مدير أول لمنصات السحابة والبنية التحتية
Vestis Corporationقيادة تصميم البنية التحتية الهجينة على Azure وتحديثها عبر السحابة والشبكات وقواعد البيانات والحوسبة. حوكمة المنصات الآمنة والمرنة وعمليات الترحيل واسعة النطاق.
فتح
Everyday Health جهة نشر رقمية متخصصة في الصحة والعافية، تقدم إرشادات عملية بشأن الحالات الصحية والعناية الذاتية والأخبار الطبية. تشمل مواردها مراجعات المنتجات وأدوات العثور على الأطباء ومدققات الأعراض والاختبارات، ويُراجع خبراء طبيون محتواها الصحي. ويعكس ملف الشركة للباحثين عن عمل تركيزًا على إنشاء معلومات صحية ميسّرة وتقديمها للأشخاص الذين يتخذون قرارات الرعاية اليومية.
مدير مشارك للشؤون العلمية
قيادة تطوير المنح للتعليم الطبي وبرامج التعليم المستمر والمحتوى العلمي لصالح PRIME Education. تشمل المسؤوليات مراجعة الأدبيات وتحليل النتائج والنشر والتعاون مع أعضاء هيئة تدريس خبراء.
الوصف
- تطوير المنح التعليمية والمحتوى للمشروعات التي حصلت على تمويل.
- مراجعة التجارب السريرية والأبحاث المحكّمة والإرشادات وغيرها من المصادر الطبية والعلمية.
- إعداد تقييمات الاحتياجات ومقترحات المنح والمحتوى التعليمي وعناوين البرامج وأهداف التعلم وجداول الأعمال والصيغ.
- بناء فرص مستمرة لتطوير المنح بالتعاون مع أعضاء هيئة تدريس خبراء.
- المساعدة في تحديد فرص النشر.
- إعداد الملخصات للملصقات العلمية والعروض الشفهية في الاجتماعات الطبية الكبرى.
- كتابة مقالات للمجلات العلمية المحكّمة.
- تصميم مبادرات التعليم المستمر والمبادرات المستندة إلى الأبحاث لفرق الرعاية الصحية متعددة التخصصات.
- تطبيق الخبرة في تعلم البالغين على تطوير المنح وتصميم البرامج وتقديمها وتقييمها.
- التعاون مع الزملاء والإدارات وأصحاب المصلحة لتقديم المنتجات والخدمات التعليمية.
- إنشاء محتوى طبي وعلمي يفي بالمعايير التحريرية ومبادئ تعلم البالغين والتعليم متعدد التخصصات.
- المساهمة في استراتيجية المنح والتصميم والصيغ التعليمية وخطط التنفيذ والنتائج والتخطيط الأوسع.
- بناء العلاقات مع قادة الرعاية الصحية والحفاظ عليها لجمع آراء الخبراء وتحديد الاحتياجات التعليمية.
- تقييم نتائج البرامج التعليمية عبر تخطيط أساليب القياس وإعداد الاستبيانات وتحليل البرامج ورفع التقارير بالنتائج.
- إعداد المقالات والملخصات والعروض التقديمية للنتائج والمنشورات العلمية.
- مشاركة الفرص والاحتياجات والأفكار والجداول الزمنية دعمًا لأهداف الشركة والإدارة.
- تحديد تحديات التصميم التعليمي ومعالجتها، وتقديم المشورة إلى مدير المجموعة العلاجية للشؤون العلمية.
- مراجعة المحتوى الذي يعدّه الكتّاب الطبيون والمستقلون، وتقديم التوجيه أو التحرير لضمان الملاءمة السريرية والدقة.
- المساهمة في القرارات المتعلقة بنموذج التعلم لدى PRIME وتنفيذه.
- حضور اجتماعات الشؤون العلمية، بما فيها جلسات تخطيط المنح والمحتوى.
- تنفيذ المهام الأخرى الموكلة.
المتطلبات
- درجة ماجستير على الأقل في تخصص علمي أو طبي أو ذي صلة؛ ويفضل الحصول على درجة دكتوراه أو دكتور صيدلة.
- مفضل: خبرة لا تقل عن أربع سنوات في تصميم أنشطة التعليم الطبي المستمر وتطويرها لمتخصصي الرعاية الصحية.
- يفضل امتلاك خبرة في تطوير برامج التعليم الطبي أو المستمر المدعومة من شركات الأدوية أو العقود الحكومية أو المنح.
