FTI - Frontier Technology Inc.
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501 – 1,000 員工
物流製造業顧問服務
FTI - Frontier Technology Inc. 為國防、情報及其他聯邦政府業務開發量身打造的技術與資料解決方案。其業務涵蓋資料整合、分析、建模、人工智慧、機器學習與網路韌性,協助客戶處理複雜資訊,並及時做出有依據的決策。FTI 專注於支援安全環境,在這些環境中,敏感資料、營運可靠性與任務成果至關重要。

資深射頻工程師——電磁頻譜管理支援,俄亥俄州代頓

在俄亥俄州代頓支援美國空軍電磁頻譜管理與電信合規工作。處理頻譜指配、設備認證、檢查及空軍裝備司令部頻率紀錄。

說明

  • 追蹤電信系統計畫、政策、程序、作業規範與要求
  • 擔任司令部電磁頻譜使用實施計畫經理
  • 為美國空軍裝備司令部採購計畫辦公室分析並處理電磁頻譜管理設備認證
  • 支援端到端頻譜可支援性(E2ESS)的概念、探索、示範與驗證活動
  • 在Spectrum XXI資料庫中處理頻譜相依系統的射頻指配與配置
  • 執行國家電信暨資訊管理局、美國空軍及美國空軍裝備司令部關於電磁頻譜使用的政策、程序與規定
  • 研究趨勢與模式,以制定改良的通訊方法與程序
  • 在大司令部監察長訪視期間支援對下屬單位與活動的檢查
  • 識別關鍵合規項目,並協助在自我檢查與正式檢查期間維持合規
  • 執行品質管制並更新FRRS資料庫中的美國空軍裝備司令部頻率紀錄

職位要求

  • 透過軍種間無線電頻率管理學校(IRFMS)或陸軍電磁頻譜管理員課程完成正式的頻譜管理員訓練
  • 至少具備7年電信理論、概念、原理、實務、程序、政策、標準、作業要求與設備效能方面的經驗
  • 持有有效的機密級安全許可
  • 具備電磁頻譜管理與電信方面的進階專業知識
  • 分析異常電信狀況並解決複雜問題
  • 能以英語進行清晰且有效的口語與書面溝通
  • 評估頻譜相依裝置、提案與技術方法
  • 熟悉Spectrum XXI與FRRS資料庫,以及國家電信暨資訊管理局、美國空軍和美國空軍裝備司令部的政策與程序

福利待遇

  • 正式全職工作
  • 享有平等就業機會保障
  • 不因種族、膚色、宗教、性別、性傾向、性別認同、原國籍、身心障礙、受法律保護的退伍軍人身分或其他受法律保護的特徵而影響就業考量