilbyder finansielle produkter og tjenester til privatpersoner, virksomheder og lokalsamfund. Koncernen har fokus på at understøtte økonomisk trivsel, bæredygtig vækst, boliger og ansvarlig virksomhedsdrift med udgangspunkt i sit formål om at bidrage til et velstående Storbritannien.

Assisterende relationsansvarlig, mellemstore virksomheder

Støt Lloyds Banking Groups mellemstore erhvervskunder i Bristol og det sydøstlige England. Hjælp med udlån, kredit, risikostyring og forretningsvækst.

Beskrivelse

  • Støt en voksende portefølje af mellemstore virksomheder med en omsætning på 50–500 mio. pund.
  • Arbejd sammen med en relationsdirektør, der betjener kunder i Bristol og det sydøstlige England.
  • Hjælp med at levere lån med fast løbetid, revolverende kreditfaciliteter og andre bankløsninger.
  • Bidrag til at skaffe nye kunder og udvikle relationer med virksomheder, der er nye bankkunder.
  • Deltag i kundemøder, udarbejd dagsordener og mødenotater, følg op på aftalte handlinger, og del opdateringer.
  • Vejled kunder gennem låneprocessen, og identificér værdifulde kunder og muligheder for bankens produkter.
  • Hjælp med at udarbejde kreditforslag, overvåge risiko og bidrage til finansielle analyser.
  • Bidrag til kreditvurderinger, ændringer af kreditfaciliteter, kundeoprettelse, forslag og tilbudsindsendelser.
  • Administrér kalendere og indbakker, prioritér arbejdet, og hjælp med at forbedre processer.
  • Samarbejd med interne teams og produktspecialister om skræddersyede bankløsninger.
  • Opbyg langvarige kunderelationer på tværs af produkter, og styrk kundeengagementet.

Krav

  • Mindst to års kundevendt erfaring fra erhvervs- eller virksomhedsbankvirksomhed.
  • Erfaring med at støtte udlåns- og kreditopgaver, herunder finansielle analyser og bidrag til kreditforslag eller -vurderinger.
  • Stærke organisatoriske evner og god tidsstyring.
  • Sikker i at opbygge og vedligeholde relationer.
  • Tydelig skriftlig og mundtlig kommunikation.
  • Proaktiv tilgang og lyst til at lære.
  • Forståelse for risiko og effektiv risikostyring.
  • Erfaring med CRW, PEGA og Co-Pilot er en fordel, men ikke et krav.

Fordele

  • Mulighed for hybridarbejde og jobdeling.
  • Pensionsbidrag på op til 15 %.
  • Årlig bonus baseret på præstation.
  • Aktieordninger, herunder gratis aktier.
  • Fordele i hverdagen, f.eks. rabatter på indkøb.
  • 28 feriedage om året samt helligdage.
  • Initiativer for trivsel og velvære.
  • Gode vilkår for forældreorlov.
  • Rimelige tilpasninger på arbejdspladsen for kolleger med handicap.
  • Muligheder for karriereudvikling og faglig læring.
  • Moderniserede arbejdsområder.

Relaterede job