Nejnovější pracovní nabídky ve společnosti SSC HR Solutions

SSC HR Solutions
SSC HR Solutions
7 Indexované pracovní nabídky
Založeno v 2006
51 – 200 Zaměstnanci
LogistikaPoradenstvíZdravotní péče
SSC HR Solutions je poradenská společnost poskytující komplexní služby v oblasti lidských zdrojů, založená v roce 2006. Pomáhá firmám řídit jejich pracovní sílu během celého životního cyklu zaměstnance — od náboru a personální administrativy až po ukončení pracovního poměru — a přizpůsobuje služby konkrétním potřebám rozvoje talentů. SSC HR Solutions působí v Egyptě, Spojených arabských emirátech, Saúdské Arábii a Bahrajnu a spolupracuje s organizacemi v oblasti poradenství, logistiky a zdravotnictví při řešení personálních potřeb a podpoře udržitelného rozvoje podnikání.

Filtry

3 nových pracovních nabídek tento týden
SSC HR Solutions

Seniorní inženýr strojového učení v telekomunikacích, práce na dálku, Egypt

SSC HR Solutions

Vytvářejte a provozujte produkční systémy strojového učení pro telekomunikační aplikace včetně predikce odchodů zákazníků, segmentace a prognózování poptávky. Převezměte odpovědnost za pracovní postupy MLOps zahrnující nasazování, monitorování, verzování modelů a jejich opakované trénování.

Otevřít
SSC HR Solutions

Seniorní technický datový architekt — telekomunikace a bankovnictví

SSC HR Solutions

Veďte komplexní architekturu řízených a škálovatelných datových platforem v telekomunikacích nebo bankovnictví. Využijte odborné znalosti streamingu, lakehouse architektur a OLAP systémů k tvorbě spolehlivých datových řešení.

Otevřít
SSC HR Solutions

Seniorní datový architekt, CVM a marketingová analytika — práce na dálku v Egyptě

SSC HR Solutions

Veďte architekturu škálovatelných a řízených datových platforem pro CVM a marketingovou analytiku. Formujte řešení pro dávkové a streamované zpracování, lakehouse, OLAP a multitenantní prostředí.

Otevřít
SSC HR Solutions

Seniorní inženýr strojového učení — Egypt (práce na dálku)

SSC HR Solutions

Vést produkční strojové učení pro hodnocení zákazníků včetně modelů odchodu, sklonu, celoživotní hodnoty, záměru utrácet a reakce. Zodpovídat za MLOps, nasazování, opakované trénování, monitoring, vyhodnocování a kalibraci v samostatně spravované datové platformě.

Otevřít