
شركة Lecos GmbH هي شركة استشارات في مجال تكنولوجيا المعلومات ومزوّد شامل للخدمات التقنية، تتخذ من لايبزيغ مقرًا لها وتخدم البلديات والمؤسسات البلدية. تأسست الشركة عام 2001، وتساعد الجهات التابعة للقطاع العام على تحديث العمليات الإدارية من خلال حلول رقمية عملية تركز على احتياجات المواطنين. وتشمل أعمالها دعم جهات مثل إدارة مدينة لايبزيغ ورابطة معالجة المعلومات البلدية في ساكسونيا (KISA)، مع الجمع بين الخبرة في القطاع العام وتنفيذ التقنيات وخدمات تكنولوجيا المعلومات المستمرة.
مهندس معماري للمؤسسات – Lecos GmbH، ألمانيا بنظام هجين
قيادة هندسة المؤسسات وتحول تكنولوجيا المعلومات في Lecos GmbH. تقديم المشورة للقيادة وتشكيل استراتيجيات السحابة والحوكمة والتكنولوجيا والتحديث للعملاء من الجهات البلدية.
الوصف
- تولي التطور الاستراتيجي لهندسة المؤسسات وتحديد الحالات المستهدفة طويلة الأمد
- وضع مبادئ الهندسة والمعايير ومتطلبات الحوكمة مع مراقبة الامتثال
- تقييم وتصميم وتوثيق البنى الحالية والمستهدفة عبر بيئة تكنولوجيا المعلومات
- إنشاء خرائط طريق للتحول التكنولوجي والإشراف عليها
- تقديم الإرشاد للقيادة التنفيذية بشأن قرارات تكنولوجيا المعلومات الاستراتيجية
- تقييم التقنيات الناشئة وإعداد التوصيات المتعلقة بخيارات الهندسة والتكنولوجيا
- دعم قرارات هندسة المشاريع ومواءمتها عبر الإدارات
- تطوير إدارة هندسة المؤسسات وترسيخها في جميع أنحاء المنظمة
- العمل عن كثب مع وحدات الأعمال وفرق تكنولوجيا المعلومات والشركاء الخارجيين
- المساهمة الفعالة في التحول الرقمي للمنظمة
المتطلبات
- درجة جامعية في علوم الحاسوب أو المعلوماتية التجارية أو مجال مماثل
- عدة سنوات من الخبرة في هندسة المؤسسات أو هندسة تكنولوجيا المعلومات أو منصب استراتيجي مماثل
- القدرة المثبتة على تقييم بيئات تكنولوجيا المعلومات المعقدة بصورة شاملة وتوجيه تطورها الاستراتيجي عبر البيئات المحلية أو متعددة السحابة
- خبرة في تحديد مبادئ الهندسة والبنى المستهدفة وخرائط طريق التحول
- معرفة عملية بالسحابة والسحابة الهجينة ومنصات الحاويات ومفاهيم الأتمتة
- خبرة عملية في أطر وأساليب هندسة المؤسسات مثل TOGAF أو ArchiMate
- القدرة على شرح الموضوعات التقنية بوضوح وتحقيق التوازن بين مصالح أصحاب المصلحة المتنافسة
- معرفة بإدارة الهندسة والمحافظ ودورة الحياة
- أسلوب عمل تحليلي ومنظم مع الثقة في الدفاع عن القرارات
- الدافع إلى قيادة التغيير بفاعلية وتحمل المسؤولية
المزايا
- ساعات عمل مرنة
- بطاقة مواصلات عامة
- برنامج دراجات تابع للشركة
- بدل رعاية الأطفال
- تأمين صحي ممول من صاحب العمل
- إمكانية الاستفادة أحيانًا من رعاية الأطفال الشخصية في مكان العمل
- إجازة إضافية عند مرض أحد الأطفال
- استقرار وظيفي مدعوم بمالكين مملوكين بالكامل للبلدية
- تواصل مباشر في شركة تضم نحو 300 موظف