Personnel Board of Jefferson County
Personnel Board of Jefferson County
5,001 – 10,000 員工
招募政府
傑佛遜縣人事委員會是服務於美國阿拉巴馬州傑佛遜縣的公共部門人力資源機構。該委員會負責管理18個市政府、傑佛遜縣委員會及其他全縣性機構的公務員功績制度,為近8,000名功績制度員工提供支援,涵蓋公共安全、公共工程、資訊科技、醫療服務、工程及城市管理等領域。其工作包括公共部門招募與職缺發布、考試與錄用名冊、薪資等級與薪酬計畫、績效管理、人事規章、申訴、培訓資源,以及為參與機構提供相關行政服務。對求職者而言,該委員會是了解傑佛遜縣成員政府與機構就業機會及公務員招募流程的重要管道。

醫學實驗室技術員——傑佛遜縣衛生部門

為傑佛遜縣衛生部門進行檢體處理與臨床檢測。維護實驗室設備、品質控管與檢體紀錄,並遵守適用法規。

說明

  • 進行化學、血液學、凝血、免疫學、免疫血液學、微生物學及/或尿液分析等進階臨床實驗室檢測。
  • 收集、接收、評估並處理患者檢體,以供實驗室分析。
  • 排除故障、維護及校正實驗室儀器,並執行品質保證檢查。
  • 與醫療照護提供者及患者合作,採集血液、尿液及其他檢體。
  • 分析品管檢體,以確認分析儀與檢測設備測量結果的準確性。
  • 處理分析儀效能問題、品質控管結果不合格及儀器故障。
  • 維護儲存設備,並安全管理檢體、試劑、品管品及實驗室用品。
  • 記錄房間、培養箱、冰箱及冷凍庫的溫度。
  • 維護化學品庫存紀錄並輪替庫存,以盡量減少過期情況。
  • 評估檢體是否足夠,並在需要重新抽吸時通知醫師。
  • 製備載玻片,並為活體組織檢查與培養保存檢體。
  • 列印並將運送標籤與條碼標籤貼附於檢體上。
  • 核對檢體容器上的患者資訊與實驗室檢驗單是否相符。
  • 進行免疫學與血清學檢測,包括流感、RPR及幽門螺旋桿菌檢測。
  • 進行尿液顯微鏡檢查與尿液分析。
  • 審查檢測結果,以支援醫師診斷及治療規劃。
  • 向州衛生部門通報可傳染疾病與感染性疾病。
  • 將CLIA要求應用於臨床實驗室流程與實務。

職位要求

  • 具備進行豁免或中等複雜度實驗室檢測的經驗。
  • 能夠長時間行走或站立工作。
  • 必要時能夠搬運重量不超過25磅的物品。
  • 熟悉醫學實驗室工具與設備。
  • 能夠在血源性病原體、體液及傳染病等生物危害材料周圍安全工作。
  • 遵守阿拉巴馬州衛生部門的規定。
  • 遵守臨床實驗室實務與流程相關的臨床實驗室改進修正案(CLIA)要求。

福利待遇

  • 醫療保險
  • 牙科保險
  • 雇主提供的退休金計畫
  • 帶薪假日
  • 病假
  • 休假