Equinix надає цифрову інфраструктуру, яка допомагає організаціям об’єднувати людей, платформи та сервіси в глобальних екосистемах. Пропозиції компанії охоплюють центри обробки даних, розміщення обладнання, взаємне підключення, пошук екосистем і цифрові сервіси, створені для безпечної та високопродуктивної взаємодії в мультихмарному середовищі. Поєднуючи мережі з низькою затримкою, високу пропускну здатність, автоматизацію та інфраструктуру, розроблену з урахуванням принципів сталого розвитку, Equinix підтримує цифрову трансформацію компаній у таких галузях, як фінансові послуги, телекомунікації, виробництво та комерційний сектор.
Директор з onsite-генерації електроенергії
Керуйте стратегією Equinix щодо onsite-генерації електроенергії в глобальній мережі дата-центрів компанії. Розвивайте операційні моделі, партнерства та масштабовані енергетичні проєкти для збільшення потужностей, підвищення стійкості й підтримки сталого розвитку.
Опис
- Визначайте корпоративну стратегію Equinix щодо onsite-генерації, генерації за лічильником і спільно розміщеної генерації для глобального портфеля дата-центрів компанії.
- Визначайте, де onsite-електропостачання може пришвидшити введення потужностей, підвищити стійкість, допомогти подолати обмеження електромережі, поліпшити економічні показники та просувати цілі сталого розвитку.
- Створюйте єдину глобальну операційну модель для відбору технологій, контрольних етапів, комерційних рамок, принципів проєктування, управління та передавання проєктів у виконання.
- Співпрацюйте з командами з енергетики, проєктування та будівництва, експлуатації, управління потужностями, сталого розвитку, фінансів, закупівель і юридичних питань.
- Підтримуйте глобальні посібники з оцінювання майданчиків, типових архітектур, кваліфікації технологій, комерційних моделей, порогів ризику, погоджень, укладання договорів, введення в експлуатацію та передавання активів в управління.
- Адаптуйте корпоративну стратегію до регіональних ринкових умов, регулювання, дозвільних процедур, доступності палива, підключення до мережі та умов експлуатації.
- Формуйте глобальний портфель можливостей і регулярний цикл управління проєктами onsite-, спільно розміщеної та розподіленої генерації.
- Координуйте рішення з електропостачання з плануванням кампусів, потужностями комунальних мереж, топологією електропостачання, резервуванням, системами керування, введенням в експлуатацію, нарощуванням навантаження, зобов’язаннями перед клієнтами й потребами критично важливих об’єктів.
- Стандартизуйте оцінювання та укладання договорів щодо паливних елементів, газових турбін, поршневих двигунів, лінійних генераторів і акумуляторних технологій.
- Керуйте стратегічними відносинами та складними переговорами з розробниками проєктів, незалежними виробниками електроенергії, виробниками обладнання, EPC-підрядниками, постачальниками палива, комунальними підприємствами, інвесторами та іншими контрагентами.
- Встановлюйте стандарти аналізу сукупної вартості володіння та розподілу ризиків.
- Визначайте повноваження щодо ухвалення рішень, ролі, зони взаємодії та шляхи ескалації для глобальних і регіональних команд.
- Консультуйте старших керівників щодо рішень стосовно портфеля, розподілу капіталу, стратегічних ризиків, ринкових змін і нових технологій.
- Представляйте дорожню карту, панель показників і рекомендовані дії.
Вимоги
- Зазвичай 12 або більше років професійного досвіду з поступовим зростанням відповідальності в енергетиці дата-центрів, критично важливій інфраструктурі, розподіленій генерації, розробці енергетичних проєктів, інфраструктурній стратегії або суміжній сфері.
- Досвід керування складними міжфункціональними програмами.
- Досвід створення корпоративної стратегії, операційної моделі, посібника чи центру компетенцій і впровадження їх у кількох регіонах або бізнес-підрозділах.
- Глибоке розуміння розробки та експлуатації гіпермасштабних, колокаційних або великомасштабних дата-центрів.
- Знання питань швидкого забезпечення електроенергією, планування кампусів, зростання критичного навантаження, безперебійної роботи, резервування, введення в експлуатацію, електричної інфраструктури й обмежень потужності комунальних мереж.
- Технічна та комерційна обізнаність щодо onsite-електропостачання та генерації за лічильником, зокрема паливних елементів, газових турбін, поршневих двигунів, акумуляторних систем, керування, постачання палива й підключення до мережі.
- Досвід започаткування, оцінювання, структурування та ведення переговорів щодо складних енергетичних або інфраструктурних угод.
- Уміння впливати на регіональних і функціональних керівників, не покладаючись лише на прямі повноваження.
- Сильне комерційне мислення, зокрема аналіз сукупної вартості володіння, розподіл ризиків, договірний захист і підготовка інвестиційних рекомендацій.
- Навички комунікації на рівні керівництва компанії.
- Бажано: безпосередній досвід роботи в гіпермасштабній компанії, постачальнику хмарних послуг, колокаційній платформі, компанії-розробнику чи операторі дата-центрів або іншого власника чи оператора критично важливої цифрової інфраструктури.
- Бажано: досвід впровадження onsite-рішень або тимчасового електропостачання для великих критичних навантажень, що швидко зростають.
- Бажано: досвід роботи з типовими проєктами, стандартами проєктної основи, проєктуванням для надійності, модульним розгортанням, архітектурами N+1 або 2N, роботою в ізольованому режимі, запуском без зовнішнього живлення, системами диспетчерського керування та інтеграцією з електричними системами критично важливих об’єктів.
- Бажано: обізнаність із підключенням до комунальних мереж, резервним обслуговуванням, оптовими ринками потужності, екологічними дозволами, викидами в повітря, закупівлею палива, введенням в експлуатацію, операційною готовністю та вимогами до початку комерційної роботи.
- Ступінь бакалавра з інженерії, енергетики, фінансів, бізнесу або суміжної дисципліни; перевагою буде ступінь вищого рівня.
Переваги
- Можливість отримання премії.
- Залежно від посади може надаватися частка в капіталі.
- Програма допомоги працівникам.
- Плани медичного страхування.
- Плани страхування життя.
- Плани страхування на випадок втрати працездатності.
- Добровільні плани страхування.
- Внески працівника та Equinix до пенсійного плану.
- Накопичувана оплачувана відпустка.
- Оплачувані святкові дні.
- Підтримка в наданні адаптацій для людей з інвалідністю.