RecruitGo
RecruitGo
RecruitGo هي منصة لتوظيف أصحاب العمل وإدارة مراكز العمل عن بُعد، تساعد الشركات على بناء فرق موزعة في الأسواق الناشئة. تشمل خدماتها التوظيف، وتهيئة الموظفين، وكشوف الرواتب، وإدارة المزايا، والامتثال، ودعم الموارد البشرية المستمر، مع خبرة محلية في الفلبين وإندونيسيا وفيتنام والإمارات العربية المتحدة وهونغ كونغ. كما توفر RecruitGo مساحات مكتبية ومعدات اختيارية، مما يمنح الشركات وسيلة عملية للتوسع دوليًا دون إنشاء كيانات محلية.

مستشار أعمال أول – استشارات دخول السوق الإندونيسي (العمل حضوريًا في بالي)

تبحث RecruitGo عن مستشار أول لتحويل العملاء المحتملين الدوليين وتقديم المشورة للشركات التي تدخل إندونيسيا أو تتوسع فيها. يشمل الدور استراتيجية دخول السوق، والهياكل المؤسسية، والتراخيص، والامتثال التنظيمي.

الوصف

  • تحويل العملاء المحتملين الواردين إلى اتفاقيات خدمات موقعة مع تحقيق أهداف الإيرادات الشهرية والربع سنوية
  • قيادة محادثات استكشافية استشارية مع شركات دولية تدخل إندونيسيا أو تتوسع فيها
  • تقييم نماذج أعمال العملاء وإعداد عروض تجارية مخصصة
  • عرض البيئة التنظيمية في إندونيسيا على كبار المسؤولين التنفيذيين والفرق القانونية الدولية
  • بناء خرائط طريق تنظيمية منظمة لإدخال المنتجات إلى السوق الإندونيسي
  • مراجعة جدوى التراخيص، والتزامات الشركاء المحليين، وحدود الاستثمار الأجنبي، ومتطلبات التصنيع أو التغليف المحلي
  • تقديم المشورة بشأن BPOM وHalal وPKRT وALKES ولوائح التجارة والاستيراد وتصنيفات KBLI وTKDN وتصاريح التشغيل
  • التنسيق مع الفرق الداخلية لدعم التسليم في الوقت المناسب وتحقيق نتائج قوية للعملاء

المتطلبات

  • أن تكون مواطنًا أجنبيًا مقيمًا أو عاملًا حاليًا في بالي، وليس مواطنًا إندونيسيًا
  • أن تحمل وثائق كاملة وسارية تخولك الإقامة و/أو العمل قانونيًا في إندونيسيا، مثل التأشيرة أو تصريح العمل أو وثائق الهجرة المعمول بها
  • امتلاك خبرة لا تقل عن 4–7 سنوات في الاستشارات الإدارية أو خدمات الشركات أو استراتيجية دخول السوق التي تركز على إندونيسيا أو الاستشارات التنظيمية التجارية
  • امتلاك سجل حافل في تقديم المشورة لأصحاب المصلحة الدوليين من كبار المسؤولين وإبرام اتفاقيات خدمات مرتفعة القيمة من خلال البيع الاستشاري
  • فهم الهياكل المؤسسية الإندونيسية، بما في ذلك PT PMA وKPPA وLocal PT، إلى جانب نظام OSS-RBA
  • امتلاك معرفة عملية قوية بالعمليات التنظيمية لدى BPOM وKemenkes وKemendag
  • فهم قواعد التجارة الإندونيسية التي تغطي أنشطة التوزيع مقابل أنشطة البيع بالتجزئة، وقيود الملكية الأجنبية، وقيود التوزيع
  • إظهار قدرة قوية على التقدير التجاري
  • التواصل بامتياز باللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا
  • القدرة على تحويل العقبات القانونية والتنظيمية المعقدة إلى خيارات استراتيجية واضحة ومنظمة

المزايا

  • مكافأة أداء
  • معدات توفرها الشركة
  • تغطية من منظمة لصيانة الصحة
  • توظيف متوافق مع القانون من خلال خدمات صاحب العمل المسجل
  • بيئة عمل داعمة وشاملة
  • تحديات متنوعة مع فرص للنمو المهني