Major League Hacking
Major League Hacking
11 – 50 الموظفون
B2Bالألعابالتعليم
Major League Hacking هي منصة تعليمية ومجتمع للأعمال بين الشركات تساعد المطورين الطموحين على اكتساب مهارات تقنية عملية من خلال فعاليات الهاكاثون، والفعاليات البرمجية، والتعلم التعاوني. تشمل برامجها Global Hack Week، إلى جانب إتاحة الوصول إلى فرص التدريب الداخلي والوظائف وغيرها من الفرص للطلاب والمتخصصين في مجال التكنولوجيا في بداية مسيرتهم المهنية. ومن خلال الجمع بين المتعلمين وشركات التكنولوجيا ومجتمعات المطورين، تدعم Major League Hacking تطوير المهارات وبناء العلاقات المهنية وفتح مسارات نحو وظائف البرمجيات والمجالات ذات الصلة، مع أنشطة تمتد إلى مجتمعات التعليم والتكنولوجيا المرتبطة بالألعاب.

مدير مجتمع DEV في Major League Hacking (عن بُعد)

قيادة مجتمع مطوري البرمجيات DEV في Major League Hacking عبر الإشراف، ودعم الأعضاء، والتحرير، وإشراك المساهمين. يربط هذا الدور بين مجتمعي DEV وMLH ويمثل احتياجات المجتمع داخل المؤسسة.

الوصف

  • تولي المسؤولية اليومية الأساسية عن مجتمع مطوري DEV
  • المشاركة يوميًا على DEV من خلال القراءة والتعليق والتفاعل والنشر وفهم ثقافته وأعضائه النشطين
  • قيادة الإشراف على DEV، وتحديد معايير المنصة، وحل الحالات المعقدة، والتعاون مع المشرفين المتطوعين
  • إدارة قنوات دعم المجتمع وصناديق البريد الوارد
  • متابعة المساهمين البارزين والمخاوف المتكررة والقضايا الناشئة في المجتمع
  • توجيه الملاحظات وتقارير الأخطاء وطلبات الميزات والتصعيدات إلى الفرق الداخلية المناسبة
  • استقطاب الكتّاب التقنيين والمساهمين في مجتمعات المطورين للانضمام إلى منصة DEV
  • إدارة نشاط MLH أو دعمه على Reddit وقنوات المجتمع الأخرى ذات الصلة
  • إعداد ملخصات تحريرية ونشرات إخبارية وحملات بريد إلكتروني لتنظيم محتوى المجتمع
  • إبراز المساهمات المهمة وتحسين جودة المحتوى والحفاظ على صوت متسق للعلامة التجارية
  • استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتسريع عمليات المجتمع والمحتوى مع الحفاظ على الحكم التحريري ومعايير الجودة
  • تعزيز الروابط بين مجتمعي MLH وDEV وإيصال أولويات المجتمع إلى MLH

المتطلبات

  • أن تكون عضوًا نشطًا وراسخًا في مجتمع DEV مع سجل من المساهمة والمشاركة على المنصة
  • يشترط امتلاك ملف شخصي راسخ على DEV
  • خبرة في الإشراف أو إعداد الروبوتات أو الأتمتة أو المساعدة في تشغيل خادم Discord
  • معرفة عملية بـ Reddit والمجتمعات الأخرى عبر الإنترنت
  • قدرة ممتازة على الكتابة والتحرير
  • حسن تقدير قوي عند اختيار محتوى المجتمع وتنظيمه
  • فهم كيفية تطور مشكلة في GitHub أبلغ عنها المجتمع من البلاغ الأولي حتى الحل
  • القدرة على اتخاذ قرارات سليمة في المواقف غير الواضحة التي تتضمن الإشراف وجودة المحتوى وتصعيدات الدعم
  • خبرة في استخدام مخرجات الذكاء الاصطناعي كمسودة تُنقح وتُنظم وتُكيّف
  • التوفر للتداخل مع التوقيت الشرقي للولايات المتحدة لمدة لا تقل عن أربع ساعات في كل يوم عمل

المزايا

  • الأهلية للحصول على خيارات أسهم
  • تغطية طبية وتغطية للأسنان والبصر
  • خطة 401(k)
  • إجازة مدفوعة الأجر غير محدودة
  • فرص للسفر

وظائف ذات صلة

ASSA ABLOY Opening Solutions

ممثل حسابات، الساحل الغربي

ASSA ABLOY Opening Solutions

إدارة حسابات العملاء في الساحل الغربي لأعمال حلول الدخول لدى ASSA ABLOY، مع تقديم خدمة مخصصة ومعالجة مشكلات العملاء. التنسيق مع الفرق الداخلية عن بُعد، مع حضور جلسات تعاون وتدريب شهرية في المكتب.

