S
SNAP/SNAP هي شركة لتأجير أكشاك التصوير مقرها أديلايد، وتخدم حفلات الزفاف والحفلات والمناسبات الخاصة بالشركات وفعاليات تنشيط العلامات التجارية. تأسسَت الشركة عام 2013، ويقدم فريقها الصغير تجارب في موقع الحدث من خلال تجهيزات OpenBooth وGifBooth وGlamBooth و360 Booth، مع الجمع بين كاميرات Canon عديمة المرآة والإضاءة الاحترافية وخيارات الطباعة والمعارض الرقمية. تتولى الشركة تجهيز الفعاليات وتفكيك المعدات بعد انتهائها، إلى جانب الدعم التقني وتنقيح الصور بعد الفعالية، لمساعدة العملاء والضيوف على الاحتفاظ بذكريات مادية ورقمية مصقولة.
مهندس برمجيات Android – المستوى 5، العمل من مقر الشركة في لوس أنجلوس
طوّر تجارب Snapchat سلسة وقابلة للتوسع بصفتك مهندس Android في Snap Inc. طوّر الميزات، وقيّم البنية، وراجع الشيفرة، وطبّق أساليب هندسية مدعومة بالذكاء الاصطناعي.
الولايات المتحدة
كاليفورنيا
نيويورك
واشنطن209,000 US$ – 313,000 US$ / سنة
في الموقعدوام كاملمبتدئمتوسطاللغة المطلوبة: الإنجليزيةمهندس Androidمهندس برمجياتالوصف
- دفع إمكانات الأجهزة المحمولة إلى الأمام مع ابتكار تجارب مستخدم متقنة
- بناء منتجات سلسة ومستقرة وجذابة
- تطوير الميزات بدءًا من التصميم ومرورًا بالتنفيذ ووصولًا إلى الإطلاق
- تقييم المفاضلات التقنية والتعاون مع فريق التصميم بشأن ممارسات واجهة المستخدم والبنية التحتية
- مراجعة الشيفرة للحفاظ على معايير الجودة العالية
- استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي وأساليب العمل الهندسية السريعة لتصميم خدمات قابلة للتوسع وتسليمها
- الحفاظ على معايير صارمة للصحة والأمان والاستعداد للإنتاج
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو مجال تقني ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة
- خبرة لا تقل عن 6 سنوات في تطوير البرمجيات بعد البكالوريوس، أو درجة ماجستير ذات صلة مع أكثر من 5 سنوات من الخبرة بعد التخرج، أو درجة دكتوراه ذات صلة مع أكثر من سنتين من الخبرة بعد التخرج، أو درجة دكتوراه ذات صلة
- خبرة مهنية في تطوير تطبيقات Android
- يُفضّل امتلاك خبرة قوية في Kotlin وAndroid
- معرفة Kotlin وJava وRxJava وDagger وأدوات التطوير ذات الصلة
- إتقان أدوات الذكاء الاصطناعي والقدرة على تقييم المخرجات المُولّدة من حيث سلامة البنية والأداء والأمان
- القدرة على تعلّم أنظمة وأدوات الذكاء الاصطناعي المتطورة وتطبيقها
- القدرة على العمل من المكتب أربعة أيام على الأقل أسبوعيًا بموجب سياسة Snap «العمل معًا افتراضيًا»
المزايا
- إجازة والدية مدفوعة الأجر
- تغطية طبية شاملة
- برامج دعم للصحة العاطفية والنفسية
- حزم تعويضات تتيح للموظفين المشاركة في نجاح Snap على المدى الطويل
- وحدات أسهم مقيدة (RSUs)