Giga Energy
Giga Energy
Giga Energy произвежда и доставя електрическа инфраструктура за търговско и промишлено разпределение на електроенергия, включително еднофазни и трифазни трансформатори тип „падмаунт“, трансформатори за подстанции и разпределителни табла UL 891. Компанията разработва и модулни центрове за данни, включително Giga Box Air™ и Giga Box Hydro™, предназначени за ефективно управление на данни и приложения за добив на биткойни. С екип от 11 до 50 служители Giga Energy работи в сферите на производството, логистиката и енергетиката, като се фокусира върху качеството на продуктите, бързите срокове за доставка и обслужването на клиентите.

Водещ инженер по механични продукти (хибридно, Съединени щати)

Ръководи инженерната разработка на механични продукти за охладителни системи, използвани в центрове за данни с изкуствен интелект. Координира проектирането, производството, изпитванията и подобренията на място между инженерния екип в САЩ и продуктовите екипи в Китай.

Описание

  • Отговаря за механичните изисквания, проектните решения, спецификациите, чертежите, спецификациите на материалите и инженерните промени за механично оборудване и компоненти
  • Разработва и валидира изчисления, обхващащи охладителния капацитет, топлообмена, въздушния поток, флуидния поток, падовете на налягане, тръбопроводите и избора на оборудване
  • Ръководи механичната интеграция на чилъри, модули за разпределение на охлаждането, вентилаторни стени, тръбопроводи и инфраструктурата на модулите
  • Координира механичните интерфейси с екипите по електротехника, управление, мониторинг и противопожарна защита
  • Оценява проектите по отношение на производителността, надеждността, възможността за сервизиране, производимостта, приложимите норми и изискванията за сертифициране
  • Работи с доставчици и производствени екипи по избора на компоненти, технически проблеми, прегледи на проекти и готовност за производство
  • Определя и преглежда продуктовите изпитвания, критериите за приемане във фабриката и коригиращите действия
  • Включва обратната връзка от терена и клиентите в подобренията на продуктите
  • Среща се с потенциални клиенти, за да разбере охладителните товари, условията на обекта, експлоатационните изисквания и ограниченията за интеграция
  • Препоръчва продуктови конфигурации и допринася за технически предложения, спецификации, технически документи, отговори към клиенти и инженеринг на оферти
  • Свързва инженерния екип в САЩ с продуктовия екип в Китай и насочва продуктите от изискванията и проектирането през производството и изпитванията до подобренията на място
  • Предоставя техническа поддръжка на вътрешни инженери и потенциални клиенти при избора и интегрирането на продукти

Изисквания

  • Бакалавърска степен по машиностроене или близка специалност
  • 5 до 7 години опит в проектирането или инженерната разработка на HVAC системи, хладилна техника, течно охлаждане или друго термично оборудване
  • Доказан опит в управлението на механичен продукт или сложна система от освобождаването на проекта през производството до разрешаването на проблеми
  • Задълбочено разбиране на топлообмена, хладилната техника, хидрониката, помпите, тръбопроводите, въздушния поток и избора на компоненти
  • Опит в изготвянето и прегледа на инженерни изчисления, схеми, чертежи и технически спецификации
  • Способност за ясно комуникиране на технически компромиси с клиенти и за сътрудничество между екипите по инженеринг, продажби, производство и доставчици
  • Опит с охлаждане на центрове за данни или други критични приложения за охлаждане
  • Опит с чилъри с въздушно охлаждане, модули за разпределение на охлаждането, свободно охлаждане, гликолови системи или среди с изчислителни системи с висока плътност
  • Познаване на продуктовите изпитвания, заводските приемни изпитвания, въвеждането в експлоатация и отстраняването на проблеми на място
  • Опит в работата с външни производствени партньори и управлението на проектни промени при различни продуктови варианти

Придобивки

  • Субсидирана здравна, стоматологична и офталмологична застраховка
  • Опции за дялово участие в бързо развиващ се стартъп
  • 401(k) с 4% вноска от работодателя
  • Неограничен платен отпуск
  • Родителски отпуск
  • Гъвкави сметки за здравеопазване и грижи за зависими лица или здравна спестовна сметка
  • Придобивки за пътуване до работното място, когато е приложимо
  • Възможности за присъствено сътрудничество по време на периодични екипни и фирмени срещи извън офиса