駐場行銷經理—芝加哥
帶領駐場行銷團隊,為芝加哥的高力國際商業房地產經紀團隊提供支援。指導行銷人員,同時監督物業行銷流程、專案、標準和績效。
說明
- 管理和培育全職分派至各經紀團隊的駐場行銷人員
- 提供指導、資源、範本、工具和培訓,以支援其工作
- 協助行銷人員排定優先順序、解決問題並排除專案障礙
- 擔任複雜或高影響力物業行銷專案的主要升級聯絡人和顧問
- 實施並維護一致的行銷流程、品牌要求和品質標準
- 定期進行一對一會議和交流,涵蓋工作量、績效和工作滿意度
- 促進最佳實務、範本和經驗教訓的交流
- 負責駐場行銷人員的績效評估、目標設定和職涯發展
- 向經紀團隊主管更新績效、工作容量和專案成果
- 招募、安排到職並將新的駐場行銷人員分派至經紀團隊
職位要求
- 學士學位
- 至少七年行銷經驗;具備房地產、代理商、建築設計或商業營造領域經驗者優先
- 具備管理分散式或去中心化團隊的經驗,最好曾管理在不同業務部門或面向客戶團隊中工作的行銷人員或專業人員
- 熟悉使用 Adobe Creative Suite
- 具備團隊領導和管理經驗
- 以成果為導向的溝通和領導能力,並專注於團隊發展
- 熟悉專案管理軟體者優先
- 具備出色的指導和培訓能力
- 能夠在滿足各經紀團隊需求的同時,遵循公司整體行銷標準和流程
- 能夠獨立工作,在有限監督下取得成功成果
- 能夠在快速變動的環境中管理多名駐場行銷人員及經紀團隊關係
- 具備出色的書面和口頭溝通能力以及問題解決能力
- 能夠與不同受眾、個性和經驗層級的人員協作
- 具備出色的關係管理能力,能夠與內部和外部利害關係人及專案參與者合作
- 具備自我驅動的工作方式,並能在團隊環境中有效工作
福利待遇
- 健康保險
- 視力保險
- 牙科保險
- 彈性支出帳戶
- 健康儲蓄帳戶
- 退休儲蓄計畫
- 人壽保險
- 失能保險計畫
- 帶薪和無薪休假
- 具競爭力的薪酬
