رئيس الموارد البشرية للأعمال
Reaktorقد فريق شركاء الأفراد في Reaktor وصُغ استراتيجية الموارد البشرية عبر أعمالها في منتجات البرمجيات والاستشارات التقنية. طوّر خطط القوى العاملة وممارسات الأفراد وقدرات القيادة في قطاع المنتجات.
فتح
Mindrift هي سوق للمواهب في مجال الذكاء الاصطناعي ومنصة برمجيات كخدمة تربط المساهمين المحترفين والخبراء المتخصصين بمشاريع تدريب الذكاء الاصطناعي وتقييمه لدى شركات التكنولوجيا. وباعتبارها جزءًا من Toloka، تتعاون مع الكتّاب والمحررين ومتخصصي ضمان الجودة والعلماء وغيرهم من الخبراء المتخصصين للمساعدة في إنشاء بيانات التدريب، وتقييم سلامة النماذج وقدرتها على الاستدلال، وتقييم جودة الوسائط، وإنشاء سيناريوهات واقعية لتحسين أداء الذكاء الاصطناعي وموثوقيته. تستقطب Mindrift المساهمين وتتحقق من كفاءتهم من خلال التقييمات والتحقق من الهوية، ثم تقدم فرصًا مرنة ومدفوعة للمشاركة في مشاريع تدريب الذكاء الاصطناعي وتقييمه.
مصمم علامات تجارية مستقل (عن بُعد في ألمانيا)
إنشاء الشعارات وأنظمة الهوية وأدلة العلامة التجارية لمشروع Tendem. تطوير أصول بصرية متناسقة لمنصة Mindrift للذكاء الاصطناعي بصيغ رقمية ومطبوعة.
الوصف
- تشكيل هويات بصرية لعلامات تجارية ومنتجات واقعية ضمن مشروع Tendem
- إنتاج أصول العلامة التجارية الأساسية، بما في ذلك الشعارات والهويات المتكاملة ولوحات الألوان المتناسقة
- إعداد وتنظيم وتسليم إصدارات متعددة من عناصر العلامة التجارية الأساسية
- الحفاظ على اتساق المواد الداخلية والخارجية عبر عروض تقديمية للمستثمرين وحزم وسائل التواصل الاجتماعي وغيرها من الأصول
- إنشاء أنظمة بصرية قابلة للتوسع ومصممة للاستخدام المتين والمتسق
- مراجعة التصاميم عبر المنصات لضمان ترجمة العلامة التجارية بفعالية إلى الصيغ الرقمية والمطبوعة
- استخدام الخبرة في استراتيجية العلامة التجارية والهوية البصرية وأنظمة التصميم طوال فترة العمل
- العمل بشكل مستقل وتولي المشاريع المناسبة وفقًا لجدولك الزمني الخاص
المتطلبات
- يُفضّل امتلاك خبرة ذات صلة لا تقل عن عامين في تصميم العلامات التجارية أو التصميم الجرافيكي أو الإخراج الفني أو الاتصالات البصرية
- تُعد درجة البكالوريوس أو الماجستير في التصميم الجرافيكي أو الفنون البصرية أو تصميم الاتصالات أو أي تخصص إبداعي ذي صلة ميزة إضافية
- ملف أعمال قوي يركز على هوية العلامة التجارية وتصميم الشعارات وأدلة العلامة التجارية التفصيلية
- فهم شامل لكيفية تطبيق مبادئ العلامة التجارية عبر الصيغ الرقمية والمطبوعة
- القدرة على بناء الأصول الأساسية من الصفر، بما في ذلك الشعارات القابلة للتوسع ولوحات الألوان المميزة وأنظمة الخطوط
- إتقان متقدم لمجموعة Adobe Creative Suite، بما في ذلك Illustrator وPhotoshop وInDesign، بالإضافة إلى Figma
- القدرة المثبتة على توسيع هوية العلامة التجارية لتشمل حزم وسائل التواصل الاجتماعي وعروض الشركات التقديمية والمواد المطبوعة
- قدرة تنظيمية قوية لإنشاء أدلة العلامة التجارية وأدلة الأنماط ومكتبات الأصول جيدة التنظيم
- نهج استراتيجي يهتم بدرجة عالية بالتفاصيل ويركز على القيمة طويلة الأمد للعلامة التجارية
- التزام ثابت بالجودة البصرية وتحمل المسؤولية بصفته حارسًا للعلامة التجارية
- أسلوب عمل محفّز ذاتيًا مع القدرة على حل المشكلات بشكل مستقل وتسليم أصول مصقولة
- إرفاق ملف أعمال يركز على العلامات التجارية مع سيرتك الذاتية
- إتقان اللغة الإنجليزية بمستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى مطلوب
المزايا
- اختر جدولك الزمني الخاص للمساهمة في المشاريع
- العمل عن بُعد
- عبء عمل بدوام جزئي يقارب 10 إلى 20 ساعة أسبوعيًا خلال مراحل المشروع النشطة
وظائف ذات صلة
تدريب في الموارد البشرية
Advocate Aurora Health
الولايات المتحدة
ألاباما
ألاسكا
أريزونا
فلوريدا
أيداهو
إلينوي
آيوا
كانساس
كنتاكي
لويزيانا
مين
ميشيغان
مسيسيبي
ميزوري
مونتانا
نبراسكا
نيفادا
نيوهامبشير
نيومكسيكو
كارولاينا الشمالية
داكوتا الشمالية
أوهايو
أوكلاهوما
بنسلفانيا
كارولاينا الجنوبية
داكوتا الجنوبية
تينيسي
تكساس
يوتا
فرجينيا
فرجينيا الغربية
ويسكونسن
وايومنغ21 US$ / ساعة
عن بُعدتدريبمستوى مبتدئاللغة المطلوبة: الإنجليزيةالموارد البشريةساهم في التوظيف وتهيئة الموظفين وتعزيز مشاركتهم وعمليات الموارد البشرية لدى أدفوكيت أورورا هيلث. اكتسب خبرة عملية في أنظمة الموارد البشرية وإعداد التقارير وتحسين الإجراءات ضمن تدريب عن بُعد.
