Manila Recruitment
Manila Recruitment

Manila Recruitment هي وكالة توظيف مقرها الفلبين، تساعد الشركات متعددة الجنسيات والمؤسسات والشركات الناشئة على بناء فرق عمل للسوق الفلبينية. تشمل خدماتها البحث عن القيادات التنفيذية، والتوظيف في مجال تكنولوجيا المعلومات، واستقطاب الكفاءات، والتوظيف الخارجي، والتوظيف عن بُعد في مجالات مثل الاستشارات والخدمات اللوجستية والتسويق.

تطوّر الوكالة استراتيجيات توظيف تتوافق مع أهداف كل عميل التجارية، وتتبع نهجًا قائمًا على العمليات يركّز على استقطاب المرشحين النشطين وغير النشطين. ويدعم مسؤولو استقطاب الكفاءات المعتمدون في Manila Recruitment عمليات التوظيف من خلال شبكة واسعة من المرشحين وبرامج ضمان المرشحين.

مهندس برمجيات أول، C#‎/.NET وAzure (هجين)

مهندس أول مسؤول عن تقديم حلول متكاملة قابلة للتوسع باستخدام C#‎/.NET وAzure وSQL Server وتقنيات الواجهات الأمامية. يشمل الدور التصميم والتنفيذ والاختبار والنشر ودعم الإنتاج والتحسين المستمر لدى مزود برمجيات مؤسسية.

الوصف

  • تولي مسؤولية تغييرات المنتجات من الفكرة الأولية حتى الإنتاج عبر دورة حياة الهندسة الكاملة
  • تحويل المتطلبات إلى حلول تقنية مدروسة جيدًا
  • تطوير برمجيات عالية الجودة واختبارها ونشرها ودعمها في بيئة الإنتاج
  • استخدام مبادئ الهندسة وأنماط التصميم وفصل المسؤوليات والواجهات النظيفة ونماذج البيانات المنظمة
  • عرض قرارات التصميم والمفاضلات التقنية وتبريرها أثناء المراجعات
  • إعادة هيكلة التعليمات البرمجية قبل دمجها وبناء مكونات قابلة للتوسعة بمرور الوقت
  • تنفيذ تغييرات متكاملة عبر الواجهات والخدمات والبيانات باستخدام .NET وC#‎ وSQL Server وAzure
  • إيصال الميزات إلى الإنتاج باستخدام أنماط المنصة المعتمدة
  • تحديد معايير القبول وتقييم مخرجات وكلاء البرمجة مقابل المواصفات المحددة
  • الحفاظ على تحديث سياق المستودع وإرشادات التطوير
  • إنشاء اختبارات وحدات سريعة وموثوقة للمنطق الأساسي والحالات الطرفية، مع التعاون مع مهندس الجودة في الاختبارات الأوسع نطاقًا
  • التصميم لتحقيق الأداء والموثوقية والأمان وعزل المستأجرين وقابلية التوسع والتكلفة التشغيلية
  • استخدام أنظمة التحكم في المصدر وطلبات السحب وخطوط النشر لتقديم التغييرات
  • مراقبة الإصدارات والمشاركة في نوبات الاستدعاء واستعادة الخدمة أثناء الحوادث ومعالجة أسبابها الجذرية
  • مراجعة أعمال الزملاء والمساعدة في وضع معايير الهندسة والمساهمة في مشاركة المعرفة والتغذية الراجعة البناءة

المتطلبات

  • خبرة تجارية كبيرة لا تقل عن خمس سنوات في هندسة البرمجيات أو تطوير التطبيقات
  • خبرة عملية قوية في C# وتقنيات .NET الحديثة
  • خبرة في إطار عمل أو تقنية للواجهات الأمامية باستخدام JavaScript، ويفضل React
  • خبرة عملية في بناء التطبيقات على Microsoft Azure
  • معرفة قوية بـ SQL Server وتصميم قواعد البيانات العلائقية
  • فهم متين لمبادئ SOLID وأنماط تصميم البرمجيات
  • القدرة على تطبيق فصل المسؤوليات والواجهات النظيفة والممارسات المعمارية القابلة للصيانة
  • معرفة قوية باختبارات الوحدات وأساليب الاختبار الآلي
  • إتقان Git وأساليب العمل الحديثة للتحكم في المصدر
  • خبرة في استخدام خطوط CI/CD وعمليات النشر الآلية
  • خبرة في مراقبة تطبيقات الإنتاج واستكشاف أعطالها وإدارة حوادثها ودعمها
  • فهم اعتبارات أداء البرمجيات وموثوقيتها وأمانها وقابليتها للتوسع وتكلفتها التشغيلية
  • حكم تقني ومعماري قوي
  • القدرة على شرح مدى ملاءمة تصميم أو نهج تقني وبيان مفاضلاته
  • القدرة على فحص التعليمات البرمجية الحالية وتحديها وتحسينها بدل قبولها لمجرد أنها تعمل أو تجتاز الاختبارات
  • قدرات تحليلية قوية ومهارات راسخة في حل المشكلات
  • الارتياح لتحمل مسؤولية الميزات أو المشكلات من التطوير حتى الإنتاج
  • مهارات قوية في التواصل والتعاون ضمن فريق هندسي موزع
  • الاستعداد للمشاركة في نوبات الاستدعاء
  • تُعد درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو الهندسة أو تخصص ذي صلة ميزة إضافية
  • تُعد الخبرة في صيانة تطبيقات .NET Framework القديمة ميزة إضافية
  • تُعد الخبرة في استخدام وكلاء البرمجة أو أدوات التطوير المدعومة بالذكاء الاصطناعي ميزة إضافية
  • تُعد الخبرة في إنشاء معايير الهندسة وممارسات التطوير أو تحسينها ميزة إضافية
  • تُعد الخبرة في التعاون ضمن فرق هندسية موزعة أو متعددة المواقع ميزة إضافية

