Henry Schein 是一家全球医疗保健公司，为医疗和牙科服务提供商提供支持现代化诊所运营的产品与服务。其业务涵盖诊所管理软件、大型设备和技术服务，将医疗保健专业知识与运营及数字化解决方案相结合。Henry Schein 成立于 1932 年，持续通过创新和战略性扩张拓展全球业务，致力于改善健康状况并扩大医疗服务的可及性。
高级财务经理——加利福尼亚州圣克拉丽塔（现场办公）
负责亨利·沙因医疗业务的财务运营，包括预算、报告、成本核算和ERP实施。 为业务负责人提供盈利能力、投资和运营业绩方面的建议。
描述
- 负责完成交易后的财务关系管理，并与负责子公司、收购和合作伙伴关系的领导者协调
- 与业务负责人合作，识别并排列有潜力的细分市场
- 领导财务活动，同时引入高效运营和具有成本效益的系统
- 评估盈利能力、销售增长、人员配置水平和费用，并编制月度业绩报告
- 利用损益表、资产负债表和现金流信息提出行动建议
- 领导预算和预测周期，同时提高预测准确性和财务结果
- 将销售和利润预测与实际业绩进行比较，并分析重大差异
- 提供预算、财务报告和趋势分析，为业务决策提供支持
- 编制期末结账和财务报告，包括损益表、资产负债表、利益相关者更新和关键绩效指标
- 确保遵守适用的会计准则和监管报告义务
- 管理并评估材料、人工、制造费用、库存和采购价格差异等方面的成本与产品核算
- 监督多个业务部门的财务和管理报告
- 负责定价、投资、招聘、资本支出、产品计划、运营变更和并购扩张的财务建模
- 管理应付账款、应收账款、开票、收款及相关控制
- 领导ERP实施中的财务与会计工作流
- 参与特别项目，并根据需要完成其他职责
任职要求
- 具备全球化矩阵式组织的工作经验
- 了解公认会计原则（GAAP）
- 必须具备ERP系统实施经验
- 有NetSuite经验者优先
- 证明对财务准确性和数据完整性的重视
- 具备丰富的产品开发、上市和生命周期管理经验
- 深入了解医疗专业人员（HCP）及关键意见领袖（KOL）合作关系的财务管理和报告要求
- 具备出色的项目管理和咨询能力
- 能够负责预算管理
- 具备出色的人员管理和领导能力
- 具备优秀的书面和口头沟通能力
- 具备高效的演示和公开演讲能力
- 具备较强的独立判断、分析和解决问题能力
- 能够成功规划和管理复杂项目
- 具备较强的谈判能力
- 能够领导和培养分布式团队
- 通常至少具备10年职责不断提升、复杂程度不断增加的专业工作经验
- 至少具备3年管理经验
- 通常优先考虑拥有金融或会计学士学位或全球同等学历者；拥有MBA学位者优先
福利待遇
- 符合奖金薪酬资格
- 医疗、牙科和视力保险
- 公司配比的401(k)计划
- 带薪休假
- 带薪育儿假
- 收入保障保险
- 工作与生活援助计划
- 灵活支出账户
- 教育福利
- 全球奖学金计划
- 志愿服务机会