Equinix 提供數位基礎設施，協助組織在全球生態系統中連結人員、平台與服務。其服務包括資料中心、託管、互連、生態系統探索與數位服務，旨在為多雲環境提供安全且高效能的連線。Equinix 結合低延遲網路、高頻寬、自動化能力，以及以永續發展為理念設計的基礎設施，支援金融服務、電信、製造與商業市場等產業的企業推動數位轉型。
現場發電總監
負責制定 Equinix 全球資料中心的現場發電策略。 建立營運模式、合作夥伴關係及可擴展的能源專案，以擴充容量、提升韌性並支持永續發展。
說明
- 為 Equinix 全球資料中心組合制定企業級現場、表後及共址發電策略。
- 判斷現場電力在哪些方面能加速容量部署、強化韌性、因應電網限制、改善經濟效益並推進永續發展目標。
- 建立一致的全球營運模式，涵蓋技術篩選、階段關卡、商業架構、設計原則、治理及執行交接。
- 與能源、設計與建置、營運、容量、永續發展、財務、採購及法務團隊合作。
- 維護全球作業指南，涵蓋場址篩選、參考架構、技術資格認定、商業模式、風險門檻、核准、簽約、試運轉及資產管理交接。
- 依據各地區的市場、法規、許可、燃料、併網及營運條件調整企業策略。
- 為現場、共址及分散式發電機會建立全球專案管道和治理節奏。
- 協調電力方案與園區規劃、公用事業容量、電氣拓樸、備援、控制系統、試運轉、負載爬升、客戶承諾及關鍵設施需求。
- 統一燃料電池、燃氣渦輪機、往復式引擎、線性發電機及電池技術的評估與簽約流程。
- 管理與開發商、獨立電力生產商（IPP）、原始設備製造商（OEM）、工程採購施工承包商（EPC）、燃料供應商、公用事業公司、投資人及其他交易方的策略關係和複雜談判。
- 制定總持有成本分析及風險分配標準。
- 釐清全球及區域團隊的決策權、職責、協作介面和升級途徑。
- 就組合決策、資本配置、策略風險、市場變化及新興技術向高階主管提供建議。
- 簡報路線圖、績效儀表板及建議採取的行動。
職位要求
- 通常需具備 12 年以上逐步累積的資料中心能源、關鍵任務基礎設施、分散式發電、電力專案開發、基礎設施策略或相關領域經驗。
- 具備領導複雜跨職能計畫的經驗。
- 具備制定企業策略、營運模式、作業指南或卓越中心能力，並推動其在多個地區或事業單位採用的經驗。
- 深入了解超大規模、主機代管或大型資料中心的開發與營運。
- 了解快速供電、園區規劃、關鍵負載成長、正常運作時間、備援、試運轉、電氣基礎設施及公用事業容量限制。
- 具備現場及表後電力的技術與商業知識，包括燃料電池、燃氣渦輪機、往復式引擎、電池儲能、控制系統、燃料供應及電網互連。
- 具備發起、評估、設計交易架構並談判複雜能源或基礎設施交易的經驗。
- 能在不完全仰賴直接職權的情況下影響區域及職能主管。
- 具備出色的商業判斷力，包括總持有成本分析、風險分配、合約保障及投資建議。
- 具備高階主管層級的溝通能力。
- 優先條件：曾直接任職於超大規模雲端服務商、雲端服務供應商、主機代管平台、資料中心開發商或營運商，或其他關鍵任務數位基礎設施的所有者或營運商。
- 優先條件：曾為大型且快速成長的關鍵負載部署現場供電或過渡供電方案。
- 優先條件：具備參考設計、設計基礎標準、可靠性設計、模組化部署、N+1 或 2N 架構、孤島運轉、黑啟動、監控控制系統，以及與關鍵設施電氣系統整合方面的經驗。
- 優先條件：熟悉公用事業併網、備用服務、批發容量市場、環境許可、空氣排放、燃料採購、試運轉、營運就緒及商業營運要求。
- 具備工程、能源、財務、商業或相關領域的學士學位；具備高等學位者優先。
福利待遇
- 符合獎金資格。
- 視職位而定，可能提供股權。
- 員工協助計畫。
- 健康保險計畫。
- 人壽保險計畫。
- 失能保險計畫。
- 自願性保險計畫。
- 員工及 Equinix 共同提撥退休計畫。
- 累積帶薪休假。
- 帶薪假日。
- 身心障礙便利措施支援。