وظائف ذات صلة

smartkündigen OHG

مستقل في المبيعات الهاتفية بين الشركات

smartkündigen OHG
11 – 50 الموظفون
B2CSaaSالإنتاجية

تسويق خدمات smartkündigen الرقمية للخصوصية والامتثال والأعمال للشركات. إجراء اتصالات استكشافية واستشارات وعروض وإبرام عقود عن بُعد من تركيا.

فتح
Liberty Mutual Insurance
Jetty Extracts

ممثل مبيعات داخلية، نيويورك

Jetty Extracts

دعم شراكات Jetty Extracts مع متاجر التجزئة في نيويورك عبر عمليات المبيعات وإدارة المخزون والقوائم وتحليلات الأعمال.

فتح
Viveo

استشاري مبيعات داخلية أول، المنتجات الصيدلانية

Viveo

إدارة حسابات العملاء وعروض الأسعار والطلبات وأهداف المبيعات للأدوية ومنتجات المستشفيات. وظيفة بدوام كامل بنظام هجين في البرازيل.

فتح
TD

مدير تدقيق II، البنية التحتية التقنية العالمية

TD

قد التحريات المعقدة للبنية التحتية التقنية في TD، وقيّم مخاطر التقنية والضوابط والامتثال التنظيمي ونتائج التدقيق. اعمل ضمن مؤسسة مالية عالمية لتوجيه تخطيط التدقيق وتنفيذه وإعداد تقاريره.

فتح
Crowe

استشاري مخاطر، التدقيق الداخلي — كرو إيرلندا

Crowe

تنفيذ أعمال التدقيق الداخلي والاستشارات المتعلقة بالمخاطر لعملاء كرو من القطاع العام والمنظمات غير الربحية في إيرلندا. قيادة العمل الميداني للتدقيق وتوجيه المدققين المبتدئين وتقييم الضوابط ورفع توصيات عملية.

فتح
Aprio

مدير التدقيق

Aprio

قد قيادة مهام التدقيق في قطاعات متعددة لدى Aprio، إحدى أكبر 20 شركة محاسبة قانونية واستشارات. يشرف الدور على علاقات العملاء وتطوير الأعمال وتنمية فريق التدقيق.

فتح
Fiat Republic

محلل امتثال مبتدئ

Fiat Republic

تولّى مهام «اعرف عميلك» والعناية الواجبة المعززة وضوابط مكافحة الجرائم المالية في «فيات ريبابليك»، وهي شركة تقنية مالية توفر البنية التحتية المصرفية وخدمات الدفع لشركات العملات المشفرة. ساهم في تعزيز عمليات الامتثال عبر ولايات قضائية متعددة.

فتح
Aprio

مدير التدقيق – أبريو

Aprio

تولَّ قيادة مجموعة من مهام التدقيق، وأرشد الموظفين وطوّر مهاراتهم، وأسهم في دعم علاقات العملاء ونمو الأعمال لدى أبريو، إحدى أفضل 20 شركة للمحاسبة العامة والاستشارات. وظيفة بدوام كامل بنظام هجين في الولايات المتحدة.

فتح
Elevance Health

مدقق سريري لمقدمي الرعاية الصحية I

Elevance Health

مراجعة مطالبات الرعاية الصحية والسجلات الطبية بحثًا عن مؤشرات الاحتيال وإساءة الاستخدام، ودعم التحقيقات. اقتراح سبل لتحسين الامتثال لقواعد الترميز والحد من الخسائر في Elevance Health.

فتح