Cisco
Cisco
Cisco هي شركة تكنولوجيا مؤسسية تركز على الشبكات والأمن والبنية التحتية الرقمية. تشمل محفظتها أجهزة التوجيه، والمبدلات، وأجهزة الإرسال والاستقبال الضوئية، والشرائح السيليكونية القابلة للبرمجة، ومنصات الحوسبة الطرفية، وأدوات التعاون Webex، ومنتجات قابلية المراقبة، والبرمجيات المدعومة بالذكاء الاصطناعي، والخدمات المُدارة سحابياً. تخدم Cisco المؤسسات ومقدمي الخدمات والجهات الحكومية، وتدعم تصميم الشبكات ومراكز البيانات واسعة النطاق وتشغيلها وتأمينها من خلال التكنولوجيا والخدمات المهنية والتدريب والدعم المستمر.

قائد تقني أول لاختبار DFT بعد تصنيع شرائح ASIC

قيادة اختبار DFT بعد تصنيع شرائح Cisco Silicon One الشبكية، وتوجيه تشغيلها الأولي وجودة الإنتاج ومتطلبات التصميم. تنسيق التحقق من العتاد والجاهزية للإنتاج بين الفرق.

الوصف

  • قيادة أعمال اختبار DFT بعد تصنيع الشرائح ضمن مؤسسة تطوير Silicon One بصفة قائد تقني أول لشرائح ASIC
  • التنسيق مع فرق هندسة المنتجات والموثوقية واللوحات الإلكترونية والحزم والاختبار الوظيفي والأنظمة
  • وضع خارطة الطريق من التشغيل الأولي بعد التصنيع حتى الإنتاج
  • تحديد متطلبات DFT في مرحلة مبكرة من دورة التصميم
  • قيادة فريق DFT بعد التصنيع
  • المساهمة في تطوير الجيل التالي من شرائح الشبكات
  • توجيه عمليات ما بعد التصنيع والجودة طوال الإنتاج من منظور تصميم DFT

المتطلبات

  • درجة بكالوريوس أو ماجستير في الهندسة الكهربائية أو هندسة الحاسوب
  • خبرة لا تقل عن 12 عامًا
  • خبرة في التحقق بعد التصنيع، وبدء تشغيل العتاد، وتحسين الإنتاجية والموثوقية، وتسريع زيادة الإنتاج، ورفع كفاءة تحليل الأعطال، وقابلية التوسع في الإنتاج
  • خبرة في التعاون مع فرق DFT ودعم التحقق بعد التصنيع من التشغيل الأولي حتى الإنتاج بكميات كبيرة
  • خبرة في المحاكاة على مستوى البوابات وتصحيح الأخطاء باستخدام VCS أو محاكيات أخرى
  • خبرة في التحقق بعد التصنيع وتصحيح الأخطاء
  • القدرة على العمل مع أنماط ATE وP1687
  • خبرة في تصميم Verilog، بما في ذلك تطوير منطق DFT مخصص ودمج IP (مفضلة)
  • الإلمام بالتحقق الوظيفي (مفضل)
  • خبرة في تطوير CAD لـ DFT تشمل بنية الاختبار ومنهجيته وبنيته التحتية (مفضلة)
  • خبرة في تحليل التوقيت الثابت للاختبار (مفضلة)

المزايا

  • تأمين طبي وتأمين أسنان وتأمين على النظر
  • خطة 401(k) مع مساهمات مطابقة من Cisco
  • إجازة والدية مدفوعة الأجر
  • تغطية العجز قصير وطويل الأمد
  • تأمين أساسي على الحياة
  • قد تتوفر منح وحدات أسهم مقيدة من Cisco
  • 10 أيام عطلة مدفوعة الأجر عن كل سنة تقويمية كاملة
  • عطلة عائمة واحدة للموظفين غير المعفيين
  • يوم إجازة مدفوع واحد للموظفين بمناسبة أعياد ميلادهم
  • إغلاق مدفوع الأجر في نهاية العام
  • أربعة أيام مدفوعة للعافية الشخصية
  • 16 يومًا من الإجازة المدفوعة عن كل سنة تقويمية كاملة للموظفين غير المعفيين
  • إجازة مرنة للموظفين المعفيين
  • 80 ساعة من الإجازة المرضية عند التوظيف وفي الأول من يناير من كل عام بعد ذلك
  • ترحيل ما يصل إلى 80 ساعة غير مستخدمة من الإجازة المرضية
  • إجازة مدفوعة إضافية للحالات العائلية الحرجة أو الطارئة
  • إمكانية أخذ 10 أيام مدفوعة للتطوع عن كل سنة تقويمية كاملة
  • مكافآت سنوية للوظائف غير المرتبطة بالمبيعات، وفقًا لسياسات Cisco