A Henry Schein é uma empresa global de saúde que atende profissionais médicos e odontológicos com produtos e serviços desenvolvidos para apoiar as operações de consultórios modernos. Sua oferta inclui software de gestão de consultórios, equipamentos de grande porte e serviços de tecnologia, combinando expertise em saúde com soluções operacionais e digitais. Fundada em 1932, a Henry Schein continua crescendo por meio da inovação e da expansão estratégica de suas operações globais, com foco em melhorar a saúde e ampliar o acesso ao atendimento.
Gerente sênior de Finanças - Santa Clarita, Califórnia (presencial)
Lidere as operações financeiras do negócio de saúde da Henry Schein, incluindo orçamento, relatórios, contabilidade de custos e implementação de ERP. Aconselhe líderes empresariais sobre rentabilidade, investimentos e resultados operacionais.
Descrição
- Gerenciar os relacionamentos financeiros após o fechamento e coordenar com líderes responsáveis por subsidiárias, aquisições e parcerias
- Trabalhar com líderes empresariais para identificar e classificar segmentos de mercado promissores
- Liderar atividades financeiras enquanto introduz operações eficientes e sistemas econômicos
- Avaliar rentabilidade, crescimento das vendas, níveis de pessoal e despesas, produzindo relatórios mensais de desempenho
- Recomendar ações com base em informações de demonstrações de resultados, balanços patrimoniais e fluxo de caixa
- Liderar os ciclos orçamentários e de previsão, fortalecendo a precisão das previsões e os resultados financeiros
- Comparar as previsões de vendas e lucros com o desempenho real e analisar variações significativas
- Apresentar análises orçamentárias, de relatórios financeiros e de tendências para apoiar decisões empresariais
- Preparar fechamentos de fim de período e relatórios financeiros, incluindo demonstrações de resultados, balanços patrimoniais, atualizações para as partes interessadas e KPIs
- Manter a conformidade com as normas contábeis aplicáveis e as obrigações de divulgação regulatória
- Gerenciar e avaliar a contabilidade de custos e de produtos, abrangendo materiais, mão de obra, custos indiretos, estoque e variações do preço de compra
- Supervisionar relatórios financeiros e gerenciais em várias unidades de negócios
- Supervisionar a modelagem financeira para precificação, investimentos, contratações, gastos de capital, programas de produtos, mudanças operacionais e expansão por fusões e aquisições
- Liderar contas a pagar, contas a receber, faturamento, cobranças e controles associados
- Liderar a frente de Finanças e Contabilidade na implementação do ERP
- Contribuir para iniciativas especiais e assumir responsabilidades adicionais conforme necessário
Requisitos
- Experiência em uma organização global e matricial
- Conhecimento prático dos princípios contábeis geralmente aceitos (GAAP)
- Experiência obrigatória na implementação de sistemas ERP
- Experiência com NetSuite é altamente desejável
- Compromisso comprovado com a precisão financeira e a integridade dos dados
- Experiência substancial com desenvolvimento, lançamentos e gestão do ciclo de vida de produtos
- Conhecimento avançado dos requisitos de gestão financeira e relatórios para parcerias com profissionais de saúde e líderes de opinião chave
- Sólidas capacidades de gestão de projetos e consultoria
- Capacidade de supervisionar um orçamento
- Sólidas capacidades de gestão de pessoas e liderança
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
- Grande eficácia em apresentações e oratória
- Forte julgamento independente, capacidade analítica e habilidades de resolução de problemas
- Capacidade de planejar e gerenciar projetos complexos com sucesso
- Sólidas habilidades de negociação
- Capacidade de liderar e desenvolver equipes distribuídas
- Normalmente, pelo menos 10 anos de experiência profissional com responsabilidade progressiva e complexidade crescente
- Pelo menos três anos de experiência em gestão
- Normalmente, prefere-se bacharelado ou equivalente global em Finanças ou Contabilidade; MBA é preferencial
Benefícios
- Elegibilidade para remuneração variável
- Seguro médico, odontológico e oftalmológico
- Plano 401(k) com contribuição da empresa
- Folga remunerada
- Licença parental remunerada
- Cobertura de proteção de renda
- Programa de assistência à vida profissional e pessoal
- Contas de gastos flexíveis
- Benefícios educacionais
- Programa global de bolsas de estudo
- Oportunidades de voluntariado