FTI - Frontier Technology Inc. entwickelt maßgeschneiderte Technologie- und Datenlösungen für Verteidigung, Nachrichtendienste und andere Bereiche der Bundesverwaltung. Das Leistungsspektrum umfasst Datenintegration, Analysen, Modellierung, künstliche Intelligenz, maschinelles Lernen und Cyber-Resilienz. Damit unterstützt FTI seine Kunden beim Umgang mit komplexen Informationen und dabei, zeitnahe und fundierte Entscheidungen zu treffen. Das Unternehmen konzentriert sich auf die Unterstützung sicherer Umgebungen, in denen sensible Daten, operative Zuverlässigkeit und erfolgreiche Missionsergebnisse entscheidend sind.
Senior-RF-Ingenieur – Unterstützung des Managers für das elektromagnetische Spektrum, Dayton, Ohio
Unterstützung des Managements des elektromagnetischen Spektrums der Air Force und der Einhaltung telekommunikationsrechtlicher Vorgaben in Dayton, Ohio. Bearbeitung von Frequenzzuweisungen, Gerätezertifizierungen, Inspektionen und AFMC-Frequenzaufzeichnungen.
Beschreibung
- Telekommunikationssystempläne, Richtlinien, Verfahren, Betriebspraktiken und Anforderungen nachverfolgen
- Als Programmmanager für die Umsetzung der Nutzung des elektromagnetischen Spektrums durch das Kommando fungieren
- Zertifizierungen von EMS-Geräten für AFMC-Beschaffungsprogrammbüros analysieren und bearbeiten
- Konzeptions-, Erkundungs-, Demonstrations- und Validierungsaktivitäten für die durchgängige Spektrumsunterstützbarkeit (E2ESS) unterstützen
- HF-Zuweisungen und -Verteilungen für frequenzabhängige Systeme in der Spectrum-XXI-Datenbank bearbeiten
- Richtlinien, Verfahren und Vorschriften der NTIA, der Air Force und des AFMC zur Nutzung des elektromagnetischen Spektrums anwenden
- Trends und Muster untersuchen, um verbesserte Kommunikationsmethoden und -verfahren zu entwickeln
- Inspektionen untergeordneter Einheiten und Aktivitäten während Besuchen des Generalinspekteurs des MAJCOM unterstützen
- Kritische Compliance-Punkte identifizieren und zur Aufrechterhaltung der Compliance bei Selbstinspektionen und formellen Inspektionen beitragen
- Qualitätskontrollen durchführen und AFMC-Frequenzaufzeichnungen in der FRRS-Datenbank aktualisieren
Anforderungen
- Eine formale Ausbildung zum Spektrumsmanager an der Inter-service Radio Frequency Management School (IRFMS) oder den Kurs für Manager des elektromagnetischen Spektrums der Army abschließen
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung mit Telekommunikationstheorie, -konzepten, -prinzipien, -praktiken, -verfahren, -richtlinien, -standards, betrieblichen Anforderungen und der Geräteleistung mitbringen
- Über eine aktive Secret-Sicherheitsfreigabe verfügen
- Fortgeschrittene Kenntnisse im Management des elektromagnetischen Spektrums und in der Telekommunikation nachweisen
- Ungewöhnliche Telekommunikationsbedingungen analysieren und komplexe Probleme lösen
- Klar und effektiv in gesprochenem und geschriebenem Englisch kommunizieren
- Frequenzabhängige Geräte, Vorschläge und technische Ansätze bewerten
- Die Datenbanken Spectrum XXI und FRRS sowie die Richtlinien und Verfahren der NTIA, der Air Force und des AFMC kennen
Zusatzleistungen
- Reguläre Vollzeitbeschäftigung
- Schutz durch die Bestimmungen zur Chancengleichheit im Beschäftigungsbereich
- Berücksichtigung für eine Beschäftigung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen