FTI - Frontier Technology Inc.
FTI - Frontier Technology Inc.
501 – 1000 Pracownicy
DoradztwoLogistykaProdukcja
FTI — Frontier Technology Inc. opracowuje technologie i rozwiązania oparte na danych, dostosowane do potrzeb obronności, wywiadu oraz innych operacji federalnych. Firma zajmuje się integracją danych, analityką, modelowaniem, sztuczną inteligencją, uczeniem maszynowym i cyberodpornością, pomagając klientom pracować ze złożonymi informacjami oraz podejmować szybkie i świadome decyzje. FTI wspiera bezpieczne środowiska, w których kluczowe znaczenie mają ochrona wrażliwych danych, niezawodność operacyjna i realizacja celów misji.

Starszy inżynier RF — wsparcie menedżera ds. widma elektromagnetycznego, Dayton, Ohio

Wsparcie zarządzania widmem elektromagnetycznym Sił Powietrznych USA oraz zgodności telekomunikacyjnej w Dayton w stanie Ohio. Przetwarzanie przydziałów widma, certyfikacji sprzętu, inspekcji i rejestrów częstotliwości AFMC.

Opis

  • Monitorować plany, zasady, procedury, praktyki operacyjne i wymagania dotyczące systemów telekomunikacyjnych
  • Pełnić funkcję menedżera programu wdrożeniowego w zakresie wykorzystania widma elektromagnetycznego przez dowództwo
  • Analizować i przetwarzać certyfikaty sprzętu EMS dla biur programów zakupowych AFMC
  • Wspierać działania związane z opracowaniem koncepcji, badaniem, demonstracją i walidacją kompleksowej gotowości widmowej (E2ESS)
  • Przetwarzać przydziały i alokacje częstotliwości radiowych dla systemów zależnych od widma w bazie danych Spectrum XXI
  • Stosować zasady, procedury i reguły NTIA, Sił Powietrznych USA oraz AFMC dotyczące wykorzystania widma elektromagnetycznego
  • Badać trendy i wzorce w celu opracowywania ulepszonych metod i procedur komunikacji
  • Wspierać inspekcje podległych jednostek i organizacji podczas wizyt generalnego inspektora MAJCOM
  • Identyfikować krytyczne elementy zgodności i pomagać w utrzymaniu zgodności podczas samoinspekcji oraz inspekcji formalnych
  • Przeprowadzać kontrolę jakości i aktualizować rejestry częstotliwości AFMC w bazie danych FRRS

Wymagania

  • Ukończyć formalne szkolenie dla menedżerów widma w Międzyresortowej Szkole Zarządzania Częstotliwościami Radiowymi (IRFMS) lub kurs dla menedżerów widma elektromagnetycznego Armii USA
  • Mieć co najmniej 7 lat doświadczenia w teorii, koncepcjach, zasadach, praktykach, procedurach, politykach i standardach telekomunikacyjnych, wymaganiach operacyjnych oraz parametrach sprzętu
  • Posiadać aktywne poświadczenie bezpieczeństwa Secret
  • Wykazywać się zaawansowaną wiedzą specjalistyczną w zakresie zarządzania widmem elektromagnetycznym i telekomunikacji
  • Analizować nietypowe warunki telekomunikacyjne i rozwiązywać złożone problemy
  • Komunikować się jasno i skutecznie w mowie i piśmie w języku angielskim
  • Oceniać urządzenia zależne od widma, propozycje i podejścia techniczne
  • Znać bazy danych Spectrum XXI i FRRS, a także zasady i procedury NTIA, Sił Powietrznych USA oraz AFMC

Benefity

  • Regularne zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy
  • Ochrona praw wynikająca z zasad równych szans zatrudnienia
  • Rozpatrywanie kandydatur bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, status chronionego weterana ani inne cechy chronione prawem