فتح
ACES

مدير أول للموارد البشرية في ACES

ACES

قيادة عمليات الموارد البشرية وعلاقات الموظفين والامتثال والمكافآت وتقنية الموارد البشرية في ACES، وهي مؤسسة للعلاج من التوحّد. إنشاء أنظمة وفرق موارد بشرية قابلة للتوسع لدعم النمو في مواقع متعددة.

فتح
Appalachian Mountain Club

مدير الموارد البشرية

Appalachian Mountain Club
201 – 500 الموظفون
السفرالضيافةغير ربحي

إدارة المزايا والامتثال وأنظمة الموارد البشرية ودعم الرواتب وعلاقات الموظفين في نادي أبالاتشيان ماونتن كلَب. الإسهام في دفع جهود المنظمة لحماية منطقة أبالاتشيان في شمال شرق الولايات المتحدة ووسط الأطلسي.

فتح
RailPros

محاسب مشاريع – RailPros (نظام هجين، تكساس)

RailPros

إدارة ميزانيات المشاريع وتكاليفها وفواتيرها وتسوياتها، مع دعم مديري مشاريع RailPros وعملائها والاستشاريين الفرعيين. يسهم الدور أيضًا في إقفال نهاية الشهر وعمليات التدقيق الخارجية.

فتح
The Channel Company

مدير تسويق الشركاء وتحالفات Microsoft عن بُعد

The Channel Company
501 – 1,000 الموظفون
الإعلامالتسويقمؤسسة

قيادة توليد الطلب والتسويق المشترك للبيع بالتعاون مع Microsoft لصالح Presidio، وتحويل الأولويات المشتركة إلى حملات متكاملة. بناء مسار المبيعات عبر برامج الشركاء ومبادرات البيع المتبادل وأنشطة تسويقية قابلة للقياس.

فتح
MHI Ship Repair & Services

أخصائي موارد بشرية عام

MHI Ship Repair & Services
201 – 500 الموظفون
B2Bالتصنيعالدفاع

إدارة التوظيف وتهيئة الموظفين المؤقتين وإدارة المزايا وبرامج الموظفين وتقارير الموارد البشرية والامتثال. انضم إلى MHI Ship Repair & Services في وظيفة حضورية في نورفولك، فرجينيا.

فتح
Nestle

أخصائي استقطاب المواهب

Nestle

إدارة التوظيف من البداية إلى النهاية لأعمال التغذية والرعاية الصحية في نستله للعلوم الصحية، بدءًا من البحث عن المرشحين وحتى دعم مديري التوظيف خلال تقديم العروض. بناء قوائم المرشحين، وتنسيق المقابلات، وتقديم رؤى عن السوق لدعم قرارات التوظيف.

فتح
Core Specialty Insurance Holdings, Inc.

أخصائي أول في الجوانب الفنية لمطالبات العقارات التجارية

Core Specialty Insurance Holdings, Inc.

يتولى معالجة مطالبات العقارات التجارية المعقدة وشديدة الضرر لدى Core Specialty، بما يشمل الإشراف على خبراء التسوية الخارجيين. يشمل الدور تحليل التغطية والتفاوض والامتثال التنظيمي وتسوية المطالبات.

فتح
IMS Gear | Gear Technology. Worldwide.

مهندس عمليات هجين للتشغيل الآلي والتصنيع باستخدام CNC

IMS Gear | Gear Technology. Worldwide.

في IMS Gear، حسّن عمليات التصنيع باستخدام CNC، وأنظمة PLC، والروبوتات لرفع كفاءة الإنتاج وجودته. ساهم في إطلاق المعدات وتحسين العمليات باستمرار.

فتح
Nestle

استشاري إدارة المواهب

Nestle

قد برامج إدارة الأداء والتعاقب الوظيفي وتطوير القوى العاملة في نستله الولايات المتحدة. استخدم بيانات المواهب والتدريب والشراكة مع الموارد البشرية لتعزيز القدرات التنظيمية.

فتح