Das Personnel Board of Jefferson County ist eine öffentliche Personalbehörde, die Jefferson County im US-Bundesstaat Alabama betreut. Sie verwaltet das leistungsbasierte Beamtensystem für 18 Stadtverwaltungen, die Jefferson County Commission und weitere landkreisweite Behörden und unterstützt dabei fast 8.000 Beschäftigte dieses Systems in Bereichen wie öffentliche Sicherheit, öffentliche Arbeiten, Informationstechnologie, medizinische Versorgung, Ingenieurwesen und Stadtverwaltung. Zu den Aufgaben gehören die Personalgewinnung im öffentlichen Dienst und die Veröffentlichung von Stellenangeboten, Prüfungen und Beschäftigungslisten, Gehaltstabellen und Vergütungspläne, Leistungsmanagement, Personalvorschriften, Beschwerdeverfahren, Schulungsangebote sowie damit verbundene Verwaltungsleistungen für die teilnehmenden Behörden. Für Arbeitssuchende ist das Board eine zentrale Anlaufstelle für Beschäftigungsmöglichkeiten und Verfahren des öffentlichen Dienstes bei den Mitgliedsregierungen und Behörden in Jefferson County.
Medizinische Laborfachkraft - Gesundheitsamt von Jefferson County
Durchführung der Probenverarbeitung und klinischer Tests für das Gesundheitsamt von Jefferson County. Wartung von Laborgeräten, Qualitätskontrollen und Probenaufzeichnungen sowie Einhaltung geltender Vorschriften.
Beschreibung
- Durchführung fortgeschrittener klinischer Labortests in den Bereichen klinische Chemie, Hämatologie, Gerinnung, Immunologie, Immunhämatologie, Mikrobiologie und/oder Urinanalyse.
- Patientenproben für die Laboranalyse sammeln, entgegennehmen, beurteilen und verarbeiten.
- Fehler an Laborgeräten beheben, Laborgeräte warten und kalibrieren sowie Qualitätssicherungsprüfungen durchführen.
- Mit medizinischem Personal und Patienten bei der Entnahme von Blut, Urin und anderen Proben zusammenarbeiten.
- Kontrollproben analysieren, um die Genauigkeit der Messungen von Analyse- und Testgeräten zu bestätigen.
- Probleme bei der Geräteleistung, fehlgeschlagene Qualitätskontrollergebnisse und Fehlfunktionen von Geräten beheben.
- Lagerausrüstung warten und Proben, Reagenzien, Kontrollen und Laborbedarf sicher verwalten.
- Temperaturen in Räumen, Inkubatoren, Kühlschränken und Gefrierschränken überwachen.
- Aufzeichnungen über den Chemikalienbestand führen und Bestände rotieren, um das Ablaufen von Produkten zu minimieren.
- Die Eignung von Proben beurteilen und Ärzte informieren, wenn eine erneute Aspiration erforderlich ist.
- Objektträger vorbereiten und Proben für Biopsien und Kulturen konservieren.
- Versand- und Barcode-Etiketten für Proben ausdrucken und anbringen.
- Patienteninformationen auf Probenbehältern mit Laboraufträgen abgleichen.
- Immunologische und serologische Tests durchführen, einschließlich Tests auf Influenza, RPR und H. pylori.
- Mikroskopische Urinuntersuchungen und Urinanalysen durchführen.
- Testergebnisse prüfen, um die Diagnose durch Ärzte und die Planung der Behandlung zu unterstützen.
- Meldepflichtige und Infektionskrankheiten an das Gesundheitsministerium des Bundesstaates melden.
- CLIA-Anforderungen auf klinische Laborverfahren und -praktiken anwenden.
Anforderungen
- Erfahrung mit der Durchführung von Laboruntersuchungen mit freigegebenen Verfahren oder Verfahren mittlerer Komplexität.
- Fähigkeit, über längere Zeiträume gehend oder stehend zu arbeiten.
- Fähigkeit, bei Bedarf Gegenstände mit einem Gewicht von bis zu 25 Pfund zu heben.
- Sicherer Umgang mit medizinischen Laborgeräten und -instrumenten.
- Fähigkeit, sicher mit biologischen Gefahrenstoffen zu arbeiten, einschließlich blutübertragbarer Krankheitserreger, Körperflüssigkeiten und übertragbarer Krankheiten.
- Einhaltung der Vorschriften des Gesundheitsministeriums von Alabama.
- Einhaltung der Anforderungen der Clinical Laboratory Improvement Amendments (CLIA) für klinische Laborpraktiken und -verfahren.
Zusatzleistungen
- Krankenversicherung
- Zahnversicherung
- Vom Arbeitgeber finanzierter Pensionsplan
- Bezahlte Feiertage
- Krankheitsurlaub
- Urlaub