資深創作者合作經理——Razer 遊戲主機（遠端，美國）
負責 Razer 遊戲主機事業部的創作者合作、電競、運動員及遊戲行銷。推動全球市場的產品曝光、採用、營收與行銷活動成效。
說明
- 負責 Razer 遊戲主機事業部的創作者、人才、電競及運動員合作策略
- 負責主機音訊、主機控制器和行動產品的行銷領導工作
- 建立並管理創作者、影響者、電競及運動員計畫，支援主機產品組合、NPI 發布、合作夥伴關係及大型行銷活動
- 招募並管理專注於遊戲主機領域的創作者、品牌大使及關鍵意見領袖
- 從品牌認知、互動、轉換及銷售影響等方面評估創作者表現
- 將品牌和業務目標轉化為可衡量的創作者行銷計畫
- 為影響者計畫、FPS 及主機遊戲發布、電競聯賽和錦標賽制定上市計畫
- 從規劃到發布全程負責大型創作者及人才整合專案，包括談判、內容協調、啟動活動和產品發布
- 與遊戲創作者、實況主、電競組織、運動員、藝人、經紀人及人才代表建立關係
- 為持續性計畫及 NPI 發布制定種子推廣簡報和每月目標
- 與遊戲發行商及平台合作夥伴建立策略合作關係
- 運用影響者及職業選手的回饋，協助制定主機產品路線圖
- 與付費媒體、區域及全球行銷、社群、品牌、電子商務、業務發展團隊及外部合作夥伴協作
- 負責代理商關係及行銷活動交付
- 從品牌認知、互動、轉換、營收及投資報酬等方面評估行銷活動成果
- 負責行銷規劃和業務檢討，向高階主管匯報結果並提出建議
- 在緊迫期限和不斷變化的優先事項下協調多個高曝光專案
- 完成其他指派的職責
職位要求
- 至少八年消費電子產品管理和行銷經驗
- 具備串流產品線行銷經驗者優先
- 具備遊戲產業經驗者優先
- 具備制定並執行行銷計畫的經驗
- 具備 PC 或消費電子產品銷售通路經驗，包括零售、直銷、線上及分銷通路
- 能夠撰寫行銷文案，並指導數位行銷、網頁商品陳列、印刷品、影片及圖像設計等創意工作
- 具備制定詳細行銷計畫，並明確成功所需策略和條件的經驗
- 能夠獨立工作、有效安排優先順序並同時管理多個專案
- 具備出色的行政、組織和溝通能力，包括與高階主管互動的能力
- 具備在全球化組織中與跨國家、跨時區利害關係人合作的經驗者優先
- 熟悉 Microsoft Word、Excel、Outlook 和 PowerPoint
- 行銷或相關領域大學學位，或具備同等經驗
- 能夠接受最高 25% 的出差
福利待遇
- 參與致力於改變全球遊戲方式的使命
- 加入全球化、以玩家為核心的 #LifeAtRazer 文化
- 獲得加速個人和職涯發展的機會
- 在包容、尊重且公平的平等就業環境中工作
- 因身心障礙或宗教實踐獲得合理調整