
منسق موارد بشرية أول لدى نستله — فالسيني، ترينيداد وتوباغو
Nestleنسّق برامج الموارد البشرية المحلية وعلاقات الموظفين والمكافآت الشاملة لعمليات نستله في منطقة الكاريبي. ادعم استقطاب المواهب والامتثال والمشاركة والتغيير التنظيمي في ترينيداد وتوباغو.


نسّق برامج الموارد البشرية المحلية وعلاقات الموظفين والمكافآت الشاملة لعمليات نستله في منطقة الكاريبي. ادعم استقطاب المواهب والامتثال والمشاركة والتغيير التنظيمي في ترينيداد وتوباغو.

ضع استراتيجية المواهب وتخطيط القوى العاملة وتجربة الموظفين في قطاع الأغذية والمشروبات لدى نستله الولايات المتحدة. قدّم المشورة لوظائف الشركة ووجّه التغيير التنظيمي.

أخصائي أول يدير شؤون قانون العمل والمفاوضة الجماعية والنزاعات في مكان العمل لدى نستله، شركة عالمية للأغذية والمشروبات. يقدم المشورة القانونية وينسق الامتثال لقوانين العمل في أنحاء إسبانيا.

قد تسويق الأداء في أسواق Sleek، مع تحسين حملات بحث Google والإسناد وعائد الإنفاق الإعلاني لخدماتها المدعومة بالذكاء الاصطناعي في إدارة الأعمال المكتبية. ادفع نمو الإيرادات في منطقة آسيا والمحيط الهادئ من خلال استراتيجيات حملات قائمة على البيانات.

قيادة التصميم والتنفيذ الفني لمشروعات البنية التحتية الكبرى للمياه، من السدود وأنظمة نقل المياه إلى معالجة المياه ومياه الصرف الصحي. تنسيق فرق المشروعات ودعم العملاء والجهات والجهات المعنية.

قيادة تصميم البنية التحتية الهيدروليكية وتنفيذ المشاريع متعددة التخصصات لدى TYPSA US. تشمل المشاريع السدود والخزانات ونقل المياه وأنظمة المعالجة.

قيادة تسويق النمو لدى DomainTools عبر مراحل التحويل باستخدام التجارب والاستحواذ المدفوع وتحسين التحويل وتحسين محركات البحث وسير العمل المدعوم بالذكاء الاصطناعي. التعاون مع فرق المنتجات والمبيعات وعمليات الإيرادات لتحسين التحويل وكفاءة الاستحواذ وحجم الفرص البيعية.

دعم شركاء برمجيات جينيتك في إدارة نظام إدارة علاقات العملاء، والتنبؤ بالمبيعات، وإعداد عروض الأسعار، وأنشطة بوابة الشركاء. التنسيق مع فرق الشؤون التجارية وخدمة العملاء والتنفيذ للمساعدة في استمرار تقدم الفرص والطلبات.

قد شبكة Togather المنتقاة لموردي الأطعمة والمشروبات، وارسم استراتيجية التوريد والشراكات للفعاليات الكبرى في المملكة المتحدة. عزّز جودة الموردين والنمو التجاري والتغطية الإقليمية وطوّر الفريق.

إدارة مطالبات المسؤولية العامة المتوسطة والعالية المستوى لدى سيدجويك، بدءًا من تقييم المسؤولية والبت في المطالبات وصولًا إلى الحلول والتفاوض على التسويات.