Henry Schein 是一家全球醫療保健公司，為醫療與牙科服務提供者提供支援現代化診所營運的產品與服務。其業務涵蓋診所管理軟體、大型設備及科技服務，結合醫療保健專業知識與營運及數位解決方案。Henry Schein 成立於 1932 年，持續透過創新與策略性擴展拓展全球業務，致力於改善健康並擴大醫療照護的可及性。
資深財務經理——加州聖塔克拉利塔（現場辦公）
負責 Henry Schein 醫療業務的財務營運，包括預算、報告、成本會計和 ERP 實施。 為業務主管提供獲利能力、投資和營運成果方面的建議。
說明
- 負責交易完成後的財務關係管理，並與負責子公司、收購和合作夥伴關係的主管協調
- 與業務主管合作，找出並排序具潛力的市場區隔
- 領導財務活動，同時導入高效率營運和具成本效益的系統
- 評估獲利能力、銷售成長、人力配置和支出，並製作月度績效報告
- 運用損益表、資產負債表和現金流資訊提出行動建議
- 領導預算和預測週期，同時提升預測準確度和財務成果
- 比較銷售及利潤預測與實際績效，並檢視重大差異
- 提供預算、財務報告和趨勢分析，支援業務決策
- 準備期末結帳和財務報告，包括損益表、資產負債表、利害關係人更新和關鍵績效指標
- 維持遵循適用會計準則及監管報告義務
- 管理並評估材料、人工、製造費用、存貨和採購價格差異等成本及產品會計
- 監督多個業務單位的財務和管理報告
- 負責定價、投資、招募、資本支出、產品計畫、營運變更和併購擴張的財務模型
- 管理應付帳款、應收帳款、開立帳單、催收及相關控制
- 領導 ERP 實施中的財務與會計工作流
- 參與特別專案，並視需要完成其他職責
職位要求
- 具備全球化矩陣式組織的工作經驗
- 具備公認會計原則（GAAP）實務知識
- 必須具備 ERP 系統實施經驗
- 具備 NetSuite 經驗者優先
- 展現對財務準確性和資料完整性的重視
- 具備豐富的產品開發、上市和生命週期管理經驗
- 深入了解醫療專業人員（HCP）及關鍵意見領袖（KOL）合作關係的財務管理和報告要求
- 具備出色的專案管理和顧問能力
- 能夠負責預算管理
- 具備出色的人員管理和領導能力
- 具備優秀的書面及口頭溝通能力
- 具備高效的簡報和公開演說能力
- 具備強大的獨立判斷、分析和問題解決能力
- 能夠成功規劃和管理複雜專案
- 具備出色的談判能力
- 能夠領導並培育分散式團隊
- 通常至少具備10年職責逐步增加且複雜度不斷提升的專業工作經驗
- 至少具備3年管理經驗
- 通常優先考慮擁有財務或會計學士學位或全球同等學歷者；擁有MBA學位者優先
福利待遇
- 符合獎金薪酬資格
- 醫療、牙科和視力保險
- 公司提撥配比的401(k)計畫
- 帶薪休假
- 帶薪育兒假
- 收入保障保險
- 工作與生活援助計畫
- 彈性支出帳戶
- 教育福利
- 全球獎學金計畫
- 志願服務機會