- يفضل امتلاك خبرة في التدريب أو إدارة المشروعات أو الإشراف على الموظفين ضمن فريق.
- القدرة على العمل باستقلالية وإدارة أولويات متعددة والتعامل ذاتيًا مع المشروعات المعقدة.
- القدرة على البحث في المنح العلمية والمحتوى الطبي وتصميمهما وكتابتهما باستقلالية.
- إجادة مراجعة الأدبيات وتحليل الأبحاث الطبية والعلمية.
- معرفة بالكتابة الطبية وفق معايير AMA وعمليات تطوير المنح.
- القدرة على تنظيم التصاميم والمخرجات التعليمية والتواصل بشأنها بدقة.
- مهارات تحليلية قوية والقدرة على شرح البيانات المعقدة بوضوح وإيجاز.
- القدرة على جمع بيانات تطوير المنح من مصادر قابلة للتحقق.
- نهج إبداعي واستشرافي في تصميم البرامج التعليمية وصيغها.
- معرفة حديثة بقطاع الرعاية الصحية وخطوط تطوير الأدوية والسياسات الصحية والتعليم المستمر.
- خبرة في إنشاء المحتوى في مجال واحد أو أكثر من المجالات المحددة: الأورام، والسكري، والغدد الصماء، وطب الأعصاب، وأمراض الروماتيزم، وأمراض القلب، وطب العيون، والأمراض الجلدية، وصحة الجهاز التنفسي، وإدارة الألم، والصحة النفسية، وصحة المرأة، وأمراض الجهاز الهضمي، وأمراض الكبد، والأمراض المعدية، أو الأمراض الالتهابية المناعية.
- إجادة ممتازة للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.
- إتقان Microsoft Office، بما في ذلك PowerPoint وExcel وWord، وتطبيقات إدارة المراجع.
المزايا
- تأمين طبي وتأمين للأسنان والبصر شامل.
- تغطية للتأمين على الحياة والعجز.
- حسابات إنفاق مرنة (FSAs).
- خطة 401(k) مع مساهمة مطابقة من الشركة.
- خطة شراء أسهم الموظفين.
- إجازة مرنة.
- إجازة للتطوع.
- عطلات مدفوعة الأجر.
- دعم تكوين الأسرة وتقديم الرعاية.
- رعاية الأسرة وإجازة الوالدين.
- تعويض عن نفقات اللياقة البدنية.
- برامج العافية.
- مجموعات موارد الموظفين.
- فعاليات برعاية الشركة.
- تطوير مهني عبر الدعم التعليمي والإرشاد وموارد المسار الوظيفي.
- برامج مشاركة الموظفين.
- جوائز تقديرية.
وظائف ذات صلة
مدير أول لقسم المواهب في ماستركلاس
MasterClass
الولايات المتحدة183,000 US$ – 220,000 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةمدير (Director)قيادة حجز المواهب وبناء العلاقات في ماستركلاس، بما يشمل توظيف فريق من أربعة أفراد وتطويره. التفاوض على اتفاقيات المدرّسين لمختلف الدورات والبودكاست والفعاليات والبرامج الجماعية وبرامج الشهادات.
فتح
مدير أول للسلامة غير السريرية
Gilead Sciencesالولايات المتحدة237,575 US$ – 307,450 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةمدير (Director)قيادة أعمال السلامة غير السريرية وعلم الأمراض السُمّي في جلعاد ساينسز، دعمًا لأبحاث المستحضرات الصيدلانية الحيوية وتطويرها. توجيه الأعمال التنظيمية وبرامج علم الأمراض وفرق تطوير الأدوية.
فتح
المدير الأول لاستخبارات السوق والمنافسة
Kaseyaقد سوق استخبارات السوق والمنافسة لبرمجيات Kaseya لإدارة تقنية المعلومات والأمن السيبراني المدعومة بالذكاء الاصطناعي. شكّل تقسيم السوق ورؤى العملاء والتحليلات والاستراتيجية التنفيذية.
فتح
مدير أول لمنصات البنية التحتية المخصصة
GitLab
كندا
المملكة المتحدةالولايات المتحدة279,000 US$ – 349,000 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةمدير (Director)قد GitLab Dedicated، منصة SaaS أحادية المستأجر تخدم المؤسسات الخاضعة للتنظيم وعملاء القطاع العام. وسّع قدراتها في البنية التحتية والامتثال والموثوقية والترحيل.
فتح