Legion Health 是一家醫療保健公司，致力於透過安全的遠距醫療擴大精神科醫療服務的可及性。其醫療模式結合經認證的醫療服務提供者與精神科專家的指導，為患者提供評估、個人化的後續照護計畫，以及患者醫療團隊之間的協調服務。公司的業務位於醫療保健、心理健康與科技的交匯處，團隊規模為11至50名員工。
醫療服務提供者合作經理 – 達拉斯-沃思堡，德州（混合辦公）
負責 Legion Health AI 驅動的精神科醫療平台在達拉斯-沃思堡地區的醫療服務提供者轉介合作與成長。管理外勤銷售、配額達成，以及推動醫療服務提供者轉介成長的合作關係。
說明
- 管理達拉斯-沃思堡地區的醫療服務提供者轉介合作及轉介量
- 負責醫療服務提供者合作和轉介量相關的銷售配額
- 獨立挖掘潛在客戶、拓展合作機會並促成交易
- 確保 CRM 銷售管道和客戶活動記錄準確且及時更新
- 在大部分工作週內外出與醫師、醫療助理、診所辦公室經理及行政管理人員會面
- 透過線上方式聯繫並跟進潛在合作夥伴和現有合作夥伴
- 代表 Legion Health，向臨床和行政客戶介紹其 AI 賦能的精神科醫療服務模式
- 識別診所決策者，並與多個利害關係人建立關係
- 向醫療服務提供者介紹 Legion 的服務模式以及便捷精神科服務的價值
- 建立可靠的交接流程，協助將患者轉介轉化為已安排的就診
- 運用外勤回饋改善溝通訊息、目標定位和銷售打法
- 與領導層合作進行區域規劃、目標定位和銷售流程建設
- 在不同區域分享有效方法，並協助解決異議
職位要求
- 至少四年在外勤或 B2B2C 職位中承擔並完成銷售配額的經驗
- 強烈優先考慮具備醫療保健、醫療器材或製藥轉介銷售經驗者
- 具備與臨床和行政採購決策者合作的經驗
- 能夠與醫師建立融洽關係，並推動討論朝合作方向發展
- 具備經證實的面對面銷售能力
- 組織能力和分析能力出色，能夠負責銷售配額並解讀銷售管道數據
- 具備出色的書面和口頭溝通能力
- 熟悉 CRM 平台和銷售工具
- 擁有現成的醫療服務提供者轉介關係者優先，但非必要
- 必須居住在德州達拉斯-沃思堡地區
- 願意大幅超出傳統朝九晚五的工作時間安排
- 必要時願意採取親力親為的工作方式
- 美國工作授權及移民支援要求將在申請流程中說明
福利待遇
- 與配額達成情況掛鉤、無上限的績效浮動佣金
- 早期階段公司的重要股權
- 按 IRS 標準費率報銷里程和差旅費用
- 報銷外勤及醫療服務提供者合作活動相關費用
- 手機津貼
- 靈活的無限休假政策
- 完整的醫療、牙科和視力保險
- 未來有機會發展至領導、賦能或更廣泛的合作職責
- 偶爾出差參加團隊異地活動和策略會議