
RTX — глобальна аерокосмічна й оборонна компанія, до складу якої входять Collins Aerospace, Pratt & Whitney і Raytheon. Її команди розробляють, виробляють і обслуговують авіаційні двигуни, допоміжні силові установки, інтегровані аерокосмічні системи та оборонні технології для комерційних і державних замовників. Поєднуючи інженерні розробки, виробництво й дослідження, RTX розв’язує складні завдання у сферах авіації, національної безпеки та передових технологій на ринках у всьому світі.
Старший менеджер з розвитку бізнесу — криптографія та міждоменні рішення (віддалена робота у Флориді)
Керуйте розвитком бізнесу у сфері криптографії та міждоменних рішень в організації Mission Systems компанії Collins Aerospace. Розвивайте державні продажі, стратегічні партнерства, підготовку пропозицій і зростання на ринках аерокосмічної та оборонної промисловості.
Опис
- Розвивати та залучати нові бізнес-можливості в межах портфеля рішень шифрування Modular Open Systems Solutions
- Представляти стратегічні цілі та можливості керівникам високого рівня в Міністерстві війни США та інших державних організаціях
- Керувати підготовкою аналітичних документів і пропозицій
- Очолювати команди із залучення замовлень і контролювати весь життєвий цикл пошуку можливостей, оформлення замовлень і залучення бізнесу
- Вести переговори та укладати нові угоди відповідно до потреб клієнтів і ринку
- Брати участь у розробленні продуктів і стратегічному плануванні
- Встановлювати та підтримувати відносини з державними й комерційними замовниками США
- Оцінювати пропозиції конкурентів і позиціонування компанії з огляду на ринкові тенденції та вимоги клієнтів
- Співпрацювати з керівниками програм, інженерними та іншими міжфункціональними групами
- Можливі відрядження тривалістю до 50% робочого часу для розвитку бізнесу та взаємодії з клієнтами
Вимоги
- Зазвичай потрібні університетський диплом і щонайменше 10 років відповідного досвіду або профільний диплом вищого рівня і щонайменше 7 років досвіду
- До початку роботи потрібен чинний допуск до секретної інформації уряду США, який можна передати
- Потрібне громадянство США
- Досвід роботи з концепціями застосування Збройних сил США у сфері захищених комунікацій, модульної архітектури відкритих систем і криптографії
- Досвід управління повним життєвим циклом пошуку можливостей, оформлення замовлень і залучення бізнесу
- Безпосередній досвід підтримки закупівель уряду США
- Бажаний досвід роботи в головного підрядника з криптографічних продуктів або систем
- Бажаний досвід роботи з АНБ, іншими представниками розвідувального співтовариства та видами Збройних сил США
- Бажаний підтверджений досвід укладання угод, побудови партнерств або генерування доходу в середовищах із високим зростанням
- Бажані ґрунтовні знання принципів і протоколів криптографії
- Бажані лідерський досвід і виважене ухвалення рішень у складному бізнес-середовищі
Переваги
- Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору
- Три тижні відпустки для нових працівників
- План 401(k) із внесками роботодавця та окремим пенсійним внеском роботодавця
- Опція Lifetime Income Strategy
- Програма відшкодування витрат на навчання
- Програма погашення студентських позик
- Страхування життя та страхування на випадок інвалідності
- Додаткове страхування домашніх тварин, житла й автомобіля, додаткове страхування життя та від нещасних випадків, страхування на випадок критичних захворювань, групове юридичне страхування та страхування від крадіжки особистих даних
- Виплати у зв’язку з народженням або усиновленням дитини та батьківська відпустка
- Ресурси Ovia Health для підтримки фертильності та планування сім’ї
- Допомога в усиновленні
- Програма підтримки аутизму
- Програма допомоги працівникам із до 10 безкоштовними консультаціями
- Оздоровча програма Healthy You Incentives із винагородами
- Віртуальні медичні візити Doctor on Demand
- Послуги Bright Horizons з догляду за дітьми та літніми людьми
- Програма Teladoc Medical Experts для отримання другої медичної думки
- Гнучкий робочий графік
- Програма Employee Scholar
- Оплачувана відпустка та святкові дні
- Можуть бути доступні щорічні програми короткострокової та/або довгострокової мотиваційної винагороди