Najnovšie pracovné ponuky v spoločnosti SSC HR Solutions

SSC HR Solutions
SSC HR Solutions
7 Indexované pracovné ponuky
Založené v 2006
51 – 200 Zamestnanci
LogistikaPoradenstvoZdravotná starostlivosť
SSC HR Solutions je komplexná poradenská spoločnosť v oblasti ľudských zdrojov, založená v roku 2006. Pomáha firmám riadiť pracovnú silu počas celého životného cyklu zamestnanca – od náboru a administratívy zamestnancov až po ukončenie pracovného pomeru – pričom svoje služby prispôsobuje konkrétnym potrebám rozvoja talentov. Spoločnosť pôsobí v Egypte, Spojených arabských emirátoch, Saudskej Arábii a Bahrajne a spolupracuje s organizáciami v oblasti poradenstva, logistiky a zdravotnej starostlivosti s cieľom riešiť potreby pracovnej sily a podporovať udržateľný rozvoj podnikania.

Filtre

3 nových pracovných ponúk tento týždeň
SSC HR Solutions

Senior Machine Learning Engineer – Telekomunikácie, práca na diaľku, Egypt

SSC HR Solutions

Vyvíjajte a prevádzkujte produkčné systémy strojového učenia pre telekomunikačné aplikácie vrátane predikcie odchodu zákazníkov, segmentácie a prognózovania. Zodpovedajte za pracovné postupy MLOps vrátane nasadenia, monitorovania, verzovania modelov a opätovného trénovania.

Otvoriť
SSC HR Solutions

Seniorný technický dátový architekt – telekomunikácie a bankovníctvo

SSC HR Solutions

Vedieť end-to-end architektúru riadených a škálovateľných dátových platforiem v telekomunikáciách alebo bankovníctve. Využívať odborné znalosti streamingu, lakehouse a OLAP systémov na tvorbu spoľahlivých dátových riešení.

Otvoriť
SSC HR Solutions

Senior dátový architekt pre CVM a marketingovú analytiku — práca na diaľku z Egypta

SSC HR Solutions

Povediete architektúru škálovateľných a riadených dátových platforiem pre CVM a marketingovú analytiku. Budete formovať dávkové, streamovacie, lakehouse, OLAP a multitenantové riešenia.

Otvoriť
SSC HR Solutions

Senior inžinier strojového učenia – Egypt (na diaľku)

SSC HR Solutions

Vedie produkčné strojové učenie pre zákaznícke skórovanie vrátane modelov odchodu zákazníkov, afinity, celoživotnej hodnoty, zámeru utrácať a odozvy. Zodpovedá za MLOps, nasadenie, opätovné trénovanie, monitorovanie, vyhodnocovanie a kalibráciu v samostatne spravovanej dátovej platforme.

Otvoriť