فتح
شريك شؤون الأفراد والثقافة
Nasstar
تعاون مع المديرين في مختلف مراحل دورة حياة الموظف في المملكة المتحدة لدى ناسستار، شركة للتقنيات الرقمية. قدّم المشورة بشأن علاقات الموظفين والتغيير المؤسسي وتخطيط القوى العاملة وتطوير الإدارة، ضمن دور عن بُعد.
فتح
اختصاصي موارد بشرية، الظهران
TechnipFMC
إدارة الرواتب وسجلات الموظفين وتهيئتهم للعمل والإجازات والمزايا في أعمال الطاقة لدى TechnipFMC. دعم تحوّل OneERP للموارد البشرية عبر اختبار المستخدمين وفحوص جودة البيانات وتحسين العمليات.
فتح
أخصائي استقطاب المواهب بعقد مؤقت
PSI CRO AG
استقطاب المتخصصين في التجارب السريرية في أنحاء أوروبا لصالح PSI CRO، وهي منظمة عالمية للأبحاث التعاقدية. إدارة البحث عن المرشحين والمقابلات وقوائم المواهب والتعاون مع مديري التوظيف وإعداد تقارير الاستقطاب.
فتح
موظف توظيف مستقل عن بُعد (متعاقد PJ) — RHF Talentos
RHF Talentos
البرازيل1,000 R$ – 2,000 R$ / شهر
عن بُعددوام كاملمبتدئلا تُشترط شهادة جامعيةاللغة المطلوبة: البرتغاليةالتوظيفموظف توظيف مستقل عن بُعد يدير عمليات توظيف واسعة النطاق لصالح RHF Talentos. يستخدم Digisac وPandapé، وترتبط أرباحه بالوظائف التي ينجح في شغلها.
فتح
أخصائي استقطاب المواهب (عقد مؤقت)
PSI CRO AGإدارة دورة التوظيف كاملةً في أنحاء أوروبا لصالح PSI CRO، وهي مؤسسة عالمية للأبحاث السريرية. يشمل هذا الدور عن بُعد، ومقره المملكة المتحدة، استقطاب المرشحين وتقييمهم ودعم مديري التوظيف والتعاون مع الوكالات.
فتح
مدير تجربة المرضى والعملاء – جونسون آند جونسون، سنغافورة
Johnson & Johnson
قيادة استراتيجية تجربة المرضى ودعمهم والذكاء الاصطناعي التجاري لدى جونسون آند جونسون في آسيا والمحيط الهادئ انطلاقاً من سنغافورة. تعزيز اعتماد تجربة العملاء والتنفيذ في الأسواق والابتكار الصحي متعدد الوظائف على مستوى المنطقة.
فتح
قائد أول لعمليات خدمة العملاء
Genkiالبرازيل
إندونيسيا
المكسيك
البرتغال
تايلاند3,500 € / شهر
عن بُعددوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةدعم العملاءقد عمليات خدمة العملاء في جينكي، وهي شركة ناشئة عالمية في تأمين صحة المسافرين. أشرف على تنسيق الفريق والجودة والتصعيدات ومؤشرات الأداء ومحتوى الدعم وتحسين العمليات.
فتح
ممرضة غرفة العمليات، أخصائية الدعم التقني – زراعة الورك والركبة
Strykerتقديم الدعم في غرف العمليات لإجراءات زراعة الورك والركبة من سترايكر، بما يشمل مساعدة العملاء والتدريب والخدمات اللوجستية الميدانية. العمل من المنزل في فرنسا.
فتح