資深經理，業務發展——密碼學與跨域解決方案（佛羅里達州遠端）
在柯林斯航空航太公司的任務系統組織中，負責密碼學與跨域解決方案的業務發展。推動政府專案爭取、策略夥伴關係、提案，以及航空航太與國防市場的成長。
說明
- 針對模組化開放系統解決方案加密產品組合開發並爭取新業務機會
- 向美國戰爭部及其他政府機構的高階主管介紹策略目標與業務機會
- 指導白皮書與提案的準備工作
- 領導專案爭取團隊，監督追蹤、訂單與爭取生命週期
- 依據客戶與市場需求協商並取得新業務
- 參與產品開發與策略規劃
- 與美國政府及商業客戶建立並維持關係
- 依據市場趨勢與客戶需求評估競爭對手產品及公司的市場定位
- 與專案管理、工程及其他跨職能團隊合作
- 業務發展與客戶互動可能需要出差，出差比例最高可達50%
職位要求
- 通常要求具備大學學位及至少10年相關經驗，或具備相關高階學位及至少7年經驗
- 開始工作前必須持有有效且可轉移的美國政府核發機密等級安全許可
- 須為美國公民
- 具備美國軍方安全通訊、模組化開放系統架構與密碼學作戰概念的經驗
- 具備管理追蹤、訂單與爭取流程生命週期的經驗
- 具備直接支援美國政府採購的經驗
- 具備密碼學產品或系統主要承包商經驗者優先
- 具備與美國國家安全局及其他情報界和軍種利害關係人合作經驗者優先
- 在高成長環境中完成交易、建立夥伴關係或創造營收方面有實績者優先
- 具備紮實的密碼學原理與協定知識者優先
- 具備領導經驗，並能在複雜商業環境中做出穩健決策者優先
福利待遇
- 醫療、牙科與視力保險
- 新進員工享有三週休假
- 401(k)計畫，含雇主配對提撥及另外的雇主退休金提撥
- 終身收入策略選項
- 學費補助計畫
- 學生貸款償還計畫
- 人壽保險與失能保障
- 可選擇寵物、房屋與汽車保險，以及額外人壽與意外保險、重大疾病保險、團體法律保險和身分竊盜保險
- 生育、收養與育兒假福利
- Ovia Health、生育及家庭規劃資源
- 收養補助
- 自閉症福利
- 員工援助計畫，提供最多10次免費諮詢
- Healthy You健康獎勵計畫
- Doctor on Demand虛擬醫療問診
- Bright Horizons兒童與長者照護服務
- Teladoc Medical Experts醫療第二意見計畫
- 彈性工作安排
- 員工學者計畫
- 帶薪休假與節日假
- 可能提供年度短期及／或長期獎勵性薪酬計畫