SSC HR Solutions kompaniyasidagi eng so‘nggi ish o‘rinlari

SSC HR Solutions
SSC HR Solutions
7 Indekslangan ish o‘rinlari
Tashkil topgan yil 2006
51 – 200 Xodimlar
KonsaltingLogistikaSog‘liqni saqlash
SSC HR Solutions — 2006-yilda tashkil etilgan, inson resurslari bo‘yicha to‘liq xizmat ko‘rsatuvchi konsalting kompaniyasi. Kompaniya ishga qabul qilish va xodimlarni ma’muriy boshqarishdan tortib mehnat munosabatlarini yakunlashgacha bo‘lgan xodimlar hayotiy siklining barcha bosqichlarida bizneslarga ishchi kuchini boshqarishda yordam beradi hamda xizmatlarini iste’dodlarni rivojlantirishga oid aniq ehtiyojlarga moslashtiradi. Misr, Birlashgan Arab Amirliklari, Saudiya Arabistoni va Bahraynda faoliyat yuritadigan SSC HR Solutions konsalting, logistika va sog‘liqni saqlash sohalaridagi tashkilotlar bilan hamkorlik qilib, ishchi kuchiga bo‘lgan ehtiyojlarni qondiradi va biznesning barqaror rivojlanishini qo‘llab-quvvatlaydi.

Filtrlar

Bu hafta 3 ta yangi ish o‘rni
SSC HR Solutions

Katta ma'lumotlar arxitektori, CVM va marketing analitikasi — Misrda masofadan

SSC HR Solutions

CVM va marketing analitikasi uchun masshtablanuvchi, boshqariladigan ma'lumotlar platformalari arxitekturasiga rahbarlik qiling. Paketli ishlov berish, oqimli ishlov berish, lakehouse, OLAP va ko'p ijarachili yechimlarni shakllantiring.

Ochish
SSC HR Solutions

Katta ma’lumotlar muhandisi – Apache Spark (Masofadan, Misr)

SSC HR Solutions

Masshtablanuvchi ma’lumotlarni qayta ishlash uchun Apache Spark paketli konveyerlarini ishlab chiqish va optimallashtirishga rahbarlik qiling. Lakehouse ma’lumotlarini tuzilmaga soling va ishonchli tahliliy ish jarayonlarini qo‘llab-quvvatlashga yordam bering.

Ochish
SSC HR Solutions

Katta mashinaviy o‘rganish muhandisi – Misr (Masofadan)

SSC HR Solutions

Mijozlarni baholash uchun churn, moyillik, mijozning umrbod qiymati, xarajat qilish niyati va javob modellari kabi ishlab chiqarishdagi mashinaviy o‘rganish ishlariga rahbarlik qiling. O‘zini o‘zi boshqaradigan ma’lumotlar platformasida MLOps, joylashtirish, qayta o‘qitish, monitoring, baholash va kalibrlash jarayonlariga egalik qiling.

Ochish