Nadara
Nadara
1,001 – 5,000 員工
再生能源永續發展能源
Nadara 是一家專注於再生能源發電及低碳能源系統轉型的獨立電力生產商。其業務組合涵蓋歐洲和美國的 200 多個據點,運用風能、太陽能、生質能和儲能技術生產可靠的潔淨電力。Nadara 將大規模能源營運與永續發展、社區支持及減少碳排放相結合。

伊比利亞監管事務與倡議經理

負責納達拉在伊比利亞電力市場的監管倡議與利害關係人溝通。 將政策發展轉化為商業洞察,支援整個地區的商業策略。

說明

  • 負責納達拉在伊比利亞地區的監管定位與對外溝通
  • 監測、評估並解讀伊比利亞電力市場政策與監管動態,包括差價合約、市場設計、電網與併網改革以及購電協議
  • 將監管動態轉化為清晰的業務影響、風險與機會
  • 為高階管理層提供及時且可執行的分析
  • 制定並實施符合業務重點的伊比利亞倡議策略
  • 與政府機構、監管機構及政策制定者建立並維持關係
  • 支援高階主管與公共機構進行溝通
  • 代表納達拉參與相關伊比利亞產業協會及工作小組
  • 協助準備諮詢意見提交文件和政策立場文件
  • 依循公司策略維持一致的對外訊息
  • 與伊比利亞地區的商務、專案開發及業務拓展團隊密切合作
  • 支援差價合約參與及購電協議策略
  • 為投資決策和市場定位提供監管觀點
  • 參與相關歐洲監管與政策倡議
  • 管理並培育一名監管專員
  • 妥善安排工作、維持產出品質,並確保交付符合團隊目標

職位要求

  • 至少五年監管事務、公共事務或能源政策相關經驗
  • 深入了解伊比利亞電力市場
  • 具備再生能源、公用事業、獨立發電商、顧問公司或產業協會工作經驗
  • 具備出色的分析能力,能將複雜監管轉化為實際業務影響
  • 出色的利害關係人溝通與交流能力
  • 有信心與組織內外的高階利害關係人合作
  • 具備出色的寫作能力,能撰寫簡報、諮詢意見提交文件和管理層摘要
  • 積極主動、務實且具備商業意識
  • 能夠獨立工作並管理相互競爭的優先事項
  • 具備協作精神和強烈的團隊意識
  • 能適應國際化工作環境

福利待遇

  • 彈性的工作安排
  • 持續學習與職涯發展機會
  • 支援身體、心理和情緒健康的計畫
  • 浮動獎金
  • 具意義的員工福利
  • 公平薪酬實務
  • 支援個人與職涯發展
  • 致力於提供平等就業機會
  • 多元、公平與共融倡議